【正文】 （四） 本部分評(píng)定計(jì)分由校學(xué)生會(huì)辦公室執(zhí)行，按照去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分，取平均分的方法作為本部分評(píng)定的最后成績。 太原理工大學(xué)學(xué)生會(huì)制度匯編 40 （二） 對(duì)內(nèi)調(diào)研主要采用座談的方式進(jìn)行；對(duì)外調(diào)研主要采取問卷方式進(jìn)行。具體細(xì)則如下： （一） 調(diào)研包括對(duì)內(nèi)調(diào)研和對(duì)外調(diào)研兩個(gè)部分。 太原理工大學(xué)學(xué)生會(huì)制度匯編 39 （三） 基礎(chǔ)建設(shè)部分的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則為： 評(píng)分內(nèi)容 評(píng)分細(xì)則 分值 思想建設(shè) （ 5 分） 對(duì)中國共產(chǎn)黨、中國共青團(tuán)、太原理工大學(xué)及學(xué)生會(huì)組織的學(xué)習(xí)情況 5 組織建設(shè) （ 7 分） 是否配備專職教師指導(dǎo) 1 機(jī)構(gòu)設(shè)置是否合理科學(xué) 3 換屆工作是否民主有序 3 工作方式（ 12 分） 各項(xiàng)制度是否建立健全，是否合理科學(xué) 3 各工作制度的貫徹落實(shí)情況 3 內(nèi)部會(huì)議的執(zhí)行及落實(shí)情況 3 檔案管理是否完整、規(guī)范 3 重大活動(dòng)（ 12 分） 符合時(shí)代、祖國、社會(huì)及學(xué)校要求的活動(dòng) 4 重大節(jié)日、學(xué)年重要階段的專項(xiàng)活動(dòng) 4 針對(duì)本學(xué)院同學(xué)的專項(xiàng)活動(dòng) 4 后勤保障 （ 4 分） 各學(xué)生干部在評(píng)優(yōu)、選優(yōu)方面的優(yōu)先待遇的落實(shí)情況 4 四、綜合調(diào)研評(píng)分（ 20 分） 為體現(xiàn)學(xué)生會(huì)為同學(xué)服務(wù)的宗旨，突顯學(xué)生會(huì)在學(xué)校中的橋梁紐帶作用，也為了體現(xiàn)先進(jìn) 院學(xué)生會(huì)評(píng)審執(zhí)行委員會(huì)主席團(tuán)決定在先進(jìn)院學(xué)生會(huì)評(píng)審中設(shè)置調(diào)研部分，通過向?qū)W校黨政機(jī)關(guān)及有關(guān)部門、學(xué)生會(huì)成員及廣大同學(xué)進(jìn)行隨機(jī)調(diào)查，測(cè)評(píng)各院學(xué)生在學(xué)校的知名度、認(rèn)可度與滿意度。具體評(píng)定辦法如下： （一） 本部分 評(píng)定委托太原理工大學(xué)學(xué)生會(huì)具體執(zhí)行?；A(chǔ)建設(shè)是學(xué)生會(huì)發(fā)展壯大和不斷前進(jìn)的動(dòng)力。 （八） 本部分由太原理工大學(xué)學(xué)生會(huì)辦公室具體操作執(zhí)行。 （六） 若某學(xué)院各例會(huì)累計(jì)曠會(huì)達(dá) 8 次及以上，或正職負(fù)責(zé)人不到會(huì)（含代簽和請(qǐng)假）達(dá) 12 次及以上， 則給予該學(xué)院例會(huì)總體成績 0 分處理。 （四） 各例會(huì)，若曠會(huì)達(dá) 3 次及以上或正職負(fù)責(zé)人不到會(huì)（含代簽和請(qǐng)假）達(dá) 5 次及以上者，該例會(huì)成績記 0 分。具體參會(huì)方式與參會(huì)要求詳見《太原理工大學(xué)學(xué)生會(huì)例會(huì)安排表》。具體評(píng)定辦法如下： （一） 本部分評(píng)定采取在滿分的基礎(chǔ)上記負(fù)分的方式，扣完為止，不影響其他板塊得分。 二、例 會(huì)考核部分（ 20 分） 為統(tǒng)籌全校學(xué)生工作、部署學(xué)生工作總體規(guī)劃、增進(jìn)學(xué)院間的工作交流、共同促進(jìn)我校學(xué)生工作的有序、健康、和諧發(fā)展，太原理工大學(xué)學(xué)生會(huì)一致認(rèn)為，太原理工大學(xué)學(xué)生會(huì)工作例會(huì)（包括主席例會(huì)和部長例會(huì)）應(yīng)從形式和內(nèi)容上加以落實(shí)。