非上市公司分紅權(quán)及股權(quán)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案(參考版)
2024-08-20 21:51本頁(yè)面
【正文】 2. 公司股東會(huì)根據(jù)本激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定對(duì)股權(quán)的數(shù)量和價(jià)格進(jìn)行調(diào)整；3. 本激勵(lì)計(jì)劃一旦生效，激勵(lì)對(duì)象同意享有本激勵(lì)計(jì)劃下的權(quán)利，即可認(rèn)為其同意接受本激勵(lì)計(jì)劃的約束并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。六、特別條款在任何情況下，激勵(lì)對(duì)象發(fā)生觸犯法律、違反職業(yè)道德、泄露公司機(jī)密、失職或?yàn)^職等行為嚴(yán)重?fù)p害公司利益或聲譽(yù)的，公司董事會(huì)有權(quán)立即終止其所獲授但尚未行權(quán)的股權(quán)，符合本計(jì)劃規(guī)定情形的，按相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行。四、激勵(lì)對(duì)象退休激勵(lì)對(duì)象退休的，其已行權(quán)的股權(quán)和已授予但尚未行權(quán)的標(biāo)的股權(quán)繼續(xù)有效；尚未授予的股權(quán)不再授予，予以作廢。三、激勵(lì)對(duì)象喪失勞動(dòng)能力1. 激勵(lì)對(duì)象因公（工）喪失勞動(dòng)能力的：其已行權(quán)的股權(quán)和已授予但尚未行權(quán)的股權(quán)繼續(xù)有效；尚未授予的股權(quán)不再授予，予以作廢。1) 激勵(lì)對(duì)象與公司的聘用合同到期，本人不愿與公司續(xù)約的；2) 激勵(lì)對(duì)象與公司的聘用合同未到期，激勵(lì)對(duì)象因個(gè)人績(jī)效等原因被辭退的；3) 激勵(lì)對(duì)象與公司的聘用合同未到期向公司提出辭職并經(jīng)公司同意的；3. 激勵(lì)對(duì)象與公司的聘用合同未到期，因公司經(jīng)營(yíng)性原因等原因被辭退的：其已行權(quán)的股權(quán)繼續(xù)有效，并可保留；但未經(jīng)公司股東會(huì)一致同意，該股權(quán)不得轉(zhuǎn)讓給公司股東以外的他方；已授予但尚未行權(quán)的股權(quán)期權(quán)和尚未授予的股權(quán)期權(quán)不再授予，予以作廢。2. 有下列情形之一的，其已行權(quán)的股權(quán)繼續(xù)有效，但需將該股權(quán)以 價(jià)格購(gòu)買時(shí)實(shí)際出資為準(zhǔn)略高。2. 激勵(lì)對(duì)象職務(wù)發(fā)生變更，但仍在公司任職，但變更后職務(wù)不在本計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象范圍內(nèi)，變更后不在享有獲授分紅權(quán)、股權(quán)期權(quán)的權(quán)利。2. 公司根據(jù)激勵(lì)對(duì)象簽署情況制作激勵(lì)計(jì)劃管理名冊(cè)，記載激勵(lì)對(duì)象姓名、獲授分紅權(quán)、股權(quán)期權(quán)的比例、授權(quán)日期、協(xié)議書編號(hào)等內(nèi)容。二、股權(quán)期權(quán)1. 行權(quán)條件激勵(lì)對(duì)象獲授公司股權(quán)必須同時(shí)滿足如下條件：1) 認(rèn)定為本激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象，并簽訂《XXXXXXXXXXXXX公司股權(quán)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃協(xié)議》；2) 行權(quán)限制期滿；3) 行權(quán)限制期滿，簽署《XXXXXXXXXXXXX公司股權(quán)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃協(xié)議》的激勵(lì)對(duì)象所持所有分紅權(quán)及股權(quán)期權(quán)自動(dòng)全部轉(zhuǎn)換為股權(quán)期權(quán)；4) 公司年凈利潤(rùn)總額達(dá)人民幣 萬(wàn)元；5) 公司年銷售收入比上一年度增長(zhǎng)30%；2. 可行權(quán)額度1) 股權(quán)期權(quán)第一行權(quán)年度：激勵(lì)對(duì)象可將所持全部股權(quán)期權(quán)中的30%行權(quán)；2) 股權(quán)期權(quán)第二行權(quán)年度：激勵(lì)對(duì)象可將所持全部股權(quán)期權(quán)中的30%行權(quán)；3) 股權(quán)期權(quán)第三行權(quán)年度：激勵(lì)對(duì)象可將所持全部股權(quán)期權(quán)中的40%行權(quán)；3. 行權(quán)價(jià)格1) 公司凈資產(chǎn)未超過(guò)人民幣400萬(wàn)元時(shí)，激勵(lì)對(duì)象可直接將股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)換為公司實(shí)際股份，股權(quán)轉(zhuǎn)讓款由公司發(fā)展基金劃撥；2) 公司凈資產(chǎn)超過(guò)人民幣400萬(wàn)元時(shí)，400萬(wàn)元以內(nèi)部分股權(quán)轉(zhuǎn)讓款由公司發(fā)展基金劃撥，超過(guò)部分同比計(jì)算股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格，由激勵(lì)對(duì)象自行籌集；3) 在行權(quán)期內(nèi)，激勵(lì)對(duì)象如連續(xù)2次主動(dòng)放棄該權(quán)利的視同永遠(yuǎn)放棄；4. 股權(quán)期權(quán)有效期
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