城鎮(zhèn)勞動合同制職工勞動合同書-免費閱讀
【正文】 第十四條 本合同自簽訂之日起生效，一式二份。3. 乙方在享受法定假期間，以及 情況下，甲方不得解除合同。是否續(xù)訂合同，應(yīng)提前30天書面通知對方。3. 下列情況，乙方可以解除勞動合同：(1) 甲方不能按照合同規(guī)定，支付勞動報酬的；(2) 經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方生產(chǎn)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；(3) 經(jīng)甲方同意，乙方自費考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的；(4) 甲方不履行勞動合同或者違反國家政策、法律，侵害乙方合法權(quán)益的。7. 乙方標(biāo)準(zhǔn)工資的3%為乙方本人繳納的退休養(yǎng)老基金，由甲方代為扣繳，轉(zhuǎn)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險機(jī)構(gòu)。5. 由生產(chǎn)（工作）需要確需加班的，甲方為乙方安排同等時間的調(diào)休或按規(guī)定支付加班費。乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，在 崗位承擔(dān)任務(wù)，擔(dān)任 工種。試用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 個月。2. 甲方按規(guī)定發(fā)給乙方相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資15%的工資性補貼。5. 乙方的公休假、婚喪假、探親假，上下班交通費補貼、取暖和防暑降溫補貼等，與甲方原固定工人同等對待。第八條 合同的變更、解除1. 在下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。解除合同，甲方應(yīng)當(dāng)報請上級主管部門和當(dāng)?shù)貏趧有姓鞴懿块T備案。(3) 合同期內(nèi)發(fā)生不超過 個月時間的短期停工。調(diào)解無效的，向有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，向人民法院起訴。乙方：簽章
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1