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正文內容

1勞動合同范本通用格式標準且根據企業(yè)實際及最新勞動合同法修訂完善(參考版)

2025-01-03 06:27本頁面
  

【正文】 本協(xié)議由甲方蓋章、乙方簽字后生效。本協(xié)議與《勞動合同》聯合使用,同時生效。六、附則甲乙雙方確認,在簽署本協(xié)議前已經仔細審閱過協(xié)議的內容,并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。如乙方違反本協(xié)議,視為乙方嚴重違反規(guī)章制度,甲方公司有權單方解除與乙方的勞動合同,甲方公司不給予乙方任何經濟補償。(本條款依據實際情況而定)五、違約責任乙方如違反本保密協(xié)議,甲方公司有權根據公司管理制度給予乙方處罰和處分。本協(xié)議約定的乙方保密義務不因乙方離職而免除,而無論乙方因何種原因離職。乙方在履行職務之外不得使用甲方公司的商業(yè)秘密信息;乙方因職務上的需要所持有或保管的甲方公司商業(yè)秘密信息,無論其記錄的載體屬甲方提供或乙方自備,乙方均負保密責任;無論是否在甲方公司辦公場所內,乙方對其所持有或保管的甲方公司商業(yè)秘密信息均負保密責任;乙方不得允許或協(xié)助任何第三人使用甲方公司的商業(yè)秘密;乙方不得利用職權強制其它員工違反保密義務;乙方應當于勞動合同解除、終止、離職或者于甲方提出要求時,將其所持有或保管并記載著甲方公司商業(yè)秘密信息的載體返還給甲方,或將記錄在乙方自備載體的甲方公司商業(yè)秘密信息轉載至甲方提供的載體上并將自備載體的信息消除;乙方如發(fā)現甲方公司秘密被泄漏或者自己過失泄漏甲方公司商業(yè)秘密的,應當采取有效措施防止泄密的進一步擴大,并及時向甲方報告;四、保密期限保密期限自乙方知悉之日起至甲方宣布解密或信息已完全公開之日止。三、乙方的保密義務乙方應本著謹慎、誠實的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,保守、維護甲方公司商業(yè)秘密,履行保密職責;乙方必須嚴格遵守甲方公司的保密管理規(guī)定及其它相關制度,嚴格執(zhí)行甲方公司規(guī)定的保密措施。即使日后證明實際上是非職務成果的,乙方亦不得要求甲方承擔任何經濟責任。經甲方核實并書面確認,認為確屬于非職務技術成果的,由乙方享有知識產權,否則乙方不得在未經甲方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營,亦不得自行向第三方轉讓。乙方除署名權外不享該秘密的其他權利。乙方應當依甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等,協(xié)助甲方取得和行使有關的知識產權。雙方確認,乙方在甲方任職期間,因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業(yè)務信息等產生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,有關的知識產權均屬于甲方所有。(注:上述商業(yè)秘密內容范圍僅供參考,實際簽訂協(xié)議時應根據甲方實際情況增減、修改。(4)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的甲方公司對其承諾有保密義務的屬于第三方的商業(yè)秘密。(2)甲方公司保密管理規(guī)定及其它規(guī)章制度規(guī)定的保密信息。管理信息:甲方公司所使用的管理訣竅、管理規(guī)劃、管理策略、管理方法、商業(yè)模式等。乙方對甲方公司“商業(yè)秘密”承擔保密義務,其內容和范圍包括并不限于:(1)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的:經營信息:反映或描述甲方公司生產經營狀況、經營決策、經營規(guī)劃、經營戰(zhàn)略、開發(fā)計劃、研究報告、價格資料、財務信息、財務報表、資本運作、營銷策略、客戶信息、貨源情報、招投標標底及標書、合同等。為了保護甲方的商業(yè)秘密及其合法權益,明確乙方的保密義務,乙方自愿與甲方簽訂本保密協(xié)議。)甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)法定代表人(主要負責人)或委托代理人(簽字或蓋章)簽訂日期: 年 月 日保密協(xié)議范本說明:本保密協(xié)議適合對象為一般員工,協(xié)議中特別強調了知識產權歸屬、職務技術成果與非職務技術成果的界定,便于新入職的一般員工更好的理解并接受本協(xié)議內容。第五十四條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。第五十二條 合同未盡事宜,雙方另有約定的,從約定;雙方沒有約定的從法律、法規(guī)和規(guī)章制度。第五十條 甲方的規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊、崗位職責、培訓協(xié)議、保密協(xié)議、安全準則等)均屬合同的主要附件,其效力與合同條款等同。十三、甲乙雙方約定的其他內容第四十八條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容: 十四、勞動爭議處理及其它第四十九條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。(3)應乙方要求,及時、如實出具乙方的工作履歷或績效證明。第四十六條 本合同解除或終止時,甲方應履行下列義務:(1)為乙方辦理終止勞動關系手續(xù)。如果違約金不足以彌補甲方所受的實際損失的,甲方保留向乙方追償實際損失的權利。在競業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經濟補償,具體標準為__________,支付方式為__________。第四十四條 乙方的競業(yè)限制期限自_____年__月__日起至___
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