【企業(yè)行為規(guī)范】xx供電分公司行風(fēng)及宣傳行為規(guī)范考評表(參考版)
2024-08-27 18:39本頁面
【正文】 工作態(tài)度工作節(jié)奏緩慢，經(jīng)常需督促，消極對待額外工作對布置的額外工作拖延敬業(yè)愛崗，服從工作安排，能完成崗位工作且對布置的額外工作能積極主動地完成，符合管理要求在3分的基礎(chǔ)上，因工作態(tài)度認(rèn)真、踏實(shí)而取得較好成績和效果的榮獲各級先進(jìn)榮譽(yù)或為部室工作作出突出貢獻(xiàn)的工作中協(xié)調(diào)配合主動協(xié)調(diào)意識不強(qiáng)，未能與相關(guān)部室、班組和員工溝通，造成工作失誤的正常情況下，與相關(guān)部室、班組和員工協(xié)調(diào)不夠，影響工作的及時并做好與相關(guān)部室、班組和員工的協(xié)調(diào)溝通工作并未基層服務(wù)好在3分的基礎(chǔ)上，為相關(guān)部室、班組和員工做好服務(wù)工作，受到基層好評的通過積極協(xié)調(diào)，解決重大或疑難問題，為企業(yè)的經(jīng)營、發(fā)展和形象作出貢獻(xiàn)的被考核人簽名：****** 考核人簽名：****** 日期： 行為規(guī)范（非班員類）月度工作計劃及月度小結(jié)表被考核人姓名：****** 部門：經(jīng)理辦公室 崗位：行風(fēng)及宣傳考核人姓名：********
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