【摘要】方法一:抽簽決定誰來分。方法二:輪流分。方法三:公選一個(gè)信得過的人來分。方法四:還是輪流分,但規(guī)定輪值分蛋糕的那個(gè)人,自己必須最后才取剩下的那塊蛋糕。……….四種方法其實(shí)就是四種制度。不言而喻,四種制度,最后一種最靈、最好。因?yàn)槟阋徊还?,你就?zhǔn)吃那份最小的蛋糕!最后結(jié)論是:“制度至關(guān)重要,制度是人
2025-08-07 09:22
【摘要】以按勞分配為主體多種分配方式并存走進(jìn)海爾看分配透過海爾看分配海爾集團(tuán)是國有控股企業(yè),實(shí)行高效的薪酬制度,將工資與員工的工作績效相結(jié)合,工資分配只看效果,不論資歷,由同崗?fù)暧^念轉(zhuǎn)變?yōu)橥暧^念。在海爾,高素質(zhì)、高技能獲得高報(bào)酬,人才的價(jià)值在工資分配中得到了充分的體現(xiàn)。探究:1、
2025-01-27 20:34
【摘要】按勞分配為主體多種分配方式并存來自生活的報(bào)告1、你的家庭成員中哪幾個(gè)人有收入?2、他們的收入有什么特點(diǎn)?3、分別屬于哪種分配方式?破舊廠房原青島電冰箱廠是今天海爾的前身,實(shí)行平均主義的分配制度,成績、貢獻(xiàn)大小,實(shí)行大平均,大鍋飯,嚴(yán)重挫傷了員工的積極性,員工士氣低落,工作消極,出工不出力,企業(yè)效益連年下
2025-08-07 09:52
【摘要】中學(xué)政治備課組以按勞分配為主體多種分配方式并存更多資源走進(jìn)海爾看分配透過海爾看分配海爾集團(tuán)是國有控股企業(yè),實(shí)行高效的薪酬制度,將工資與員工的工作績效相結(jié)合,工資分配只看效果,不論資歷,由同崗?fù)暧^念轉(zhuǎn)變?yōu)橥暧^念。在海爾,高素質(zhì)、高技能獲得高報(bào)酬,人才的
2025-08-07 09:33
【摘要】某家庭一家四口人月收入36000元:?張三承包五畝責(zé)任田,年收入18000元;?他的老婆靠出租房屋,月收入6000元;?兒子是水利局職員、還炒股,月收入20230元;?女兒是國企工程師,還在私營企業(yè)當(dāng)技術(shù)顧問,月收入20230元。問題導(dǎo)入問:這個(gè)家庭的成員分別按什么方式取得收入?第三單元收入
2025-01-27 20:33
【摘要】我國的所有制結(jié)構(gòu)公有制非公有制國有經(jīng)濟(jì)集體經(jīng)濟(jì)(公有制經(jīng)濟(jì)的重要組成部分)混合所有制經(jīng)濟(jì)中的國有和集體成分個(gè)體經(jīng)濟(jì)私營經(jīng)濟(jì)外資經(jīng)濟(jì)中外合資經(jīng)營企業(yè)中外合作經(jīng)營企業(yè)外商獨(dú)資企業(yè)境外資本部分(主導(dǎo)力量、基礎(chǔ))(市場經(jīng)濟(jì)的重
2025-01-14 12:12
【摘要】我國的所有制結(jié)構(gòu)公有制非公有制國有經(jīng)濟(jì)集體經(jīng)濟(jì)(公有制經(jīng)濟(jì)的重要組成部分)混合所有制經(jīng)濟(jì)中的國有和集體成分個(gè)體經(jīng)濟(jì)私營經(jīng)濟(jì)外資經(jīng)濟(jì)中外合資經(jīng)營企業(yè)中外合作經(jīng)營企業(yè)外商獨(dú)資企業(yè)境外資本部分(主導(dǎo)力量、基礎(chǔ))(市場經(jīng)濟(jì)的
2025-03-11 14:56
【摘要】 分配制度改革 篇一:工資分配制度改革方案 XX公司行政崗位薪酬管理制度 第一章總則 第一條為形成穩(wěn)定的工作團(tuán)隊(duì),保證公司的長遠(yuǎn)發(fā)展,切實(shí)將員工收入與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤,建立員工收入能增能減,崗位能上能...
