模擬面試大賽方案(參考版)
2024-08-15 17:43本頁面
【正文】 由主持人引導(dǎo)比賽的冠軍選擇自己心儀的企業(yè)，現(xiàn)場的企業(yè)按照選手的表現(xiàn)可以選擇性為選手提供工作機(jī)會。（3分鐘）評委點(diǎn)評環(huán)節(jié)邀請現(xiàn)場嘉賓及大眾評委對比賽情況和選手表現(xiàn)進(jìn)行給予點(diǎn)評和指導(dǎo)（時間控制在4分鐘），同時，工作人員對選手得分進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，得出獲勝選手名單。超時將酌情扣除一定的分?jǐn)?shù)。此環(huán)節(jié)結(jié)束評委和大眾評委進(jìn)行打分，該成績將作為總成績的一部分。時間控制在3分鐘之內(nèi)。展示完后，評委和大眾評委進(jìn)行打分，該成績將作為總成績的一部分。大眾評委參與每個環(huán)節(jié)選手的打分。統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)：現(xiàn)場宣布進(jìn)入決賽人員名單；對落選的參賽選手給出反饋意見，分析原因，提供良好的建議。（2分鐘）（6）在總結(jié)過程結(jié)束后，主考官提問。每個小組必須達(dá)成統(tǒng)一意見。（8分鐘發(fā)言）（4）集體討論時間（自由交叉辯論）。模擬面試大賽策劃書一、 活動主題挑戰(zhàn)職場 暢贏未來二、 活動對象學(xué)院全體學(xué)生（主要針對大三）三、 活動時間2013年5月11號2013年6月1號四、 大賽組織機(jī)構(gòu)主辦單位：XXXXX承辦
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