智聯(lián)招聘人才測評簡介(參考版)
2025-01-06 01:40本頁面
【正文】 系統(tǒng)后臺效果展示速職速才分行業(yè)、 分崗位進行定制 英語四級、六級紙筆測試 —— 線下測評產(chǎn)品 1評價中心服務(wù) —— 線下測評產(chǎn)品 2l 評價中心技術(shù)（ AC）? 評價中心技術(shù)是把受評人員置于一系列 模擬的工作情景 中? 由企業(yè)內(nèi)部的高級管理人員和外部的心理學(xué)家組成評價小組? 采用多種評價手段，觀察和評價受評人在這些模擬工作活動中的心理與行為，以考察受評人的各項能力或預(yù)測潛能。速才 —— 在線測評產(chǎn)品 2系統(tǒng)中的 9套經(jīng)典評估量表應(yīng)用方向： 適用于校園招聘、社會招聘、內(nèi)部競聘、內(nèi)部組織診斷、員工職業(yè)規(guī)劃等基于基本素質(zhì)能力、動機需求等多方面、全方位的考察與了解。216。216。216。速職 —— 在線測評產(chǎn)品 1測試題目 160380道，測試時間 4090分鐘，共分 19大類， 209個崗位。216。216。智聯(lián)測評的典型客戶Online Offline1. 速職2. 速才3. 簡歷測評對接系統(tǒng)1. 紙筆測試2. 評價中心服務(wù)智聯(lián)測評產(chǎn)品分類216。智聯(lián)測評的戰(zhàn)略部署自身擁有國際領(lǐng)先的評價中心應(yīng)用技術(shù)經(jīng)驗及專屬團隊，可依據(jù)不同客
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