【摘要】課程學(xué)員目標(biāo):-了解成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)-了解如何設(shè)計(jì)課程及準(zhǔn)備教案-學(xué)會控制緊張情緒-掌握呈現(xiàn)技巧:開場白、眼神、聲音、表情、手勢、步伐、姿勢等-掌握引導(dǎo)的特點(diǎn)及成功引導(dǎo)的要素-了解問題的功用并掌握如何提問及聆聽課程學(xué)員目標(biāo):-能靈活處理來自聽眾的問題-學(xué)習(xí)如何應(yīng)對問題學(xué)員-了
2025-01-01 22:54
【摘要】1PTT一套被50多個(gè)國家用作教師、講師、培訓(xùn)師上崗前的上崗資格培訓(xùn)課程博明咨詢2PTT的核心宗旨展示、演示演練、示范把要講的知識用感性語言細(xì)膩的描繪出來,讓學(xué)員有親臨的感覺。如:講合同書的設(shè)計(jì)與制作,老師要不要帶合同書的范本,不帶:顯得很自信
2025-01-03 05:15
【摘要】初級講師培訓(xùn)課程講師:張博堯臺灣新世紀(jì)人才培訓(xùn)協(xié)會(TSTD)───致力於專業(yè)化?網(wǎng)路化?國際化的社團(tuán)0臺灣新世紀(jì)人才培訓(xùn)協(xié)會(TSTD)理事長TaiwanSocietyforTrainingDevelopmentTEL:(02)8771-8711E-MAIL:初級講師培訓(xùn)課程
2025-01-03 16:31
【摘要】專業(yè)講師訓(xùn)練現(xiàn)今的經(jīng)濟(jì)環(huán)境裡,員工必須要能使用新資訊解決複雜的工作問題,因此,教育訓(xùn)練的專業(yè)講師光是讓學(xué)員瞭解資訊還不夠,必須引起他們的學(xué)習(xí)興趣,教他們?nèi)绾问褂觅Y訊。目前,企業(yè)紛紛從外部聘請專業(yè)講師來教導(dǎo)員工特定的產(chǎn)業(yè)知識。現(xiàn)將一些資深的專業(yè)人員長期領(lǐng)會的專業(yè)心得歸納整理成為講師應(yīng)具的33招武功,與大家分享。這33種技能可歸類為三大
2024-12-31 09:23
2025-01-27 13:28
2025-01-28 23:57
2025-01-27 13:30
2025-01-06 00:27
【摘要】SwireBeverages1歡迎參加輔導(dǎo)技巧課程(1102)SwireBeverages2
2025-01-01 22:57
【摘要】訓(xùn)練講師的26個(gè)訓(xùn)練課程T26PINGANT26~課程目標(biāo)、授課方法、授課時(shí)間PINGAN課程目標(biāo)※確立在職教育是以改變行為,勝任工作為目的的觀念;※改變傳統(tǒng)的授課模式,學(xué)習(xí)并掌握26種訓(xùn)練的方法;※使學(xué)員從授課型的講師逐步成長為一名訓(xùn)練型的講師。授課方法※通過講授,并隨著不同
2025-01-03 16:30
【摘要】企業(yè)講師基礎(chǔ)訓(xùn)練主講阮慶生職業(yè)講師河南創(chuàng)新企業(yè)培訓(xùn)中心主任,營銷學(xué)、管理學(xué)教授河南清一色汽車養(yǎng)護(hù)有限公司董事長、總經(jīng)理11熱身活動(dòng)音樂與掌聲?音樂:拉德斯基進(jìn)行曲?掌聲:愛心激勵(lì)1、2,1、2、3,1、2、3、4、X、6、7?熱烈的掌聲有利于身體健康
【摘要】SwireBeverages1管理技巧培訓(xùn)(1101)SwireBeverages2
【摘要】品管圈圈輔研習(xí)班1品管圈圈輔研習(xí)班2品管圈圈輔研習(xí)班3品管圈圈輔研習(xí)班4品管圈圈輔研習(xí)班5品管圈圈輔研習(xí)班6品管圈圈輔研習(xí)班7品管圈圈輔研習(xí)班8品管圈圈輔研習(xí)班9品管圈圈輔研習(xí)班10品管圈圈輔研習(xí)班11品管圈圈輔研習(xí)班
2025-02-09 21:12
【摘要】SwireBeverages1銷售技巧(1306)SwireBeverages2
2025-01-12 06:41
【摘要】專業(yè)醫(yī)藥銷售培訓(xùn)概述專業(yè)醫(yī)藥銷售的定義專業(yè)醫(yī)藥銷售,就是藥品的銷售。在銷售過程中,能充分體現(xiàn)專業(yè)的學(xué)術(shù)形象,有目的、有步驟地巧妙應(yīng)用技巧,不僅使醫(yī)生明白和理解,更重要的是使他們能接受和同意你的觀點(diǎn)和產(chǎn)品,最終達(dá)到銷售目的。醫(yī)生的角色藥品作為一種特殊商品,被分為處方藥(Ethic)和柜臺藥(OTC)兩種。以處方藥(Et
2025-01-12 06:42