【摘要】渠道部拓展計(jì)劃??????????根據(jù)公司在現(xiàn)有市場狀況下,為確保市場開拓的順利進(jìn)行,完成網(wǎng)絡(luò)渠道的建設(shè)工作,現(xiàn)將公司2012年度的渠道策略做出以下工作計(jì)劃:?一、重點(diǎn)目標(biāo)簡介:?第三季度建立起15家地級總經(jīng)銷商或分銷商組成的經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò),配合經(jīng)銷商大力做小區(qū)推廣,宣傳
2024-08-16 08:50
【摘要】/渠道拓展部終端拓展崗崗位說明書崗位名稱終端拓展崗崗位編號所在部門渠道拓展部崗位定員1(未來需要3)直接上級拓展部部長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職:擴(kuò)張類市場的銷售終端選擇與商務(wù)洽談職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:收集銷售終端信息工作時(shí)間百分比:10%
2025-04-12 02:49
【摘要】/渠道拓展部渠道規(guī)劃崗崗位說明書崗位名稱渠道規(guī)劃崗崗位編號所在部門渠道拓展部崗位定員1直接上級拓展部經(jīng)理崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職:負(fù)責(zé)擴(kuò)張類市場的渠道規(guī)劃工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)擴(kuò)張類市場的渠道策略研究工作時(shí)間百分比:30%工作
2024-08-15 04:19
【摘要】完美WORD格式一、目的為了建立和完善渠道拓展部的績效管理體系,使員工明確自己的工作任務(wù)和努力方向,讓管理人員充分了解下屬的工作狀況,同時(shí)促進(jìn)員工工作效率的提高,保證渠道拓展部工作任務(wù)的順利完成,特制定本方案。二、適用范圍本方案適用于*****員工。
2025-04-28 12:29
【摘要】2020下半年三棵樹裝修漆渠道工程拓展部運(yùn)營手冊三棵樹涂料股份有限公司編制:渠道工程拓展部渠道工程拓展部第2頁共19頁一、人員編制與崗位職能1、組織架構(gòu)圖2、崗位職能描述
2024-09-15 12:47
【摘要】XX項(xiàng)目拓展計(jì)劃一、拓展團(tuán)隊(duì)的意義為發(fā)揮地面滲透的功能,深挖洞,廣積糧,深入各個(gè)客戶渠道,開辟敵后第二戰(zhàn)場;企劃部和客戶資源部最終的目的就是為現(xiàn)場輸送有效客戶,現(xiàn)場的銷售人員則負(fù)責(zé)將上門的客戶進(jìn)行集中圍剿,實(shí)現(xiàn)成交。拓展團(tuán)隊(duì)人員負(fù)責(zé)客戶及渠道的拓寬。兩個(gè)團(tuán)隊(duì)的無縫銜接保證我項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。下面是拓展團(tuán)隊(duì)的渠道拓展工作計(jì)劃。
2024-09-19 08:45
【摘要】招聘渠道拓展計(jì)劃書一、前言與巨人移動(dòng)公司合作兩年來,移動(dòng)公司提供給嘉路公司很多的機(jī)會(huì)和支持,嘉路公司從中學(xué)到許多好的經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)和做法,提升了自己的水平和競爭力。正德厚生,臻于至善,嘉路公司是移動(dòng)公司文化的受益人。2010年是嶄新的一年,也是飛躍的一年。在2010年1月13日與中國移動(dòng)廣西公司人力部鄧副總、王勇經(jīng)理的溝通交流會(huì)中,鄧副總指示:“在招聘方面,研究如何支持
2025-08-04 19:25
【摘要】渠道拓展部渠道規(guī)劃崗崗位說明書崗位名稱渠道規(guī)劃崗崗位編號所在部門渠道拓展部崗位定員1直接上級拓展部經(jīng)理崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職:負(fù)責(zé)擴(kuò)張類市場的渠道規(guī)劃工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)擴(kuò)張類市場的渠道策略研究工作時(shí)間百分比:30%工作任務(wù)1、快
