城鎮(zhèn)勞動合同制職工勞動合同書(2)(參考版)
2024-12-16 22:33本頁面
【正文】 本合同用鋼筆或毛筆填寫，涂改，未經(jīng)合法授權代簽無效。
第十四條 本合同自簽訂之日起生效，一式二份。
第十三條 本合同旨在確定甲乙雙方勞動關系，明確雙方責任權利。
第十二條 勞動爭議處理
甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，當事人應從爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。
第十一條 違約責任
本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應按本企業(yè)的有關規(guī)定承擔違約責任，付給對方違約金_________元；給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)后果責任大小予以賠償。
4．乙方除第八條第3款的規(guī)定以外，應征入伍的，以及等情況，可以同甲方解除合同。
2．乙方批準出境定居的，試用期滿經(jīng)考核不合格的，以及等情況，甲方可以解除合同。
（3）合同期內(nèi)發(fā)生不超過個_________月時間的短期停工。
第九條 雙方需約定的事項
1．在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列約定情況除外：
（1）合同期內(nèi)發(fā)生事故或自然災害，需要及時搶修或救災。如對方同意續(xù)訂合同，應辦理續(xù)訂合同手續(xù)。
7．合同期限屆滿，應即終止執(zhí)行。解除合同，甲方應當報請上級主管部門和當?shù)貏趧有姓鞴懿块T備案。
6．任何一方解除合同，應提前30天通知對方，方可辦理解除合同手續(xù)。
4．下列情況，甲方不得解除勞動合同：
（1）勞動合同期限未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的；
（2）乙方患有職業(yè)病或因公負傷，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認的；
（3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
（4）乙方為女工，在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的；
（5）乙方符合國家規(guī)定條件的。
2．下列情況，甲方可以解除合同：
（1）乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；
（2）按照國務院《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》及甲方的
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