【摘要】目錄?外部薪酬調(diào)查數(shù)據(jù)?調(diào)整薪酬方案及預(yù)算外部薪酬調(diào)查說(shuō)明?2023年7月份,人事部和酒店各部門一同對(duì)汕頭市10家三星級(jí)到五星級(jí)酒店(包括3家五星級(jí)、2家四星級(jí)、5家三星級(jí))進(jìn)行了薪酬調(diào)查,調(diào)查數(shù)據(jù)得到部門的確認(rèn)和人事部的核實(shí);?外部薪酬調(diào)查共包括44個(gè)職位,包括所有酒店主管以下級(jí)的主要職位;涉及9個(gè)部門,共收集到38個(gè)職位的有效數(shù)
2025-01-04 13:51
【摘要】薪酬調(diào)查分析報(bào)告第一部分總體分析一、調(diào)查目的:通過(guò)對(duì)當(dāng)?shù)叵鹉z輪胎、紡織行業(yè)、機(jī)械加工、石油行業(yè)、化學(xué)產(chǎn)品、熱電生產(chǎn)、食品加工、模具加工等行業(yè)的薪酬調(diào)查,了解這些企業(yè)薪酬、福利狀況,為公司建立合理、有效的薪酬福利體系提供參考依據(jù)。二、調(diào)查對(duì)象:東營(yíng)地區(qū)部分規(guī)模以上企業(yè)三、調(diào)查時(shí)間段:2010年3月至2010年6月四、同行業(yè)薪酬調(diào)查情況匯總:1、同檔次公司的
2025-08-07 05:14
【摘要】重慶同城媒體調(diào)查分析報(bào)告項(xiàng)目介紹:?調(diào)查方式:定性研究(讀者小組座談會(huì)、專家深入訪談)定量研究(入戶面訪、流動(dòng)街訪)?調(diào)查樣本:每季度日?qǐng)?bào)調(diào)查600個(gè)樣本報(bào)紙總體特征專家觀點(diǎn):在對(duì)報(bào)紙總體特征評(píng)價(jià)上,專家認(rèn)為重慶主要的三份報(bào)紙共性大于個(gè)性,報(bào)道內(nèi)容大同小異,重復(fù)率
2025-01-06 16:29
【摘要】??啤酒(馬鞍山)有限公司鐘山金質(zhì)啤酒上市推廣策劃案工作匯報(bào)/我們最近做了什么?企業(yè)調(diào)查分析消費(fèi)者調(diào)查分析競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品傳播分析競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境分析企業(yè)資源分析廣告定位策劃廣告創(chuàng)意表現(xiàn)行銷活動(dòng)策劃媒介策劃競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境企業(yè)資源消費(fèi)需求競(jìng)品傳播廣告定位傳播策略行銷活動(dòng)創(chuàng)意表現(xiàn)媒介計(jì)劃策劃大綱廣告目的?紀(jì)念百年青啤,
2025-01-06 15:35
【摘要】銷售人員薪酬調(diào)查分析第六組資料收集:王亞楠胡俊華秦冬梅翟星韻馬麗艷吳瑩瑩資料分析:秦冬梅王亞楠翟星韻PPT制作:馬麗艷胡俊華PPT講解:吳瑩瑩調(diào)查對(duì)象:迪信通銷售人員
2025-03-01 15:55
【摘要】國(guó)內(nèi)先進(jìn)醫(yī)院流程調(diào)查報(bào)告調(diào)研情況概述調(diào)研時(shí)間:2023年11月24日—2023年12月8日序號(hào)調(diào)研醫(yī)院調(diào)研方式備注1北京健宮醫(yī)院訪談院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)科室主任,詢問(wèn)病人和工作人員、現(xiàn)場(chǎng)觀察各個(gè)科室與病區(qū)等重點(diǎn)調(diào)研2北京同仁醫(yī)院訪談院長(zhǎng)助理及相關(guān)主管人員,現(xiàn)場(chǎng)觀察,模擬就診?重點(diǎn)調(diào)研3北京大學(xué)第三附屬醫(yī)院現(xiàn)場(chǎng)觀察,咨詢
2025-01-25 18:48