2025-08-04 20:33
【摘要】渠道拓展部終端拓展崗崗位說明書崗位名稱終端拓展崗崗位編號所在部門渠道拓展部崗位定員1(未來需要3)直接上級拓展部部長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職:擴(kuò)張類市場的銷售終端選擇與商務(wù)洽談職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:收集銷售終端信息工作時(shí)間百分比:10%工作任務(wù)
2025-08-04 22:21
【摘要】/渠道拓展部經(jīng)理崗崗位說明書崗位名稱渠道拓展部部門經(jīng)理崗位編號所在部門渠道拓展部崗位定員1直接上級營銷副總經(jīng)理崗位工資直接下級渠道規(guī)劃崗、分銷商拓展崗、終端拓展崗分析人所轄人員3分析日期本職:負(fù)責(zé)公司擴(kuò)張類市場與新經(jīng)銷渠道開拓工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)銷售的多
2025-04-12 02:53
【摘要】招聘渠道拓展方案作者:TomasQQ:453966021、增加內(nèi)部推薦渠道目前公司的內(nèi)部招聘渠道沒有完整的規(guī)范制度。而內(nèi)部推薦渠道卻是技術(shù)招聘最有效的渠道方式之一。現(xiàn)擬增加內(nèi)部推薦渠道。技術(shù)類(研發(fā)工藝)人員內(nèi)部推薦獎(jiǎng)勵(lì)制度:(一)、目的:拓寬本單位人才引進(jìn)渠道,及時(shí)、快速收集相關(guān)人才信息,提高了人才引進(jìn)工作的效率和質(zhì)量,節(jié)省人
2024-10-31 08:47
【摘要】渠道拓展方案序言:苴卻印象項(xiàng)目亮相已經(jīng)完成,目前處于自然蓄客狀態(tài),為達(dá)到更好的蓄客效果、完成既定目標(biāo),需在該階段啟動(dòng)項(xiàng)目渠道工作,利用渠道迅速實(shí)現(xiàn)跨區(qū)域和更精準(zhǔn)的項(xiàng)目投資價(jià)值傳播,增加入會(huì)數(shù)量。一、現(xiàn)場到訪分析1、日均來訪及來電時(shí)間9月28日9月29日9月30日10月1日10月2日10月3日10月4日來訪量10組4組4組8組
2024-08-15 18:01
【摘要】2023渠道拓展模式匯報(bào)諾曼底登陸英美聯(lián)軍面對諾曼底時(shí),歐洲大陸淪陷,為了改變了太平洋戰(zhàn)場的形勢,美英在卡薩布蘭卡會(huì)議上決定在法國登陸,在西歐開辟第二戰(zhàn)場。面對2023年下階段,限購時(shí)代下、市場份額萎縮、競爭加劇,在廣告頻出的大眾媒體面前,我們必須開啟差異化營銷,另辟蹊徑,強(qiáng)勢登陸鄭州諾曼底!諾曼底登陸成功登陸,一舉扭轉(zhuǎn)了西線戰(zhàn)局,成為二戰(zhàn)
2025-01-26 01:42
【摘要】營銷渠道拓展培訓(xùn)之技巧篇演講人:孫培元2023年5月前言只有勇氣,沒有方法,是“莽夫”!空有方法,沒有勇氣,是“懦夫”!勇氣和方法結(jié)合才有機(jī)會(huì)獲勝,但這還不夠,還需要真心、用心!目錄渠道拓展綜述客戶拓展技巧陌生拜訪技巧電話營銷技巧添加LOG
2025-02-28 22:59
【摘要】第一篇:如何拓展農(nóng)民增收渠道 當(dāng)前農(nóng)民增收成了農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作最難的問題。各級實(shí)踐工作者和理論工作者都提出過不少農(nóng)民增收的途徑,如調(diào)整農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu),發(fā)展農(nóng)村非農(nóng)產(chǎn)業(yè),減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān),降低農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本,發(fā)...
2024-10-20 23:42