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正文內(nèi)容

建立??谱o(hù)士制度的實(shí)踐與思考(參考版)

2025-01-02 18:41本頁(yè)面
  

【正文】 濕性愈合敷料評(píng)價(jià)的方式個(gè)人實(shí)踐積累:n 用數(shù)據(jù)表達(dá)n 用案例證明計(jì)劃與實(shí)施 分步進(jìn)行首次評(píng)核(??谱o(hù)士)n 在評(píng)核領(lǐng)域護(hù)理實(shí)踐時(shí)間每年 ≥ 1000小時(shí)者,就可以申請(qǐng)首次評(píng)核再次評(píng)核(高級(jí)實(shí)踐護(hù)士或高級(jí)??谱o(hù)士)n 首次評(píng)核后 5年,獲得碩士以上學(xué)位,在評(píng)核領(lǐng)域護(hù)理實(shí)踐時(shí)間每年 ≥ 1000小時(shí)者,可以申請(qǐng)高級(jí)??谱o(hù)士評(píng)核n 首次評(píng)核專科護(hù)士未通過(guò)者,可根據(jù)個(gè)人條件,申請(qǐng)?jiān)俅卧u(píng)核,時(shí)間不定。 傷口清創(chuàng)的界定216。質(zhì)控:管理者角色n實(shí)際操作與會(huì)診216。 缺點(diǎn):獨(dú)立核算,科室的支持度降低 與醫(yī)療可能脫節(jié)管理運(yùn)作系統(tǒng)的建立n 協(xié)調(diào)醫(yī)院各層面醫(yī)生、護(hù)士、管理人員的關(guān)系:放射、超聲、獎(jiǎng)酬金?n 制定合理的工作流程:掛號(hào),診室安排n 必要的配備:手機(jī)、 B超機(jī)n 廣泛宣傳,提高認(rèn)識(shí)專科護(hù)士的定位n實(shí)際操作與質(zhì)控216。( 3) PICC專科護(hù)士的臨床實(shí)踐n PICC置管:重視評(píng)估和早期置管n 帶管出院病人的導(dǎo)管維護(hù)與教育n 置管并發(fā)癥的處理n 制定??埔?guī)范與流程(操作規(guī)程、護(hù)理文書、健康教育手冊(cè)等)n 操作的示教和培訓(xùn)PICC??谱o(hù)士的作用n 提高置管的成功率 早期置管、專人置管、全面評(píng)估n 減少并發(fā)癥,提高導(dǎo)管的
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