【正文】 。協(xié)商一致是指合同的雙方當(dāng)事人對(duì)合同的各項(xiàng)條款，只有在雙方充分表達(dá)自己意志基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，取得一致意見(jiàn)的情況下，勞動(dòng)合同才能成立。平等是指當(dāng)事人雙方在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)的法律地位平等，沒(méi)有任何隸屬關(guān)系、服從關(guān)系，用人單位與勞動(dòng)者是以平等的身份訂立勞動(dòng)合同。（ 3）勞動(dòng)合同訂立的形 式和程序必須合法。它包括：（ 1）訂立勞動(dòng)合同的主體必須合法，作為用人單位，必須是依法成立的企業(yè)、事業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶等用人單位；作為勞動(dòng)者，必須是具有勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力的公民。但雙方的約定條款不能違背法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)章的規(guī)定。 勞動(dòng)合同除以上規(guī)定的必備條款外，勞動(dòng)合同當(dāng)事人還可以通過(guò)協(xié)商訂立約定條款。主要包括勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等內(nèi)容； 。主要包括工種和崗位，以及該崗位應(yīng)完成的生產(chǎn)（工作）勞務(wù)、工作班次等內(nèi)容； 。 勞動(dòng)合同的條款包括必備條款和約定條款兩部分，必備條款有： 。根據(jù)協(xié)議，勞動(dòng)者加入某一用人單位，承擔(dān)某一工作和任務(wù)，遵守單位內(nèi)部的勞動(dòng)規(guī)則和其它規(guī)章制度。需要提醒的是，畢業(yè)生在簽署這些補(bǔ)充條款或協(xié)議時(shí)，一定要對(duì)其進(jìn)行仔細(xì)研究，必要時(shí)可以向有關(guān)部門(mén)或老師咨詢，以免因某些條款的不合理而損害自身利益。 對(duì)于畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，較為常見(jiàn)的問(wèn)題主要有： ，如畢業(yè)生離校前不得有違紀(jì)違法行為，畢業(yè)生必須獲得畢業(yè)文憑或?qū)W位證書(shū)，畢業(yè)生自薦材料中所反映的學(xué)習(xí)成績(jī)和其他情況必須與檔 案中的記載相符等等； ，如到單位報(bào)到的時(shí)間以及所需材料，畢業(yè)生必須通過(guò)單位統(tǒng)一組織的體檢，單位提供給畢業(yè)生的工作條件及生活待遇等等。 十二、怎樣正確對(duì)待 簽約時(shí)用人單位的補(bǔ)充條款？ 有些用人單位在招聘畢業(yè)生時(shí)，除了與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)外，還常常會(huì)附加補(bǔ)充協(xié)議或增加某些條款，個(gè)別用人單位可能還會(huì)要求畢業(yè)生另外簽訂單位自己或者單位所在地的畢業(yè)生就業(yè)工作主管部門(mén)印制的協(xié)議書(shū)。 必須明確的內(nèi)容 1）服務(wù)期、見(jiàn)習(xí)期等條款； 2）最好注明各種福利待遇； 3）如果有違約金條款，須注明違約金數(shù)額； 4）畢業(yè)生和用人單位雙方可就畢業(yè)生就讀國(guó)內(nèi)國(guó)外研究生、報(bào)考國(guó)家公務(wù)員、未獲畢業(yè)證書(shū)或?qū)W位、用人單位對(duì)畢業(yè)生有何特殊的體檢要求以及其他有關(guān)事項(xiàng)協(xié)商達(dá)成附加條款，填寫(xiě)清楚。 2）應(yīng)聘意見(jiàn)：畢業(yè)生應(yīng)明確自己的應(yīng)聘要求和態(tài)度，并親筆簽名 。 