打擊非法用工綜合治理考核記分細則(編輯修改稿)
2024-09-19 00:31 本頁面
【文章內容簡介】 巡視檢查用人單位達不到要求的，每少1家扣1分，扣完為止實地抽查，抽查檢查記錄 積極配合有關部門和認真開展勞動保障定期書面監(jiān)察、清理整頓人力資源市場秩序、用人單位遵守勞動用工與社會保險以及農民工工資支付等專項整治活動。10每項活動有工作實施方案（3分）有檢查臺賬等基礎記錄資料的（3分）有總結匯報材料和統(tǒng)計報表并按時上報的（2分）各項宣傳工作投入大、有聲勢、效果好，并制作專題片等視頻資料的，每次加1分實地抽查，查看文件、工作報告、有關會議紀要及其他相關資料 認真受理，及時協(xié)調處理本轄區(qū)內的舉報投訴案件。5及時受理，協(xié)調處理投訴舉報案件 (5分)抽查案卷 指定工作人員專職負責用人單位的住息采集和檔案管理工作，檔案裝訂有序，歸檔保存3年以上。5檔案案卷材料齊全、填寫規(guī)范（2分）檔案及時裝訂歸檔的（2分）
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1