【正文】 9. 稱呼上級、長輩、客戶時要說“您”“貴姓”（問對方姓）、“ 老 ”（姓 +老）、“ +職務 ”（姓 +職務）、“ 先生 ”（姓 +先生、女士、小姐）等。 7. 道歉時要說“對不起”、“請原諒”、“抱歉”等。 5. 問候時要說“您（你）好”、“您（你）早”等。請?zhí)囟ㄈ私与娫挄r要說“請（您）幫忙叫 （先生、女士、小姐）接電話，好嗎？ ” 3. 請求時要說“請您（你）”、“有勞您（你）”、“拜托您（你）”等。 4. 坐姿要端正，做到胸挺腰直，不得外歪斜斜；戰(zhàn)立時要挺拔如松，肩膀要平正，不能彎腰駝背。 2. 員工不得留長發(fā)、蓄長胡、不準穿背心、短褲、超短裙、拖鞋上班。 ，應自覺遵守紀律，做到自尊、自重、 自愛，切實維護公司整體形象。 （培訓）應準時到達，嚴守會議（培訓）紀律，不得喧嘩或竊竊私語。 7. 保持 工作環(huán)境清潔、衛(wèi)生，不得隨地吐痰和亂丟棄物。不得以消極、冷漠和不負責任的態(tài)度對待領導、同事和工作。 4. 上班時間嚴禁閑聊、串崗、脫崗、嬉戲、大聲喧嘩、吃零食、看閑書等以及做與工作無關(guān)的事情。 2. 員工有事必須事先請假且旅行請假手續(xù)，不得擅自外出；如因特殊原因不能及時辦理請假手續(xù)的，可先電訊請示，返崗后必須補辦書面手續(xù)，否則一律按礦工處理。 8. 嚴守公司秘密，不將公司的各種數(shù)據(jù)、文件攜帶出廠。 6. 有集體榮譽感和責任感，積極維護公司的榮譽和利益。 4. 自覺遵守公司各項規(guī)章制度，樂于奉獻，敢于同有損公司利益的一切行為做斗爭。 2. 相互尊重，和睦相處，團結(jié)合作，勇氣創(chuàng)新。 四、此規(guī)定自公布之日起實施。 3. 生產(chǎn)車間員工加班統(tǒng)一服從車間安排，按勞計酬。其他任何人不得亂填、亂寫、亂放位置 ，違者罰款 5 元 /次。 此規(guī)定自公布之日起實施 編制 /日期： 審批 /日期： 考勤管理制度 GL/CT09 A/0 第 1 頁 共 2 頁 為了 強化企業(yè)內(nèi)部管理，規(guī)范公司對考勤的管理和加班、公出的審批，嚴肅勞動紀律和養(yǎng)成良好的工作習慣，特制定本制度。 7. 與會人員在會場應暢所欲言，各抒己見 ，但發(fā)言不可長篇大論，滔滔不絕（原則上以 3~5 分鐘為宜），不可做人身攻擊或?qū)Πl(fā)言者吹毛求疵，會上一旦形成決議，無論個人同意與否，都應認真貫徹執(zhí)行。 5. 參加會議人員無特殊原因不得缺席，如確實無法到席，須向主持人請假，并經(jīng)同意。 3. 公司級工作會議由辦公室負責組織，并于會前一天（視實際情況可緊急召集）將會議的主要內(nèi)容以書面或口頭形式通知與會人員，并在會后當天或次日整理《會議記錄》，經(jīng)主持人審核后發(fā)布。 2. 公司級工作例會于每周在會議室召開（如遇特殊情況，辦公室將臨時通知），會議主要匯報上周工作情況，并針對工作中的一些問題制訂解決措施（也可談談工作體會、管理心得、建議等）。 此規(guī)定自公布之日起實施 編制 /日期： 審批 /日期： 會議管理制度 GL/CT08 A/0 第 1 頁 共 1 頁 為確保組織內(nèi)各部門得到有效溝通和增強企業(yè)的凝聚力，特制定本制度。 經(jīng)多方屢次勸說無效，情節(jié)惡劣者，予以除名。 三、 獎罰規(guī)定 獎勵方法： 通報表揚，發(fā)放榮譽證書； 對在工作中任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)、表現(xiàn)突出，能敬業(yè)樂群的員工，公司及部門將依據(jù)具體情況給予不同程度的物質(zhì)獎勵或予以加薪； 通過考核，對以上工作、工藝紀律都能做到且表現(xiàn)突 出的員工可推薦為年終先進個人。 積極配合質(zhì)檢人員做好產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗工作，充分做到“不合格產(chǎn)品不轉(zhuǎn)序”，不合格產(chǎn)品不出廠。 認真做好生產(chǎn)過程中質(zhì)量記錄，保持記錄的正確清晰及可追溯性。 編制 /日期： 審批 /日期： 生產(chǎn)車間管理制度 GL/CT07 A/0 第 2 頁 共 2 頁 嚴禁在工藝文件、作業(yè)指導書上隨意涂改，應保持清潔、無破損。 二、 工藝紀律 生產(chǎn)必須嚴格按照“三按”（按圖紙、按工藝、按標準）操作以及實施“三定”（定人、定機、定崗）。 嚴禁員工將公司帳表、工藝文件、技術(shù)圖紙等帶出公司或私自復印 供他人參閱。 工作時不得隨地吐痰或亂丟棄物，更不得在生產(chǎn)現(xiàn)場抽煙，隨時保持現(xiàn)場的清潔衛(wèi)生。 工作應主動積極、開拓進取，精神飽滿，隨時保持積極心態(tài)，不得以消極、冷漠和不負責任的態(tài)度對待領導、同事和工作。 3 員工有事必須事先請假且履行請假手續(xù)，不得未經(jīng)批準擅 自外出，嚴禁電話請假、拖人請假。上班時著裝規(guī)范、整潔、佩帶工作證且提前 5 分鐘進入生產(chǎn)現(xiàn)場做好上崗準備工作。