城鎮(zhèn)勞動合同制職工勞動合同書(完整版)
【正文】 最多不超過12個月的乙方標準工資。3. 乙方的升級按有關規(guī)定執(zhí)行。有學徒期的工種，學徒期自 年 月 日起至 年 月 日止（試用期包括學徒期在內(nèi)）。第二條 生產(chǎn)（工作）任務甲方安排乙方從事 工作。4. 乙方為重新就業(yè)的勞動合同制工人，仍從事原工種的，經(jīng)考核合格后，甲方按原工資等級支付工資；改變工種的，試用期間的工資按不低于 級工的標準支付，試用期滿后由甲方考核定級。乙方按照第八條2款第2項被解除勞動合同的，或按照第八條第5款規(guī)定自行解除勞動合同的，以及自行離職的，甲方不發(fā)給生活補助費。2. 下列情況，甲方可以解除合同：(1) 乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；(2) 按照國務院《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》及甲方的實施細則，乙方屬于應予辭退的；(3) 乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；(4) 企業(yè)宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。7. 合同期限屆滿，應即終止執(zhí)行。2. 乙方批準出境定居的，試用期滿經(jīng)考核不合格的，以及 等情況，甲方可以解除合同。有關條文的具體實施和對其他需要直接進一步說明的問題，甲方按程序制定實施細則和規(guī)章制度。甲乙雙方各執(zhí)一份。4. 乙方除第八條第3款的規(guī)定以外，應征入伍的，以及 等情況，可以同甲方解除合同。如對方同意續(xù)訂合同，應辦理續(xù)訂合同手續(xù)。4. 下列情況，甲方不得解除勞動合同：(1) 勞動合同期限未滿，又不符合
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