【摘要】退休規(guī)劃與員工福利社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)按月進(jìn)行,每繳12個(gè)月算1年,由政策規(guī)定利息,非市場化運(yùn)作,所以可以忽略期初期末的問題。費(fèi)率項(xiàng)目單位職工個(gè)人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不超過20%為8%基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)一般為6%左右為2%失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)為2%為1%;工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)兩項(xiàng)一般不超過2%0住房公積金雙方繳存比例分別不低于職工上年度月平
2024-08-15 05:54
【摘要】員工福利與退休規(guī)劃1前言n人口老齡化改變了個(gè)人財(cái)務(wù)生命周期和加大了老年風(fēng)險(xiǎn)n跨時(shí)平滑消費(fèi)和個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)管理n綜合銀行發(fā)展戰(zhàn)略中的個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)管理賬戶2理財(cái)?shù)摹翱创痹瓌t(lookthrough)n立足當(dāng)前看未來的測算能力n從未來回到當(dāng)前的規(guī)劃能力n從當(dāng)前走向未來的執(zhí)行能力n《商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)管理暫行辦法》第2條:個(gè)人理財(cái)
2025-01-03 01:25
【摘要】目錄第一章員工福利 3薪酬與員工福利 4薪酬定義和要點(diǎn) 4員工福利定義和主要內(nèi)容 5雇主支付員工福利的法定義務(wù)和推定義務(wù) 7延期支付和延期收入 7預(yù)期累計(jì)服務(wù)單位法 8雇主債務(wù)和既定權(quán)益 9累計(jì)負(fù)債和預(yù)計(jì)負(fù)債 10待遇確定(DB)和繳費(fèi)確定(DC) 12合格計(jì)劃和稅收政策 14福利方案和員工權(quán)益 14員工福利管理模式和
2024-08-12 18:57
2025-01-03 16:24
【摘要】員工福利及退休計(jì)劃概述企業(yè)自定員工福利商業(yè)保險(xiǎn)在員工福利計(jì)劃中的優(yōu)勢法定員工福利課程思路?狹義:僅指企業(yè)福利(如補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)計(jì)劃)員工的非工資性收入廣義:包括社會(huì)福利和企業(yè)福利什么是員工福利員工福利的類型法
2025-01-05 15:18
【摘要】----附件政策法規(guī)備查目錄附件一、中華人民共和國勞動(dòng)法........................................................................................................2附件二、失業(yè)保險(xiǎn)條例..................
2025-05-17 23:37
【摘要】課程簡介本課程通過介紹員工福利與退休計(jì)劃的基本內(nèi)容和操作方法,使學(xué)員能夠從個(gè)人理財(cái)?shù)恼w角度分析個(gè)人或家庭收入和福利狀況,評估老年經(jīng)濟(jì)保障的充分性,為個(gè)人退休計(jì)劃提供理財(cái)規(guī)劃服務(wù)。課程思路員工福利概述與個(gè)人退休計(jì)劃社會(huì)保障體系概述法定員工福利與養(yǎng)老金發(fā)展趨勢企業(yè)福利與案例?第一部分員工福利一
2025-01-01 15:40
【摘要】員工福利及退休計(jì)劃概述企業(yè)自定員工福利商業(yè)保險(xiǎn)在員工福利計(jì)劃中的優(yōu)勢法定員工福利課程思路?狹義:僅指企業(yè)福利(如補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)計(jì)劃)員工的非工資性收入廣義:包括社會(huì)福利和企業(yè)福利什么是員工福利員工福利的類型
2025-01-03 16:25
【摘要】李一鳴老師:?2023年畢業(yè)于湖南大學(xué)(原湖南財(cái)經(jīng)學(xué)院)精算專業(yè)?湖南大學(xué)金融學(xué)研究生,中國保險(xiǎn)大學(xué)專職培訓(xùn)講師?2023年進(jìn)入保險(xiǎn)職業(yè)學(xué)院保險(xiǎn)系從事專職教育工作,主講《保險(xiǎn)原理與實(shí)務(wù)》、《精算技術(shù)》、《風(fēng)險(xiǎn)管理》、《核保核賠》等課程?參與《網(wǎng)絡(luò)保險(xiǎn)》這一課題的研究工作?在保監(jiān)會(huì)編訂的《保險(xiǎn)通俗知識讀本》一書中擔(dān)任主要編
2025-01-01 15:37
【摘要】EnterpriseCompensationManagement企業(yè)薪酬管理概論第12章員工福利管理與員工福利項(xiàng)目EnterpriseCompensationManagement企業(yè)薪酬管理概論本章要點(diǎn)?熟悉員工福利的類別、特征和作用?掌握法定福利的體系結(jié)構(gòu)和基本內(nèi)容?了解員工健康福利計(jì)劃的設(shè)計(jì)與實(shí)施原則
2025-01-21 17:44
【摘要】第八章薪酬管理與員工福利主題:1.報(bào)酬管理2.工資與獎(jiǎng)金3.員工福利閱讀:●主要參考書中的9,10,11,12,15.●企業(yè)生命周期與薪酬設(shè)計(jì)《中國人力資源開發(fā)》2002.P31●企業(yè)薪酬制度改革若干問題《中國人力資源開發(fā)》2002.P66●對某汽車制造企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)的診斷分析 《中國人力資源開發(fā)》2002.P3
2025-04-20 07:59
【摘要】第17章員工福利經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院何怡萍員工福利概述員工福利的概念?員工福利是企業(yè)基于雇傭關(guān)系,依據(jù)國家的強(qiáng)制性法令及相關(guān)規(guī)定,以企業(yè)自身的支付能力為依托,向員工所提供的、用以改善其本人和其家庭生活質(zhì)量的各種以非貨幣工資和延期支付形式為主的補(bǔ)充性報(bào)酬與服務(wù)。?給付形式:包括現(xiàn)金、實(shí)物、帶薪假期以及各種服務(wù),