平安保險的企業(yè)文化(參考版)
2025-01-03 04:33本頁面
【正文】 威爾遜 平安保險公司總精算師兼董事長高級顧問 平安電子商務的總裁兼董事長高級顧問 平安保險集團公司首席財務執(zhí)行官 平安銀行事業(yè)部總經理 平安人力資源總監(jiān) 美國林肯國民集團副總裁 英國劍橋博士；曾任國際知名管理咨詢機構麥肯錫董事 國際著名會計師事務所安達信中國區(qū)金融企業(yè)財務顧問 美國林肯金融集團副總裁 聯(lián)合利華大中華區(qū)人力總監(jiān) 香港友邦、安泰及盈科保險信息技術總經理 美國國際集團培訓主管 平安信息管理部總經理 平安壽險訓練總監(jiān) 內 容 提 要 ? 發(fā)展篇 ? 理念 篇 ?管理 篇 ?魅力篇 ? 未來篇 平安文化的魅力： 精神文化 ? 價值觀的形成 ? 經營理念的明晰 ? 使命的確立 ? 抱負和愿景的確定 ? 平安企業(yè)文化叢書的出版 ? 平安報刊的發(fā)行 ? 平安組歌的創(chuàng)作完成 ? ??... 平安文化的魅力： 制度文化 ? 股份制經營體制 ? 董事會領導下的總經理負責制 ? 三大機制：競爭、激勵、淘汰 ? 基本法 ? 稽核監(jiān)察 ? 核保核賠 ? 培訓教育 ? 經營管理叢書 平安文化魅力： 行為文化 ? 晨會 ? 平安禮儀 ? 慶典儀式：壽險高峰會議、產險明星俱樂部、平安勛章等 ? 文體活動：平安夜晚會、平安合唱團、平安運動會等 ? 回饋社會：巡回義診、捐資助學、集體獻血等 ? 經營活動：客戶服務月、客戶懇談會等 ? 平安足球隊 平安文化魅力： 物質文化 ? 各種產品 ? 司旗、司徽 ? 辦公設施 ? 工作環(huán)境 ? CI系統(tǒng) 平安企業(yè)文化的 個 性 ? 精神文化： 以中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化為基礎，兼容西方現(xiàn)代管理科學和文化 ? 制度文化： 三大機制、改革創(chuàng)新 ? 行為文化： 晨會、平安禮儀 平安企業(yè)文化 得到了認可 社會的認可 ? 保監(jiān)會領導的肯定 ? 麥肯錫認為企業(yè)文化是平安成功的六要素之一 ? 《南風窗》評平安為全國最有文化魅力的六家企業(yè)之一 ? 許多企業(yè)來平安訪問取經 ? 一些企業(yè)借鑒平安企業(yè)文化經驗，建構自己的企業(yè)文化 ? 平安文化叢書贏得普遍好評 ? 平安回饋社會的活動得到社會的高度贊揚 平安企業(yè)文化 得到了認可 客戶的認可 ? 平安企業(yè)文化對客戶有吸引力 ? 平安企業(yè)文化有力推動業(yè)務拓展 ? 平安企業(yè)文化樹立了公司形象，有利于客戶識別 股東的認可 ? 摩根、高盛總裁盛贊平安企業(yè)文化 ? 國內股東對平安企業(yè)文化充分肯定 平安企業(yè)文化得到員工的認可 ? 思想認同 ? 文化展業(yè) ? 行為一致 平安企業(yè) 文化取得 成功的原 因 扎根民族文化土壤，吸納西方文明 成果 領導人的大力提倡和積極塑造 不斷創(chuàng)新，不斷完善 各地機構的全力創(chuàng)造，員工的共同 參與 內 容 提 要 ? 發(fā)展篇 ? 理念 篇 ?管理 篇
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