最終成績要保留兩位小數(shù)。 （二） 評(píng)審采取“簡(jiǎn)介 —— 答辯 —— 評(píng)分”的流程，評(píng)分采取無記名的方式。 第一部分：基礎(chǔ)評(píng)定（ 100分） 一、委員評(píng)審部分（ 20 分） 為了促進(jìn)我校各院學(xué)生會(huì)之間的了解，提高各院學(xué) 生會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)也為了發(fā)揮學(xué)生會(huì)各委員的積極作用，太原理工大學(xué)先進(jìn)院學(xué)生會(huì)評(píng)審執(zhí)行委員會(huì)主席團(tuán)決定在先進(jìn)院學(xué)生會(huì)評(píng)比中，專門設(shè)置委員評(píng)審部分，分值為 20分。 本操作辦法由基礎(chǔ)評(píng)定和附加評(píng)定兩大部分組成，各參評(píng)院學(xué)生會(huì)的總分為基礎(chǔ)評(píng)定得分與附加評(píng)定得分之和。 太原理工大學(xué)學(xué)生會(huì)制度匯編 36 附表 2 太原理工大學(xué)先進(jìn)院學(xué)生會(huì)評(píng)定操作辦法（草案） 為了將太原理工大學(xué)的先進(jìn)院學(xué)生會(huì)評(píng)比工作真正落到實(shí)處，太原理工大學(xué)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)經(jīng)過集體研究，制定本辦法 ，適用于太原理工大學(xué)先進(jìn)院學(xué)生會(huì)的評(píng)比工作。 5：積分在 50 分以下者，撤職。 3：（中）積分在 6070 分 （含 60 分） 者為合格干部，操評(píng)中酌情加分。 太原理工大學(xué)學(xué)生會(huì)制度匯編 35 四、獎(jiǎng)懲辦法 1：（優(yōu)）學(xué)期積分在 85 分 （含 85分） 以上者為優(yōu)秀干部，應(yīng)予以表彰，獎(jiǎng) 勵(lì)在操行評(píng)定中加滿分。（每次扣 1 分） 3：工作情況（ 45 分 ） （ 1）能認(rèn)真完成本職工作（ 5 分） （ 2）在大型活動(dòng)中提供新穎方案（ 5 分），積極組織（ 5 分），及時(shí)反饋基層（ 5 分） （ 3） 未認(rèn)真總結(jié)工作，解決已出現(xiàn)的問題 （扣 5 分） （ 4）所在部獲校級(jí)先進(jìn)，則該部部長獎(jiǎng)勵(lì) 7 分，副部長依情況獎(jiǎng)勵(lì) 5 分，干事酌情獎(jiǎng)勵(lì) 3 分。（ 10 分） （ 2）參加會(huì)議、活動(dòng)，遲到一次（扣 分），請(qǐng)假一次（扣1 分），曠會(huì)一次（扣 3 分）。 （ 3）積極參加各項(xiàng)活動(dòng)，能夠真正起到先 鋒模范作用并受到好評(píng)（ 10 分）。 3：其他方面（ 10 分） （ 1）自覺遵守各項(xiàng)法規(guī)、 校規(guī) 、 校紀(jì)，遵守社會(huì)公德（ 3 分）。 （ 2）考試中一門不及格（扣 1 分），兩門不及格（扣 2 分），兩門以上者建議辭職。（ 10分） （ 2）積極向黨組織靠攏，思想行為表現(xiàn)積極。 太原理工大學(xué)學(xué)生會(huì)制度匯編 32 三 附 則 第七條 本制度自公布之日起開始生效，最終解釋權(quán)歸太原理工大學(xué)學(xué)生會(huì)辦公室所有。 太原理工大學(xué)學(xué)生會(huì)制度匯編 30 三 附 則 第五條 本制度自公布之日起開始生效，最終解釋權(quán)歸太原理工大學(xué)學(xué)生會(huì)所有。 第三條 活動(dòng)中期 （一）活動(dòng)各項(xiàng)負(fù)責(zé)人召開部門會(huì)議統(tǒng)一安排部門分工； （二） 活動(dòng)各項(xiàng)負(fù)責(zé)人要和其他負(fù)責(zé) 人做好溝通，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行，并有效處理活動(dòng)中出現(xiàn)的突發(fā)狀況。 