在集團(tuán)公司四屆一次職代會(huì)上的講話(參考版)
2024-08-15 15:06本頁面
【正文】 讓我們?cè)谑舜缶竦闹敢?，以更加?jiān)定的信心、更加飽滿的熱情、更加勤奮的工作，同心協(xié)力，真抓實(shí)干，銳意進(jìn)取，為全面完成2013年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗!14。各位代表，同志們，新的形勢(shì)向我們提出了新的要求。職代會(huì)要切實(shí)體現(xiàn)作為，在審議關(guān)系職工利益的重大事項(xiàng)、監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部、維護(hù)職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系等方面發(fā)揮好作用。職代會(huì)是職工參與管理的主渠道，以職代會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理越來越受到黨和政府的高度重視，去年相繼發(fā)布了《企業(yè)民主管理規(guī)定》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》、《關(guān)于加強(qiáng)公司制企業(yè)民主管理工作的意見》等一系列法規(guī)性文件。認(rèn)真落實(shí)帶薪休假、優(yōu)秀職工療養(yǎng)制度，優(yōu)化海南療養(yǎng)基地管理，努力打造品牌工程。要抓住國家實(shí)施新型城鎮(zhèn)化建設(shè)的機(jī)遇，推進(jìn)保障性安居工程和“棗礦城”建設(shè)。經(jīng)董事會(huì)研究，從今年1月1日起，進(jìn)一步調(diào)整職工崗位技能工資。深化和諧礦區(qū)建設(shè)。要帶頭學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)，推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步、技術(shù)創(chuàng)新，積極參與重點(diǎn)創(chuàng)新項(xiàng)目，帶領(lǐng)廣大員工廣泛深入開展合理化建議、小改小革等群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，挖掘生產(chǎn)經(jīng)營潛力，形成全員推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新的好氛圍。要建立和完善企業(yè)人才多通道職業(yè)發(fā)展機(jī)制，加大技師、金藍(lán)領(lǐng)培養(yǎng)和評(píng)聘動(dòng)態(tài)管理力度，高度重視中青年技術(shù)、技能人才的培養(yǎng)，形成結(jié)構(gòu)合理的人才梯隊(duì)。為此，要引導(dǎo)職工把個(gè)人理想與企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合起來，大力弘揚(yáng)艱苦奮斗傳統(tǒng)，到艱苦的地方去、到困難的地方去，到外部開發(fā)建設(shè)第一線去，在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展中展示才華、有所作為，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。近年來，我們始終把職工隊(duì)伍建設(shè)作為戰(zhàn)略發(fā)展的重要內(nèi)容，通過開展全員素質(zhì)提升工程、“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建等措施，提升職工隊(duì)伍素質(zhì)。職工是企業(yè)發(fā)展的力量源泉。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)守政治紀(jì)律，與集團(tuán)公司保持高度一致。要堅(jiān)持開短會(huì)、辦實(shí)事、說短話，不說假話、套話、無用的話，不開可開可不開的會(huì)、不行可行可不行的文。各級(jí)組織要深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，結(jié)合內(nèi)外形勢(shì)變化和礦區(qū)發(fā)展實(shí)際，開展好“講形勢(shì)、講問題、提要求、造氛圍”活動(dòng)，講清挑戰(zhàn)，講明機(jī)遇、講實(shí)困難，教育引導(dǎo)干部職工做好應(yīng)對(duì)困難、戰(zhàn)勝困難的思想和工作準(zhǔn)備，切實(shí)把思想統(tǒng)一到十八大精神和黨中央一系列戰(zhàn)略決策上來，統(tǒng)一到貫徹集團(tuán)公司全年任務(wù)目標(biāo)上來，統(tǒng)一到艱苦奮斗、過緊日子上來。要從以下三個(gè)方面著手營造上下一心、昂揚(yáng)向上、風(fēng)清氣正、和諧穩(wěn)定的良好環(huán)境。新的一年，我們必須緊緊圍繞這一思路，扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作，推動(dòng)集團(tuán)公司發(fā)展質(zhì)量越來越高，發(fā)展空間越來越大，發(fā)展道路越來越寬。各方面都要繃緊安全生產(chǎn)這根弦，把安全工作的基礎(chǔ)打得更加扎實(shí)牢固，讓上級(jí)放心、讓廣大職工家屬放心。對(duì)煤化工等非煤項(xiàng)目、外部開發(fā)礦井的安全監(jiān)管要完善機(jī)制，落實(shí)責(zé)任。要圍繞貫徹執(zhí)行各項(xiàng)制度做好工作，發(fā)現(xiàn)職工違章作業(yè)、干部違章指揮問題嚴(yán)格追究處理。嚴(yán)格制度落實(shí)是保證安全的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。煤礦發(fā)生安全事故，往往是職工安全意識(shí)不強(qiáng)、違章作業(yè)或管理人員違章指揮造成的。近期，國家安全監(jiān)督總局就煤礦安全工作專門出臺(tái)了《七條規(guī)定》，讓我們更加深刻地體會(huì)到抓安全的重要性、持久性、艱巨性，提醒我們?nèi)魏螘r(shí)候都不能有絲毫的麻痹和大意。安全是發(fā)展的基礎(chǔ)和前提，只有守住安全生產(chǎn)這條紅線，企業(yè)科學(xué)發(fā)展的步伐才能邁得更好、更快。圍繞降低成本主題，深化全面預(yù)算管理，實(shí)施好財(cái)務(wù)主要指標(biāo)預(yù)算、并充分發(fā)揮派駐財(cái)務(wù)總監(jiān)、紀(jì)委書記等人員的作用，加大集團(tuán)管控力度，確保政令暢通。要把人力成本、直接生產(chǎn)成本和電力成本控制作為重點(diǎn)，壓縮服務(wù)人員，取消閑雜人員、季節(jié)性臨時(shí)用工；加強(qiáng)用電科學(xué)管理，避峰填谷，有效降低電費(fèi)支出。要規(guī)范投資管理，堅(jiān)持有保有壓的原則，對(duì)在建、擬建項(xiàng)目進(jìn)行梳理，優(yōu)先保證與主業(yè)發(fā)展密切相關(guān)的項(xiàng)目、具有較高技術(shù)含量和較強(qiáng)市場競爭力的項(xiàng)目；對(duì)符合戰(zhàn)略方向、能夠支撐今后企業(yè)發(fā)展、但目前市場前景不明朗的項(xiàng)目，要作出調(diào)整，
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