考勤管理及員工績效考核表格(參考版)
2024-11-17 08:15本頁面
【正文】 編 號 FND03021 共 1 頁 第 1 頁 員 工 每 月 工 作 狀 況 考 核 表 姓 名 單 位 職 務(wù) 考 勤 遲到 次 早退 次 曠工 次 狀 況 病假 次 事假 次 其它 次 獎 懲 嘉獎 次 記功 次 狀 況 警告 次 記過 次 其它 次 考 核 內(nèi) 容 等 級 總 評 工 作 質(zhì) 量 Ａ Ｂ Ｃ Ｄ Ｅ 工作成效 工 作 效 率 Ａ Ｂ Ｃ Ｄ Ｅ 工 作 份 量 Ａ Ｂ Ｃ Ｄ Ｅ 尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從工作安排 Ａ Ｂ Ｃ Ｄ Ｅ 工作態(tài)度 團(tuán)結(jié)同志，橫向協(xié)作精神 Ａ Ｂ Ｃ Ｄ Ｅ 遵守制度，個人品行涵養(yǎng) Ａ Ｂ Ｃ Ｄ Ｅ 部門經(jīng)理 簽 字 主管領(lǐng)導(dǎo) 簽 字 人事 (或勞資 ) 部門經(jīng)理簽字 備 注 。 說│ “說明事項(xiàng)”欄內(nèi)補(bǔ)充說明原因。 編 號 FND03022 共 1 頁 第 1 頁 員 工 考 核 表 □臨時考核 □年度考核 □試用考核 考核時間 :自 年 月 日至 年 月 日 單 位 職 稱 職 等 姓 名 評 說 明 事 項(xiàng) 項(xiàng) 分 95% 85% 75% 60% 初 目 工作態(tài)度 15 優(yōu) 良好 可 劣 核 工作效率 10 合 群 性 10 人 服 從 性 5 判 斷 力 10 專業(yè)常識 10 復(fù) 責(zé) 任 感 10 品 德 10 核 創(chuàng) 意 5 進(jìn) 修 心 10 人 以 上 考 核 由 人 事 單 位 換 算 為 分 加 扣 分 記大功 次 分 記 功 次 分 嘉 獎 次 分 全 勤 月 分 記大過 次 分 記 過 次 分 申 誡 次 分 事 假 日 分 病 假
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