【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632項(xiàng)目部工裝穿著管理規(guī)定第一章目的為使公司CI設(shè)計成果得到規(guī)范應(yīng)用,杜絕或減少各種隨意行為的發(fā)生,統(tǒng)一員工著裝等行為規(guī)范,對項(xiàng)目部工裝管理的具體事項(xiàng)做如下規(guī)定。第二章術(shù)語解釋無第三章參考文件——公司CI手冊——施工現(xiàn)場企業(yè)形象CI管理規(guī)定——項(xiàng)目部CI及宣傳專業(yè)日常工作安排及
2024-08-27 13:13
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632行為規(guī)范儀容1.儀容整潔2.衣著得體,修飾大方3.姿態(tài)端正,精神飽滿4.舉止禮貌,言談文明5.衛(wèi)生1.講究衛(wèi)生,保持整潔2.愛護(hù)工作、生活環(huán)境3.不吸煙,不亂扔雜物,4.每天清理衛(wèi)生上/下班1.集中精力工作,敬業(yè)愛崗2.不做與業(yè)務(wù)無關(guān)的
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632行為規(guī)范考核資料1.行為規(guī)范的定義行為規(guī)范是簡化的績效管理工具,是衡量崗位任職者工作績效好壞的一種標(biāo)準(zhǔn),這些標(biāo)準(zhǔn)包括了完成工作的總量、質(zhì)量、效率、態(tài)度、合作精神等方面。其主要目的是從公司管理要求出發(fā),統(tǒng)一對該群體的工作績效要求,即在規(guī)定的時間內(nèi)按照規(guī)定的
2024-09-03 15:42
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632變電項(xiàng)目經(jīng)理行為規(guī)范評分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名:******部門:項(xiàng)目管理部 崗位:變電項(xiàng)目經(jīng)理考核人姓名:******金旗部門:項(xiàng)目管理部崗位:項(xiàng)目管理部經(jīng)理考核期限:從年
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632******公司市區(qū)供電公司項(xiàng)目專職行為規(guī)范考評表2004年12月行為規(guī)范(非班員類)評分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名:****** 部門:計劃部 崗位:項(xiàng)目專職考核人姓名:******益兵 部門:計劃部 崗位:項(xiàng)目主管考核
2024-08-27 13:12
【摘要】行為規(guī)范考核辦法培訓(xùn)天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632目錄?行為規(guī)范考核的概念、適用原則和范圍?行為規(guī)范考核實(shí)施工作前期進(jìn)展?非班員類行為規(guī)范考核流程介紹?班員類行為規(guī)范考核流程介紹?推進(jìn)小組的作用?問與答績效管理體系由績效管理內(nèi)容、績效管理辦法
2025-01-18 20:52
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632本部專職行為規(guī)范考評表行為規(guī)范(非班員類)評分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名:******部門: 崗位:考核人姓名:******部門: 崗位:考核期限:從200年月至200年月評分等級
【摘要】基層非班員行為規(guī)范考核辦法培訓(xùn)天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632目錄?行為規(guī)范考核前期工作進(jìn)展2分鐘?行為規(guī)范考核的基本概念5分鐘?行為規(guī)范樣表模板15分鐘?行為規(guī)范考核的具體案例15分鐘?下一步工作計劃3
2025-01-18 20:20
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632******公司市區(qū)供電公司項(xiàng)目經(jīng)理行為規(guī)范考評表2004年9月行為規(guī)范(非班員類)評分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名:******部門:項(xiàng)目管理部 崗位:項(xiàng)目經(jīng)理考核人姓名:*******
2024-09-03 15:45
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632本部專職行為規(guī)范考評表行為規(guī)范(非班員類)評分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名:****** 部門:地區(qū)調(diào)度所 崗位:繼保專職考核人姓名:******部門:地區(qū)調(diào)度所 崗位:繼電保護(hù)室主任考核期限:從200年月至
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632******公司市區(qū)供電公司設(shè)計管理專職行為規(guī)范考評表2004年月行為規(guī)范(非班員類)評分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名:******部門:安全技術(shù)部 崗位:設(shè)計管理專職考核人姓名:******部門:安全技術(shù)部 崗位:安全技術(shù)
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632******公司市區(qū)供電公司培訓(xùn)管理專職行為規(guī)范考評表2005年月行為規(guī)范(非班員類)評分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名:******部門:人力資源部崗位:培訓(xùn)管理專職考核人姓名:******部門:人力資源部崗位:人力資源部主任考核期限:從2005年
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632******公司市區(qū)供電公司車輛管理專職行為規(guī)范考評表2005年1月行為規(guī)范(非班員類)評分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名:****** 部門:總經(jīng)理工作部 崗位:車輛管理專職考核人姓名:****** 部門:總經(jīng)理工作部 崗位:行政
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632******公司市區(qū)供電公司客戶管理專職行為規(guī)范考評表2004年9月行為規(guī)范(非班員類)評分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名:****** 部門:市場營銷部 崗位:客戶管理專職考核人姓名:******靜 部門:市場營銷部 崗位:營銷主管考核期限:從20
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632行為規(guī)范考核簡明操作手冊?什么是行為規(guī)范?行為規(guī)范是一種簡化的績效管理工具,從完成工作的總量、質(zhì)量、效率、態(tài)度、合作精神等方面來衡量崗位任職者工作績效好壞的一種標(biāo)準(zhǔn)。行為規(guī)范考核主要適用于從事日常事務(wù)性、支持性及操作性的崗位,具體又分為非班員類崗位和班員類崗位兩種考核方法,其中非班員類崗位包括專