4資本和剩余價值(參考版)
2024-08-15 09:19本頁面
【正文】 投資在機器設(shè)備等勞動資料上價值 6萬元，平均使用年限五年；每月消耗原材料等價值 1萬 6千元；雇傭工人 50人，每人平均月工資 80元；剩余價值率為 100% 本月由于改進技術(shù)，企業(yè)個別勞動生產(chǎn)率比社會勞動生產(chǎn)率提高了半倍，除原材料價值消耗按比例增加外，其它資本價值消耗沒有增加。若工人每日產(chǎn)煤 ，每噸煤市價 ，每噸煤生產(chǎn)費用（包括原材料及支付工資在內(nèi)） 。 津貼： 對特殊條件下工作的勞動者額外勞動和某種艱苦勞動的補償。 變動趨勢： 名義工資呈上升趨勢，實際工資呈曲折上升趨勢。 計件工資：是按照標(biāo)準質(zhì)量的勞動成果的數(shù)量支付工資 其他形式： 名義工資：是勞動者實際得到的一定數(shù)量的貨幣工資。 一、工資的一般現(xiàn)象與本質(zhì) 工資表現(xiàn)為勞動的價值或價格的原因： ，好象出賣的是一定時間的勞動。 把勞動看成商品，違反價值規(guī)律。 如果勞動是商品，價值量就無法計算。 主要形式：有限公司和股份公司 第四節(jié) 工資的本質(zhì)和形式 一、工資的一般現(xiàn)象與本質(zhì) 二、 工資的形式及其變動 三、勞動力價值或價格的其他轉(zhuǎn)換形式 一、工資的一般現(xiàn)象與本質(zhì) 工資的本質(zhì)： 是勞動力的價值和價格。 公司制 ：隨著大規(guī)模資本聯(lián)合、協(xié)作生產(chǎn)而產(chǎn)生的一種新型的企業(yè)制度。 合伙制 ：是由一個或兩個以上的投資者共同投資，分享收益、共同監(jiān)督和管理的企業(yè)制度。 剩余價值規(guī)律是市場經(jīng)濟的
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