【摘要】員工福利及退休計(jì)劃概述企業(yè)自定員工福利商業(yè)保險(xiǎn)在員工福利計(jì)劃中的優(yōu)勢(shì)法定員工福利課程思路?狹義:僅指企業(yè)福利(如補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)計(jì)劃)員工的非工資性收入廣義:包括社會(huì)福利和企業(yè)福利什么是員工福利員工福利的類型
2025-01-03 16:25
【摘要】員工福利及退休計(jì)劃概述企業(yè)自定員工福利商業(yè)保險(xiǎn)在員工福利計(jì)劃中的優(yōu)勢(shì)法定員工福利課程思路?狹義:僅指企業(yè)福利(如補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)計(jì)劃)員工的非工資性收入廣義:包括社會(huì)福利和企業(yè)福利什么是員工福利員工福利的類型法
2025-01-05 15:18
【摘要】李一鳴老師:?2023年畢業(yè)于湖南大學(xué)(原湖南財(cái)經(jīng)學(xué)院)精算專業(yè)?湖南大學(xué)金融學(xué)研究生,中國保險(xiǎn)大學(xué)專職培訓(xùn)講師?2023年進(jìn)入保險(xiǎn)職業(yè)學(xué)院保險(xiǎn)系從事專職教育工作,主講《保險(xiǎn)原理與實(shí)務(wù)》、《精算技術(shù)》、《風(fēng)險(xiǎn)管理》、《核保核賠》等課程?參與《網(wǎng)絡(luò)保險(xiǎn)》這一課題的研究工作?在保監(jiān)會(huì)編訂的《保險(xiǎn)通俗知識(shí)讀本》一書中擔(dān)任主要編
2025-01-01 15:40
【摘要】課程簡介本課程通過介紹員工福利與退休計(jì)劃的基本內(nèi)容和操作方法,使學(xué)員能夠從個(gè)人理財(cái)?shù)恼w角度分析個(gè)人或家庭收入和福利狀況,評(píng)估老年經(jīng)濟(jì)保障的充分性,為個(gè)人退休計(jì)劃提供理財(cái)規(guī)劃服務(wù)。課程思路員工福利概述與個(gè)人退休計(jì)劃社會(huì)保障體系概述法定員工福利與養(yǎng)老金發(fā)展趨勢(shì)企業(yè)福利與案例?第一部分員工福利一
【摘要】員工福利與退休規(guī)劃1前言n人口老齡化改變了個(gè)人財(cái)務(wù)生命周期和加大了老年風(fēng)險(xiǎn)n跨時(shí)平滑消費(fèi)和個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)管理n綜合銀行發(fā)展戰(zhàn)略中的個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)管理賬戶2理財(cái)?shù)摹翱创痹瓌t(lookthrough)n立足當(dāng)前看未來的測(cè)算能力n從未來回到當(dāng)前的規(guī)劃能力n從當(dāng)前走向未來的執(zhí)行能力n《商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)管理暫行辦法》第2條:個(gè)人理財(cái)
2025-01-03 01:25
2025-01-01 15:37
2025-01-03 16:24
【摘要】退休規(guī)劃與員工福利社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)按月進(jìn)行,每繳12個(gè)月算1年,由政策規(guī)定利息,非市場(chǎng)化運(yùn)作,所以可以忽略期初期末的問題。費(fèi)率項(xiàng)目單位職工個(gè)人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不超過20%為8%基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)一般為6%左右為2%失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)為2%為1%;工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)兩項(xiàng)一般不超過2%0住房公積金雙方繳存比例分別不低于職工上年度月平
2024-08-15 05:54
【摘要】員工福利的特點(diǎn)和內(nèi)容員工福利的特點(diǎn)和內(nèi)容u一、員工福利的概念u二、員工福利的特點(diǎn)u三、員工福利的內(nèi)容u四、員工福利的類型員工福利的概念?提到福利,你會(huì)想到哪些內(nèi)容呢?保險(xiǎn)節(jié)日物資免費(fèi)旅游免費(fèi)體檢帶薪休假住房補(bǔ)貼1.員工福利是勞動(dòng)關(guān)系的產(chǎn)物;2.員工福利不屬于工資的范疇;3.員工福利的受益者可以是員工及其家屬;4.員工福利依據(jù)員
【摘要】員工福利計(jì)劃概述“把一切風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移給保險(xiǎn)公司,才是21世紀(jì)企事業(yè)科學(xué)管理的革命,同時(shí)也是企事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者送給員工一生最切實(shí)際的禮物?!薄葼?蓋茨課程目標(biāo)明確員工福利計(jì)劃相關(guān)概念及重要意義,通過市場(chǎng)現(xiàn)狀的分析激發(fā)拓展意愿和信心,同時(shí)掌握公司在員工福利計(jì)劃開展方面的優(yōu)勢(shì)。取勢(shì)明道優(yōu)術(shù)踐行課程
2025-01-05 14:57
【摘要】員工福利計(jì)劃——政策與外部環(huán)境中央財(cái)經(jīng)大學(xué)保險(xiǎn)學(xué)院副院長中國人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士徐曉華2023年9月目錄?第一章總論?第二章國外員工福利制度的發(fā)展及比較?第三章中國的員工福利制度變遷?第四章中國員工福利制度發(fā)展的經(jīng)濟(jì)環(huán)境?第五章中國員工福利制度發(fā)展的風(fēng)險(xiǎn)環(huán)境
2025-01-05 14:56
【摘要】第十章員工福利計(jì)劃第十章員工福利員工福利概述員工福利計(jì)劃與管理彈性福利計(jì)劃123員工福利占整體員工報(bào)酬百分比福利的比例越來越高?1996年美國商會(huì)的統(tǒng)計(jì)顯示,美國企業(yè)對(duì)每一位員工的福利給付平均為US$14,086.約占每人平均年薪的%;?1929年時(shí),福利僅占薪酬的5%
2025-01-05 15:23