【摘要】-------中華電器股份有限公司-------薪酬福利調(diào)查分析報(bào)告恒旭國(guó)際商務(wù)安全顧問(wèn)有限公司ZICINTERNATIONALCOMMERCIALSECURITYCONSULTANTCO.,LTD.目錄一、組織架構(gòu)及人力資源 3公司組織架構(gòu) 3人力資源配置 4二、技術(shù)研發(fā)
2025-01-21 22:30
2025-04-17 03:03
【摘要】17/17北京紅酒市場(chǎng)調(diào)查分析之一洋酒兇猛上世紀(jì)90年代洋酒進(jìn)駐敗北使得現(xiàn)在我們中的一些人對(duì)洋酒的二次進(jìn)駐很是不屑一顧?! ‘?dāng)然也有一些人,對(duì)即將逼近的2004年關(guān)稅下調(diào)和已經(jīng)市場(chǎng)上虎視眈眈的洋酒充滿了不知所措的恐懼?! 〔恍家活櫼擦T,不知所措也罷,一個(gè)無(wú)法改變的事實(shí)正在發(fā)生:洋酒正在向我們逼近,并且如動(dòng)物般兇猛! 作為中國(guó)政要文化重地,北京向來(lái)
2025-08-05 22:27
【摘要】薪酬和職業(yè)發(fā)展調(diào)查,1,調(diào)查概述,《電子工程專輯》于2004年6月在中國(guó)大陸進(jìn)行的電子工業(yè)薪酬和職業(yè)發(fā)展調(diào)查,總共收到了2,287名工程師的有效回復(fù)。此次調(diào)查的目的是了解中國(guó)大陸電子工程師的薪金幅度,...
2024-10-24 04:02
【摘要】重慶同城媒體調(diào)查分析報(bào)告北京新生代市場(chǎng)監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)2023年6月項(xiàng)目介紹:?調(diào)查方式:?定性研究(讀者小組座談會(huì)、專家深入訪談)?定量研究(入戶面訪、流動(dòng)街訪)?調(diào)查樣本:?每季度日?qǐng)?bào)調(diào)查600個(gè)樣本報(bào)紙總體特征專家觀點(diǎn):在對(duì)報(bào)紙總體特征評(píng)價(jià)上,專家認(rèn)為
2025-03-03 19:59
【摘要】2009江蘇省薪酬調(diào)查報(bào)告目錄第一章薪酬調(diào)查綜述………………………………………………......................…......………..03…………………………………………………......………..03………………………………………………....................…......………..03……………………………………………........
2025-07-18 03:11
【摘要】星河酒店項(xiàng)目建議書(寫字樓、商業(yè))深圳市同致行物業(yè)顧問(wèn)有限公司二00三年八月二十八日第一篇??????寫字樓篇?第一部分??市場(chǎng)調(diào)查與分析一、??經(jīng)濟(jì)政策與環(huán)境分析(一)政府政策導(dǎo)向?????&
2025-01-03 20:09
【摘要】佳美廣告2023年5月河南、浙江摩托車市場(chǎng)考察報(bào)告?摩托車市場(chǎng)考察報(bào)告前言“兵馬未動(dòng),糧草先行”。為了清楚了解五羊摩托產(chǎn)品的市場(chǎng)基本狀態(tài),也為下一步金五羊工程的實(shí)施提供準(zhǔn)確依據(jù),我們于4月27日—5月10日考察了河南、浙江兩省市場(chǎng)。在我們看來(lái),“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”。實(shí)踐證明:通過(guò)調(diào)查,我們每每發(fā)現(xiàn)可帶來(lái)
2025-01-03 19:51
【摘要】泰豐盛家庭歡聚餐廳顧客滿意度調(diào)查分析報(bào)告調(diào)查組織:泰豐盛餐廳調(diào)查項(xiàng)目小組報(bào)送時(shí)間:2023年5月20日組長(zhǎng):?jiǎn)稳饺浇M員:鄭偉唐蒙蒙孔咪劉叢叢孟婷婷?摘要民以食為天,吃飯是個(gè)小問(wèn)題,吃飯也是個(gè)大問(wèn)題。它事關(guān)小至個(gè)人的身體健康,大到社
2025-03-10 10:19