新勞動合同法無固定期限勞動合同范本(參考版)
2024-12-16 23:14本頁面
【正文】 第二十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 九、當事人約定的其他內(nèi)容 第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：__________________________ 十、勞動爭議處理及其它 第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。 第二十條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。 八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償 第十八條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規(guī)定執(zhí)行。乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。 第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇 __________________________ 七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。甲方按__________支付乙方病假工資。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。 甲乙雙方對工資的其他約定 __________________ 第十條 甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為__元或按__________執(zhí)行。 第八條 甲方對乙方實行的休假制度有____________________________ 五、勞動報酬 第九條 甲方每月__日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 ____元或按 ______執(zhí)行。 甲方(公章)：________ 乙方(簽字或蓋章)：______________ 法定代表人(主要負責人)或委托代理人簽字或蓋章)：________ 簽訂日期：________________年________________月__________日 「新勞動合同法無固定期限勞動合同范本二」 執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。 第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。 。 第二十三條 本合同的附件如下 。調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 。 。應當支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。
合同協(xié)議相關推薦
鄂ICP備17016276號-1