【摘要】信息部人員人員考核表崗位名稱:姓名:考核日期:項目及考核內(nèi)容配分自評上級審核工作任務(wù)30%能時時跟進(jìn),追蹤工作,提前完成任務(wù)30能跟蹤,按期完成任務(wù)25-29在監(jiān)督下能完成任務(wù)15-25
2024-08-27 09:51
【摘要】考績總表?????年中-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
2025-07-03 19:07
【摘要】* 高級職員考核表 (考核對象:主管/(副)部長/經(jīng)理(含)以上級管理人員) 姓名: 崗位名稱: 總得分: 項目及考核內(nèi)容 配分 自評 上級審核 領(lǐng)導(dǎo)能力 15% 善于領(lǐng)導(dǎo)部署提高...
2025-04-15 01:28
【摘要】月度考核表(考核對象:經(jīng)理/副經(jīng)理(含)以上級管理人員)姓名: 崗位名稱: 總得分:項目及考核內(nèi)容配分上級審核領(lǐng)導(dǎo)能力10%善于領(lǐng)導(dǎo)部署提高工作效率,積極達(dá)成工作計劃和目標(biāo)10?靈活運用部署順利達(dá)成工作計劃和目標(biāo)8-9?尚能領(lǐng)導(dǎo)部署勉強達(dá)成工作計劃
2025-07-03 20:30
【摘要】高級職員考核表(考核對象:主管/(副)部長/經(jīng)理(含)以上級管理人員)姓名: 崗位名稱: 總得分:項目及考核內(nèi)容配分自評上級審核領(lǐng)導(dǎo)能力15%善于領(lǐng)導(dǎo)部署提高工作效率,積極達(dá)成工作計劃和目標(biāo)15??靈活運用部署順利達(dá)成工作計劃和目標(biāo)13-14
2025-07-04 00:53
2025-04-10 23:04
【摘要】范文范例參考高級職員考核表(考核對象:主管/(副)部長/經(jīng)理(含)以上級管理人員)姓名: 崗位名稱: 總得分:項目及考核內(nèi)容配分自評上級審核領(lǐng)導(dǎo)能力15%善于領(lǐng)導(dǎo)部署提高工作效率,積極達(dá)成工作計劃和目標(biāo)15??靈活運用部署順利
2025-07-03 17:59
【摘要】 1 5員工績效評價表(一) 6員工績效評價表(二) 8員工績效評價表(三) 10員工績效評價表(四) 11員工績效評價表(五) 13員工績效評價表(六) 14普通員工年度績效評價表 16銷售部門員工績效評價表 18辦公室員工績效評價表 20生產(chǎn)部員工年度績效評價表 22組長、領(lǐng)班績效評價表 24工程技術(shù)人員績效評價表 26
2025-07-03 19:24
2025-07-03 19:03
【摘要】第第2部部分分績績效效考考核核范范本本第2部分績效考核范本.....................................................................................................1第1章員工績效評價表格范本...
2025-02-11 05:49
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632考評表(直接上級/主管考評用評價量表)姓名部門考評日期?編號職務(wù)考評要素各子因素評價子因素權(quán)重較差一般好很好極其出色A:工作成果(%)????
2024-09-03 13:31
【摘要】業(yè)務(wù)人員考核表(考核對象:營業(yè)部、銷售部,供應(yīng)等部門人員)崗位名稱: 姓名: 考核日期:項目及考核內(nèi)容配分自評上級審核工作業(yè)績35%老客戶維護(hù)10?8?新客戶開發(fā)目標(biāo)數(shù)10?8?銷售業(yè)績數(shù)15
2025-01-22 03:24
【摘要】30/30考績總表?????年中----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
2025-07-03 18:57
【摘要】編號FND22共1頁第1頁考勤管理規(guī)定第一條為加強公司職工考勤管理,特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司總部,各下屬全資或控股企業(yè)或參照執(zhí)行或另行規(guī)定,各企業(yè)自定的考勤管理規(guī)定須由總公司規(guī)范化管理委員會審
2024-11-17 08:15
【摘要】績效考核員工績效評價表(一)姓名: 部門: 崗位: 評價日期:評價項目對評價期間工作成績的評價要點評價尺度優(yōu)良中可差1.勤奮態(tài)度A.嚴(yán)格遵守工作制度,有效利用工作時間;B.對工作持積極態(tài)度;C.忠于職守,堅守崗位;D.以團(tuán)隊精神工作,協(xié)助上級,配合同事。1412108
2025-07-03 16:13