【摘要】附表1:安陽(yáng)市建筑工程揚(yáng)塵治理驗(yàn)收表工程名稱 項(xiàng)目檢查內(nèi)容檢查情況是否達(dá)標(biāo)揚(yáng)塵防塵責(zé)任是否設(shè)置“三合一”揚(yáng)塵治理監(jiān)督管理責(zé)任牌、監(jiān)督公示牌。內(nèi)容是否齊全?! “踩拿鞔胧┵M(fèi)是否支付到位;農(nóng)民工工資是否足額兌付到位;工地是否全面落實(shí)三員管理。 “四級(jí)主管”培訓(xùn)合格率是否達(dá)到98%?! ‖F(xiàn)場(chǎng)是否
2025-08-08 16:45
【摘要】附表一:廣東工業(yè)大學(xué)推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的培養(yǎng)對(duì)象審批表姓名×××學(xué)院××××學(xué)院團(tuán)支部××專業(yè)20××
2025-08-01 13:24
【摘要】生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制生產(chǎn)的本質(zhì)運(yùn)用材料(Material)、機(jī)械設(shè)備(Machine)、人(Man)、結(jié)合作業(yè)方法(Method),使用相關(guān)檢測(cè)手段(Measure),在適宜的環(huán)境(Environment)下,達(dá)成品質(zhì)(Quality)、成本(Cost)、交期(Delivery),謂之生產(chǎn)。運(yùn)用“5M1E”達(dá)成“Q、
2025-03-15 15:07
2025-03-15 15:08
【摘要】日語(yǔ)漢字發(fā)音規(guī)律(附表格)日語(yǔ)漢字的發(fā)音是有規(guī)律可循的。掌握了這些,不僅可以事半功倍地背誦單詞,還能用來做能力考題目哦!滬江網(wǎng)校日語(yǔ)教研組結(jié)合多年日語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),整理出一些精華的規(guī)律,以表格形式展現(xiàn),直觀!清晰!易懂!下面我們一起來看下吧~~~★日語(yǔ)漢字發(fā)音規(guī)律之一:凡是在漢語(yǔ)中是前鼻音的,在日語(yǔ)中基本為撥音;凡是在漢語(yǔ)中是后鼻音的,在日語(yǔ)中基本為長(zhǎng)音。?
2025-07-03 23:49
【摘要】XXXX科技發(fā)展有限公司招聘工作流程2011年6月17日目錄第一章招聘計(jì)劃 2第二章招聘原則和招聘方式 2第三章招聘準(zhǔn)備 2第四章人員甄選 3面試及錄用流程指導(dǎo)圖 5第五章員工錄用 6第六章不適用性 6第七章附則 6招聘流程圖 7電話通知流程指導(dǎo)圖 8接待面試
2025-06-02 22:03
【摘要】附表模板支架驗(yàn)收記錄表項(xiàng)目名稱泉州傳化公路港一標(biāo)段搭設(shè)部位消防水池頂板高度跨度最大荷載24kN/m2搭設(shè)班組架子工班組班組長(zhǎng)黃真庫(kù)操作人員持證人數(shù)4人證書符合性專項(xiàng)方案編制程序符合性已按要求通過報(bào)驗(yàn)審核技術(shù)交底情況符合要求安全交底情況符合要求
2025-07-23 08:07
【摘要】未遂事故管理和事件報(bào)告管理規(guī)定第一章總則第一條為加強(qiáng)未遂事故管理,全面分析未遂事故發(fā)生的原因,有針對(duì)性地制定并落實(shí)糾正措施,形成對(duì)事件原因和預(yù)防措施的經(jīng)驗(yàn)分享,建立公司未遂事件數(shù)據(jù)庫(kù),防止類似事故的發(fā)生,特制定本規(guī)定。第二條事件的報(bào)告、記錄和統(tǒng)計(jì)分析工作必須堅(jiān)持及時(shí)、準(zhǔn)確的原則,我公司對(duì)事件的報(bào)告、安全經(jīng)驗(yàn)分享實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)政策。第三條本規(guī)定適用于****
2025-08-07 02:08
【摘要】......員工晉升制度1、目的為了提升員工個(gè)人素質(zhì)和能力,充分調(diào)動(dòng)全體員工的主動(dòng)性和積極性,并在公司內(nèi)部營(yíng)造公平、公正、公開的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,規(guī)范公司員工的晉升、晉級(jí)工作流程,特制定本制度。2、適用范圍金色翔宇汽車服務(wù)有限公司及所屬分公司,除公司高管外的全體員工的晉升3、權(quán)責(zé)人力資源部負(fù)責(zé)制定公司的員工
