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【企業(yè)行為規(guī)范】變電項目經(jīng)理行為規(guī)范評分標(biāo)準(zhǔn)(參考版)

2024-08-27 13:13本頁面

　　

【正文】在3分的基礎(chǔ)上，與相關(guān)部門有效地溝通協(xié)調(diào)，解決1項工程中的實際困難在4分的基礎(chǔ)上，與相關(guān)部門有效地溝通協(xié)調(diào)，解決2項以上的工程中的實際困難被考核人簽名：****** 考核人簽名：****** 日期：行為規(guī)范考核表――部室專職崗位被考核人姓名：部門：項目管理部職位：變電項目經(jīng)理考評期限：年月至年月考核人姓名：部門職位：指標(biāo)名稱權(quán)重(合計100%)績效評分等級(考核期內(nèi)月度小結(jié)表綜合得分)績效

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