第十六條 本制度自公布之日起開始生效，最終解釋權(quán)歸太原理工大學(xué)學(xué)生會(huì)所有。 第十 四 條 處分措施適用于學(xué)生會(huì)所有成員，由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)和監(jiān)察委員會(huì)監(jiān)督。 四 責(zé)任和處分規(guī)定 第 十三 條 學(xué)生會(huì)所有成員必須嚴(yán)格遵守本財(cái)務(wù)管理辦法。 第 十一 條 贊助款項(xiàng)的支出應(yīng)依照上述報(bào) 賬 程序憑正式發(fā)票及明細(xì)賬目報(bào) 賬 存檔，但特殊費(fèi)用支出經(jīng)主席團(tuán)同意的除外。 三 贊助經(jīng)費(fèi)管理 第 九 條 學(xué)生會(huì)鼓勵(lì)同學(xué)爭(zhēng)取社會(huì)贊助，促進(jìn)學(xué)生會(huì)的發(fā)展壯大。 第八條 若無正式發(fā)票，一律不予對(duì) 賬 結(jié)算。 太原理工大學(xué)學(xué)生會(huì)制度匯編 27 第六條 票據(jù)管理 （一） 入賬報(bào)銷票據(jù)必須是正式發(fā)票，收據(jù)應(yīng)蓋有正式銷售商家印章； （二） 發(fā)票收據(jù)應(yīng)注明單位、日期和內(nèi)容； （三） 上交發(fā)票或收據(jù)時(shí)必須記錄用途及部門。 第四條 經(jīng)費(fèi)使用申報(bào)程序 （一） 任何活動(dòng)一周前，活動(dòng)負(fù)責(zé)人都須將活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算交予分管副主席，經(jīng)審核后交予主席核準(zhǔn)，批示后將交予辦公室，各部門活動(dòng)財(cái)務(wù)預(yù)算經(jīng)審核批準(zhǔn)方可開展活動(dòng)； （二） 預(yù)算經(jīng)審核后，各部門不得擅自更改財(cái)務(wù)預(yù)算，若確實(shí)需要變更，則須以書面形式向主席提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可改動(dòng)； （三） 各部門在負(fù)責(zé)舉辦活動(dòng)中若出現(xiàn)嚴(yán)重超支情況，處理方案上報(bào)辦公室、主席團(tuán)商議決定。 第二條 財(cái)務(wù)統(tǒng)一由辦公室進(jìn)行管理，并做好記錄， 堅(jiān)持公開化和透明化原則 ，并在換屆時(shí)做好交接。 第七條 本制度自公布之日起開始生效，最終解釋權(quán)歸太原理工大學(xué)學(xué)生會(huì)所有。 第五條 印章使用后要在《印章使用登記表》上做好登記。 第四條 使 用印章前， 相 關(guān)人員要檢查是否有簽發(fā)手續(xù)，簽發(fā)人是否符合簽發(fā)權(quán)限，文件、信函底稿等 材料 是否齊全 。 二 使用要求 第三條 凡以 需要蓋太原理工大學(xué)學(xué)生會(huì)印章 的文件、公函或使用 學(xué)生會(huì) 印章的，必須 由申請(qǐng)部門部長向分管副主席提出申請(qǐng)， 經(jīng)審簽、批準(zhǔn) 后，上報(bào)主席核準(zhǔn)，由辦公室主任執(zhí)行。 太原理工大學(xué)學(xué)生會(huì)制度匯編 25 印章使用制度 一 總 則 第一條 為加 強(qiáng)太原理工大學(xué)學(xué)生會(huì)印章 管理工作，使之規(guī)范化、制度化，特制定本制度 。 四 附 則 第 十四條 學(xué)生會(huì)檔案保管人員調(diào)動(dòng)工作時(shí)、應(yīng)在離職前辦好交接手續(xù)。 第十二條 校學(xué)生會(huì)部門借閱相關(guān)檔案須向校學(xué)生會(huì)辦公室提出申請(qǐng)，由分管副主席進(jìn)行批示，校學(xué)生會(huì)辦公室主任審核后方可借閱，并做好登記。 第十條 學(xué)生會(huì)檔案管理負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)工作需要，對(duì) 檔案的收進(jìn)、移出、保管、利用編制必要地目錄、卡片、索引等工具，編輯檔案文件匯集和各種參考資料，為學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作服務(wù)