2025-04-15 05:54
【摘要】中法集團(tuán)公司獎(jiǎng)懲制度第一條為增強(qiáng)本公司員工的工作積極性,維護(hù)正常管理秩序,提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率,對(duì)本公司發(fā)展及社會(huì)公益有突出貢獻(xiàn)的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。也為嚴(yán)肅紀(jì)律,對(duì)違反本公司管理制度和要求的員工給予懲處,進(jìn)而促使全體員工努力工作、奮發(fā)向上,特制定本制度。第二條本公司員工獎(jiǎng)
2024-08-19 07:53
【摘要】新員工培訓(xùn)流程人力資源部目錄一、新員工培訓(xùn)目的二、新員工培訓(xùn)程序三、新員工培訓(xùn)內(nèi)容四、新員工培訓(xùn)反饋與考核五、新員工培訓(xùn)教材-六、新員工培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案七、部門新員工培訓(xùn)所需填寫需表格l新員工崗位培訓(xùn)表(表一)l新員工崗位培訓(xùn)反饋表(表二)l新員工試用期內(nèi)表現(xiàn)評(píng)估
2025-07-03 21:01
【摘要】工程竣工驗(yàn)收申請(qǐng)表附表一工程名稱工程地點(diǎn)建設(shè)單位斷面結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)單位長(zhǎng)度、寬度監(jiān)理單位開工日期施工單位完工日期合同工程造價(jià)完成工程造價(jià)合同工期實(shí)際工期施工單位自檢情況外觀平順監(jiān)理審核情況合格實(shí)測(cè)合格
2025-07-03 21:50
【摘要】公司車輛管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)公司機(jī)動(dòng)車輛廣利,提高用車效率,降低用車成本,減少管理脫節(jié)現(xiàn)象,特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司全部機(jī)動(dòng)車輛(以下簡(jiǎn)稱車輛)和司機(jī)管理。第二章車輛管理第三條公務(wù)用車輛由物流經(jīng)理負(fù)責(zé)管理。第四條公司公務(wù)車的維修、檢驗(yàn)、清潔、證照及稽核等事務(wù)統(tǒng)由物流經(jīng)理負(fù)責(zé)管理。第五條本公司人員因公用車
2025-04-10 20:28
【摘要】單位(子單位)工程質(zhì)量竣工驗(yàn)收記錄工程名稱恒源煤電選煤廠地面選矸系統(tǒng)改造工程結(jié)構(gòu)類型鋼結(jié)構(gòu)工程規(guī)模㎡施工單位煤炭工業(yè)合肥設(shè)計(jì)研究院工程分公司技術(shù)負(fù)責(zé)人開工日期項(xiàng)目經(jīng)理吳忠益項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人馬峰完工日期序號(hào)項(xiàng)目驗(yàn)收記錄驗(yàn)收結(jié)論1分部工程共1分部,經(jīng)查
2024-09-01 14:32
【摘要】員工晉升制度1、目的為了提升員工個(gè)人素質(zhì)和能力,充分調(diào)動(dòng)全體員工的主動(dòng)性和積極性,并在公司內(nèi)部營(yíng)造公平、公正、公開的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,規(guī)范公司員工的晉升、晉級(jí)工作流程,特制定本制度。2、適用范圍廣東**數(shù)據(jù)科技股份有限公司及所屬分公司、辦事處,除公司高管外的全體員工的晉升(職務(wù)、職級(jí))3、權(quán)責(zé)人力資源部負(fù)責(zé)制定公司的員工晉升制度,對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃。
2025-06-03 07:45