打擊非法用工綜合治理考核記分細則(參考版)
2024-09-03 00:31本頁面
【正文】 7開展業(yè)務(wù)講堂、專門培訓(xùn)等形式多樣的教育活動（4分）落實黨風(fēng)廉政相關(guān)規(guī)定，筑牢拒腐防變防線（3分）因行風(fēng)問題受到投訴、反映，查證屬實的每起扣1分工作人員在執(zhí)法過程中行政不作為或亂作為造成不良影響的每次扣1分查看文件及相關(guān)資料 合計 100 。11鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人力資源和社會保障所加掛勞動保障監(jiān)察中隊牌子（3分） 基層網(wǎng)格有固定工作場所或?qū)ｉT服務(wù)窗口，檔案資料專人管理、專門存放（4分） 開通辦公電話，配備計算機和網(wǎng)絡(luò)連接硬件設(shè)施，符合勞動監(jiān)察兩網(wǎng)化管理工作需求（4分） 設(shè)立約談與調(diào)解室或投訴接待與咨詢服務(wù)大廳的加1分實地抽查 4宣傳教育工作（20分）通過印發(fā)宣傳品、開展講座、培訓(xùn)等多種途徑宣傳勞動保障法律法規(guī)，促使用人單位自覺守法、誠信用工，提高勞動者用法律武器維護自身合法權(quán)益的意
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