十一、簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的注意事項(xiàng) 單位填寫(xiě)項(xiàng)目 1）單位名稱(chēng)：與單位公章一致，不要簡(jiǎn)寫(xiě)； 2）單位性質(zhì)及所有制性質(zhì)：如實(shí)在協(xié)議書(shū)上相關(guān)欄內(nèi)劃勾； 3）檔案轉(zhuǎn)寄詳細(xì)地址：應(yīng)為縣級(jí)以上有檔案接收權(quán)的有效部門(mén)； 4）沒(méi)有用人自主權(quán)的單位必須由其上級(jí)主管部門(mén)簽章，三資、民營(yíng)、合營(yíng)等企業(yè)，應(yīng)取得當(dāng)?shù)厝耸虏块T(mén)的戶口準(zhǔn)入證明。 姿勢(shì)：沒(méi)精打采的姿勢(shì)看上去會(huì)顯得疲憊不堪，應(yīng)該做到站如松、坐如鐘，不要撫弄頭發(fā)、按筆帽、腳拍地。以下是一些需要提防的非語(yǔ)言陷阱： 握手：如果他（她）向你伸出手，卻握到一只軟弱無(wú)力的手，這不是一個(gè)好的開(kāi)端。 2) 你有什么優(yōu)缺點(diǎn)？ 3) 你有什么特長(zhǎng)和愛(ài)好？ 4) 你對(duì)自己的學(xué)習(xí)成績(jī)是否滿意？ 5) 你如何評(píng)價(jià)你的大學(xué)生活？ 6) 你擔(dān)任過(guò)何種社會(huì)工作，組織參加過(guò)何種社會(huì)實(shí)踐和活動(dòng)？ 7) 你懂何種外語(yǔ)，熟練程度如何？ 8) 你為什么要應(yīng)聘這個(gè)職位？ 9) 你對(duì)本行業(yè)、本單位、本職位有何了解？ 10) 你認(rèn)為你適合做什么樣的工作？ 11) 你找工作考慮的重要因素是什么？ 12) 如果單位的安排與你的愿望不一致，你是否愿意服從安排？ 13) 如果工作安排與你的專(zhuān)業(yè)不對(duì)口，你怎樣考慮？ 14) 你是否有出國(guó)或考研究生的打算？ 15）如果本單位和另外一 個(gè)單位同時(shí)聘用你，你將如何選擇？ 十、面試需要提防的非語(yǔ)言陷阱 面試，在你說(shuō)第一句話之前就已經(jīng)開(kāi)始了。大學(xué)生在應(yīng)聘時(shí)遇到的大多是 “ 非結(jié)構(gòu)化面試 ” ，即沒(méi)有量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的面試。國(guó)家強(qiáng)制要求繳交住房公積金。 “ 一金 ” 是指住房公積金，即機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等單位及其在職職工繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金，目的在于為職工建立一種自我保障機(jī)制，增強(qiáng)職工解決自身住房問(wèn)題、提高居住水平的能力。 （七）什么是“三險(xiǎn)一金”？ 所謂 “ 三險(xiǎn) ” ，指的是養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。 信息準(zhǔn)備：搜集需求信息是畢業(yè)生擇業(yè)的前提。 （六）畢業(yè)生擇業(yè)前應(yīng)做好哪些準(zhǔn)備？ 心理準(zhǔn)備：做好擇業(yè)前的心理準(zhǔn)備，排除心理干擾，就要著重克服幾種心理障礙：盲目自 信、自卑畏怯、急功近利、患得患失、依賴(lài)心理。二年內(nèi)聯(lián)系到接收單位后，單位在原籍省區(qū)的可向本省區(qū)主管畢業(yè)生調(diào)配的部門(mén)申請(qǐng)辦理調(diào)整派遣手續(xù)；單位不在本省區(qū)的，可向畢業(yè)學(xué)校申請(qǐng)辦理調(diào)整派遣手續(xù)。由于遺失證件而引起的后果由畢業(yè)生本人承擔(dān)。 （三）《報(bào)到證》或戶口 遺失怎樣申請(qǐng)補(bǔ)辦？ 