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正文內(nèi)容

激勵(lì)員工101招(參考版)

2024-08-15 22:48本頁(yè)面
  

【正文】 ?! ?,那就設(shè)法去改變自己?! ?,給予與表現(xiàn)有關(guān)的獎(jiǎng)勵(lì),而不僅僅是加薪?! ?。  ,而非理所應(yīng)得的薪資?! ?,同時(shí)也作些小改變。  ?! ?、年輕一點(diǎn)的員工?!  ! 。瑸榻窈蟮某晒︿伷降缆??!  ! ?,就讓提議人來(lái)完成這個(gè)建議。  ,可以增加效率和提高工作動(dòng)機(jī)。  ──它們通常不被重視,結(jié)果花費(fèi)更多?! ??! ?,而不是他們的年資和職位?! ?,以確保其高質(zhì)量。  ,以檢視它們的質(zhì)量和員工的反應(yīng)?!  ! ?,尋求自身的改進(jìn)?! 。M量利用各種方式加以挽留?! ?,一定要強(qiáng)調(diào)改革會(huì)給員工帶來(lái)利益?! 。⒁庖J(rèn)真聆聽(tīng)?! ?,才和員工討論他們的表現(xiàn)?! ?,是克服士氣低落的第一步?! 。砸?lì)每個(gè)人的野心?!?
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