新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃書(參考版)
2024-08-20 16:13本頁面
【正文】 了解、熟悉整個(gè)培訓(xùn)課程入職一周的培訓(xùn)效果評價(jià)合格或不合格：一線主管（簽字）：一月培訓(xùn)內(nèi)容檢查表入職一個(gè)月培訓(xùn)內(nèi)容檢查表本周工作計(jì)劃完成情況：是（否）和部門一線經(jīng)理、部門經(jīng)理、一線下屬進(jìn)行溝通參加新員工入職脫產(chǎn)班的學(xué)習(xí)按照本公司各項(xiàng)行政規(guī)章制度在了解熟悉本崗位工作流程和職責(zé)的基礎(chǔ)上，能夠完成一定的本崗位工作入職一月的培訓(xùn)效果評價(jià)合格或不合格：一線主管（簽字）：三個(gè)月培訓(xùn)內(nèi)容檢查表入職三個(gè)月培訓(xùn)內(nèi)容檢查表本周工作計(jì)劃完成情況：是（否）能夠和部門一線經(jīng)理、部門經(jīng)理、一線下屬進(jìn)行良好的溝通對參加入職培訓(xùn)的個(gè)人收獲及時(shí)進(jìn)行總結(jié)和部門經(jīng)理談話，總結(jié)培訓(xùn)成果能夠熟練完成本崗位工作，承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé)入職一周的培訓(xùn)效果評價(jià)合格或不合格：一線主管（簽字）：。熟悉本公司各項(xiàng)行政規(guī)章制度及工作條例。分析培訓(xùn)需求9． 培訓(xùn)工作流程培訓(xùn)需求調(diào)查根據(jù)組織發(fā)展確定培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)培訓(xùn)對
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