初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試：會(huì)計(jì)沙龍每日一練(7月17日)(參考版)
2025-08-07 14:27本頁(yè)面
【正文】 A．10日B．15日C．20日D．30日大連人事考試網(wǎng)。A．1個(gè)月B．3個(gè)月C．6個(gè)月D．9個(gè)月10．自勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織收到調(diào)解申請(qǐng)之日起一定期限內(nèi)未達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)仲裁。A．90000B．60000C．27000D．180009．王某的實(shí)際工作年限為9年，在甲公司的工作年限為6年。經(jīng)查，2009年甲公司所在地職工月平均工資為3000元。A．1年B．2年C．3年D．5年8．2007年8月1日，甲公司聘請(qǐng)王某擔(dān)任總經(jīng)理，簽訂3年期勞動(dòng)合同，年薪360000元。A．3個(gè)月B．6個(gè)月C．1年D．2年6．根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列各項(xiàng)中，不屬于勞動(dòng)合同終止情形的是（ ）。A．10B．15C．20D．305．用人單位裁減人員后，在一定期限內(nèi)又重新招用人員的，應(yīng)當(dāng)通知被裁減的人員，并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。A．60%B．70%C．80%D．90%3．用人單位違法解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的（ ）向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)賠償金。（投資性房地產(chǎn)、應(yīng)交稅費(fèi)科目要求寫出明細(xì)科目，會(huì)計(jì)分錄單位為元）一、單選題1．下列各項(xiàng)中，甲、乙、丙、丁的第一份工作均是當(dāng)前的工作，其關(guān)于醫(yī)療期的表述不正確的是（ ）。（8）2012年1月31日，將寫字樓出售，取得價(jià)款250000元。（6）2010年12月31日，該寫字樓公允價(jià)值為400000元。（4）2010年1月31日，該辦公樓更新改造完畢，達(dá)到預(yù)定可使用狀態(tài)。（3）2009年12月31日，對(duì)該辦公樓進(jìn)行更新改造，達(dá)到預(yù)定可以可使用狀態(tài)。通過(guò)銀行存款支付工資100000元，支付其他費(fèi)用50000元。（會(huì)計(jì)分錄單位為萬(wàn)元，計(jì)算記過(guò)保留兩位小數(shù)）2. 甲公司有關(guān)固定資產(chǎn)和投資性房地產(chǎn)業(yè)務(wù)如下：（1）2008年1月1日開(kāi)始建造辦公樓，領(lǐng)用工程物資58500元（含增值稅）。該事項(xiàng)已經(jīng)有關(guān)部
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