畢業(yè)生意外遺失《報(bào)到證》，應(yīng)當(dāng)由本人提出申請(qǐng)，上報(bào)學(xué)校，由學(xué)校到省級(jí)畢業(yè)生就業(yè)工作主管部門(mén)去補(bǔ)辦。 （二）畢業(yè)生報(bào)到有無(wú)時(shí)間限制？ 畢業(yè)生領(lǐng)取報(bào)到證后，報(bào)到單位有特殊要求的，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到；若因特殊原因不能按期報(bào)到，應(yīng)書(shū)面向報(bào)到部門(mén)說(shuō)明理由并得到同意，否則產(chǎn)生的不利后果應(yīng)由畢業(yè)生本人承擔(dān)。不論什么原因，凡自行涂改、撕毀的報(bào)到證一律作廢。主要用于用人單位作為接收畢業(yè)生就業(yè)，并接轉(zhuǎn)畢業(yè)生戶口、檔案關(guān)系的有效憑證。經(jīng)與其協(xié)商， 每周星期四沙坪壩區(qū)人才交流服務(wù)將派專(zhuān)人到中心為畢業(yè)生辦理人事代理相關(guān)服務(wù)，畢業(yè)生在人事代理方面需要提供服務(wù)的，可于星期四到中心辦理，亦可直接到沙坪壩區(qū)人才交流服務(wù)中心辦理。 五、人事代理合作單位 中心與沙坪壩區(qū)人才交流服務(wù)中心友好協(xié)議，為畢業(yè)生進(jìn)行人事代理服務(wù)，畢業(yè)生檔案到達(dá)中心后將由中心統(tǒng)一轉(zhuǎn)交沙坪壩區(qū)人才交流服務(wù)中心，此后畢業(yè)生檔案將一直在沙坪壩區(qū)人才交流服務(wù)中心保管。 四、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 中心與政府人事部門(mén)合作為畢業(yè)生代辦人事代理，按照以人為本、成本服務(wù)的原則由中心代收人事代理費(fèi) 240 元 /年 辦理人事代理后，畢業(yè)生可辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等基本社會(huì)保險(xiǎn)；符合條件的可連續(xù)計(jì)算工齡。 ⑶ 實(shí)現(xiàn)自主擇業(yè)，畢業(yè)生可根據(jù)自己的專(zhuān)長(zhǎng)、志向、要求選擇崗位。 ⑵ 促進(jìn)了人才流動(dòng)。 二、人事代理對(duì)畢 業(yè)生的好處 ⑴ 解除了畢業(yè)生的后顧之憂。 ⑻ 協(xié)助畢業(yè)生參加職稱(chēng)考試、專(zhuān)業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)。 ⑹ 協(xié)助畢業(yè)生辦理養(yǎng)老保險(xiǎn) /失業(yè)保險(xiǎn) /醫(yī)療保險(xiǎn)等社保相關(guān)手續(xù)。 ⑷ 根據(jù)工作單位出具的考核鑒定，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)。 ⑵ 按照規(guī)定為畢業(yè)生計(jì)算工齡、調(diào)整檔案工資。 ⑸ 寄送至中心的檔案，其狀態(tài)請(qǐng)登陸重慶高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng) (）查詢。 ⑶ 已就業(yè)畢業(yè)生應(yīng)及時(shí)將檔案轉(zhuǎn)出。 四、特別說(shuō)明 ⑴ 在中心托管的檔案，中心只能為其開(kāi)具檔案存放證明。 人。 ⑵ 解除托管時(shí)需帶好以下材料： ① 將檔案轉(zhuǎn)回原籍的： 《檔案托管協(xié)議書(shū)》原件、《報(bào)到證》原件； ② 將檔案轉(zhuǎn)去工作單位的：《檔案托管協(xié)議書(shū)》原件、《報(bào)到證》原件、《就業(yè)協(xié)議書(shū)》（或單位接收函、調(diào)檔函）原件； ③ 考上研究生的：《檔案托管協(xié)議書(shū)》原件、調(diào)檔函或