2025-01-16 23:51
【摘要】 第一篇:分配制度分配制度 因本公司實(shí)際運(yùn)作情況,暫不設(shè)置獎(jiǎng)金制度,也不安排基本任務(wù),本制度經(jīng)協(xié)商一致通過,將對以下銷售產(chǎn)品給予總銷售額5%的高額提成。(上不封頂,下無基數(shù)) 因本公司業(yè)務(wù)量大而...
2024-10-01 01:13
【摘要】自學(xué)指導(dǎo)1、現(xiàn)階段我國實(shí)行什么樣的分配制度?為什么?2、我國現(xiàn)階段存在那些分配方式?最主要的分配方式是什么?3、什么是按勞分配?按勞分配的地位、內(nèi)容和要求是什么?實(shí)行有什么意義?4、你是如何區(qū)分按勞分配、按個(gè)體勞動者勞動成果分配和按勞動分配的?5、按生產(chǎn)要素分配包括哪些具體形式?確立按生產(chǎn)要素分配有何意義?我國現(xiàn)階段的分配制度是什么
2025-02-10 09:11
【摘要】第七講分配制度?第9章第2、3節(jié)、第15章第3節(jié)?一、收入分配一般原理(補(bǔ)充)?二、資本主義分配制度?(第9章第2、3節(jié))?三、社會主義分配制度?(第15章第3節(jié))一、收入分配一般原理(補(bǔ)充)?教學(xué)目的和意義
2025-01-14 12:18
【摘要】二、薪酬分配制度為適應(yīng)公司內(nèi)部經(jīng)營機(jī)制的創(chuàng)新,充分發(fā)揮公司薪酬分配制度對員工的激勵(lì)作用和崗位的調(diào)節(jié)功能,盡快建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的分配機(jī)制,根據(jù)公司改革和發(fā)展的需要,制定本制度。一、指導(dǎo)思想以適應(yīng)公司改革和發(fā)展的需要為目的,結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際及公司內(nèi)部改革發(fā)展的需要,實(shí)行以《崗位績效工資制》為主的適合本公司實(shí)際靈活多樣
2024-11-11 17:13
【摘要】廣東教育出版社九年級(全一冊)思想品德全國優(yōu)秀出版社全國百佳圖書出版單位富有活力的經(jīng)濟(jì)制度第三課時(shí)成員工作崗位年收入爺爺承包責(zé)任田爸爸某外資企業(yè)設(shè)計(jì)師媽媽某國有企業(yè)上班哥哥個(gè)體雜貨店小強(qiáng)一家年收入情況統(tǒng)計(jì)表(2022年)
2025-08-07 15:37
【摘要】《創(chuàng)享未來互助會所諧商e族獎(jiǎng)金分配制度》繼往開來,凡是懂得賺錢的人他會更懂得投資!投資是一門藝術(shù)更是一種境界!縱觀世界凡是真正的大資本家他一定是一個(gè)資本運(yùn)作專家,懂得以小搏大四兩撥千斤!而諧商e族是一個(gè)把資本由小變大,把財(cái)富由少變多的一個(gè)過程和方法!將是一種迄今為止,國內(nèi)最先進(jìn)的,最合理的投資理念,同時(shí)它的安全性最高,拓展空間最大,運(yùn)作方法最簡單的投資方法,現(xiàn)在開始解密財(cái)富密碼…
2025-08-07 15:33
【摘要】第一篇:傭金分配制度 傭金分配制度 一、業(yè)績判定 1、為樹立團(tuán)結(jié)互助的團(tuán)體精神,有關(guān)業(yè)務(wù)交叉由銷售人員自行解決,協(xié)商不成,由銷售部經(jīng)理分配處 理; 2、家庭購房時(shí),夫婦、父母、子女等直系親屬...
2024-11-09 00:07