城鎮(zhèn)勞動合同制職工勞動合同書(參考版)
2025-01-05 19:06本頁面
【正文】 乙方：簽章 年 月 日鑒證機關(guān)：蓋章年 月 日第 6 頁 共 6 頁。甲乙雙方各執(zhí)一份。有關(guān)條文的具體實施和對其他需要直接進一步說明的問題，甲方按程序制定實施細則和規(guī)章制度。調(diào)解無效的，向有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，向人民法院起訴。如因不可抗拒力造成不能履行合同，以致給合同對方帶來損害時，違約方可不承擔(dān)法律責(zé)任。4. 乙方除第八條第3款的規(guī)定以外，應(yīng)征入伍的，以及 等情況，可以同甲方解除合同。2. 乙方批準出境定居的，試用期滿經(jīng)考核不合格的，以及 等情況，甲方可以解除合同。(3) 合同期內(nèi)發(fā)生不超過 個月時間的短期停工。第九條 雙方需約定的事項1. 在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列約定情況除外：(1) 合同期內(nèi)發(fā)生事故或自然災(zāi)害，需要及時搶修或救災(zāi)。如對方同意續(xù)訂合同，應(yīng)辦理續(xù)訂合同手續(xù)。7. 合同期限屆滿，應(yīng)即終止執(zhí)行。解除合同，甲方應(yīng)當報請上級主管部門和當?shù)貏趧有姓鞴懿块T備案。6. 任何一方解除合同，應(yīng)提前30天通知對方，方可辦理解除合同手續(xù)。4. 下列情況，甲方不得解除勞動合同：(1) 勞動合同期限未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的；(2) 乙方患有職業(yè)病或因公負傷，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認的；(3) 乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；(4) 乙方為女工，在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的；
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