打擊非法用工綜合治理考核記分細則-wenkub.com
2024-08-30 00:31 本頁面
【正文】 10開展普法宣傳、講座等活動（5分）印發(fā)宣傳品，開展多種形式宣傳（5分）查看文件及相關(guān)資料 加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法隊伍建設(shè)，通過開展培訓(xùn)和教育活動，提升勞動保障監(jiān)察執(zhí)法能力和廉潔自律形象。5及時受理，協(xié)調(diào)處理投訴舉報案件 (5分)抽查案卷 指定工作人員專職負責(zé)用人單位的住息采集和檔案管理工作，檔案裝訂有序，歸檔保存3年以上。12有文件、工作計劃、具體安排（12分） 工作人員在執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)強迫勞動、使用童工等違法犯罪行為，不予制止、糾正和查處，受到行政處分的，本項不得分發(fā)生惡性勞動保障違法犯罪案件或相關(guān)重大突發(fā)事件，未及時妥善處理，造成嚴重社會影響的實行一票否決。附件12014年全市打擊非法用工綜合治理考核記分細則序號考核項目考核目標分值評分標準考核方式自評得分復(fù)核
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