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正文內(nèi)容

用人單位與勞動(dòng)者因工作崗位(參考版)

2024-08-15 04:31本頁(yè)面
  

【正文】 (五)本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后即生效,對(duì)雙方具有法律約束力。 (三)本協(xié)議約定的條款與國(guó)家或地區(qū)有關(guān)法律,規(guī)定不一致的,以國(guó)家有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn),如在合同履行期間國(guó)家或地區(qū)有新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。 第三條:其他 (一)本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。 (二)合同期內(nèi),因下列原因?qū)е聞趧?dòng)合同解除或終止履行的,乙方應(yīng)賠付甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi): 1.乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害而被甲方解除合同的; 2.乙方被依法追究刑事責(zé)任或違反甲方的有關(guān)規(guī)章制度導(dǎo)致甲方解除合同的; 3.因乙方個(gè)人原因?qū)е聞趧?dòng)合同無(wú)法履行而解除合同的; 4.乙方提出解除勞動(dòng)合同的。 第一條:勞動(dòng)合同期限 勞動(dòng)合同期限自 年 月 日至 年 月 日,其中自 年 月 日至 年 月 日在香港進(jìn)行培訓(xùn)。  八、本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。任何一方違約,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金 元;給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,愿承擔(dān)全部賠償責(zé)任?! ×⒁曳诫x職時(shí),應(yīng)立即將自己所持有的甲方所有的商業(yè)秘密資料、軟件等物品移交甲方所指定的人員,并辦妥相關(guān)手續(xù)?! ∥濉⒁曳皆诩追饺温毱陂g,保證不私自保留復(fù)制和泄露任何商業(yè)秘密資料,不在其他公司兼職;保證不私自從外部將任何有侵權(quán)可能的信息和資料攜入甲方,并擅自使用,否則,乙方愿承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任?! ∷?、乙方同意采取必要及有效的措施,維護(hù)其于受雇期間所知悉或持有的商業(yè)機(jī)密?! 《?、甲方在乙方任職期間,應(yīng)為其提供工作所必需的各種信息、資料、設(shè)備和軟件,以充分發(fā)揮其聰明和才智。日期:2000年8月1日保 密 協(xié) 議 書(shū)  甲 方:(用人單位名稱(chēng))   乙 方:(員工姓名)  乙方在甲方任職期間及離職后的一定期間,均會(huì)接觸或掌握甲方的商業(yè)秘密,為了維護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益,現(xiàn)就有關(guān)保密事項(xiàng)協(xié)議如下:  一、甲方的商業(yè)秘密,是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。甲方:住址:十三、本協(xié)議書(shū)自雙方簽字后生效,本協(xié)議書(shū)為甲、乙雙方勞動(dòng)合同的附件。十一、可分割性本協(xié)議書(shū)部分條款無(wú)效,不影響其他條款的效力。十、保密期限本協(xié)議書(shū)中約定的乙方的義務(wù),除第五、六、八條之規(guī)定外,不因甲方與乙方的勞動(dòng)合同終止、撤銷(xiāo)、解除或無(wú)效而失去效力。八、創(chuàng)作告知甲方于受雇期間如有第二條所述各項(xiàng)權(quán)利產(chǎn)生或創(chuàng)作時(shí),甲方應(yīng)立即告知乙方。六、他人的商業(yè)秘密甲方應(yīng)于簽約時(shí),告知其在簽約前所擁有或創(chuàng)作的各項(xiàng)發(fā)明、專(zhuān)利、著作、專(zhuān)門(mén)技術(shù)以及其對(duì)他人依法令或協(xié)議所負(fù)的保密義務(wù)。(3)使用任何乙方及其關(guān)系企業(yè)的客戶(hù)資源。五、不競(jìng)爭(zhēng)甲方于受雇乙方期間和離職后一年內(nèi),非經(jīng)乙方書(shū)面同意,不得為下列行為:(1)以自己或他人名義經(jīng)營(yíng)與乙方及其關(guān)系企業(yè)業(yè)務(wù)相同或類(lèi)似的事業(yè),或投資前述事業(yè)達(dá)該事業(yè)資本額或已發(fā)行股份總數(shù)百分之五以上。除非職務(wù)上的正常、合理使用外,非經(jīng)乙方書(shū)面同意,不得泄漏、告知、交付或轉(zhuǎn)移乙方(包括乙方之關(guān)系企業(yè))以外的第三人,或?qū)ν獍l(fā)表,或?yàn)樽约夯虻谌绞褂?,利用該商業(yè)秘密。三、協(xié)助義務(wù)如乙方就前條各項(xiàng)權(quán)利申請(qǐng)專(zhuān)利時(shí),甲方應(yīng)無(wú)條件協(xié)助乙方完成申請(qǐng)。關(guān)系企業(yè):本合約所稱(chēng)關(guān)系企業(yè)系指與乙方具有控制與從屬關(guān)系的公司,或該控制公司的相互投資公司,或本公司的相互投資公司。(3)與公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展相關(guān)的構(gòu)想、概念及策略。一、定義:商業(yè)秘密:本合約所稱(chēng)商業(yè)秘密系指甲方于受雇期間自行或由本公司其它員工所創(chuàng)作、開(kāi)發(fā)、收集、知悉或經(jīng)乙方或其關(guān)系企業(yè)標(biāo)示“機(jī)密”、“限閱”或其它同義字的一切商業(yè)上、技術(shù)上尚未公開(kāi)的秘密,而不論其是否(A)乙方或其關(guān)系企業(yè)所自行開(kāi)發(fā)、(B)以書(shū)面為之、(C)已完成或需再修改、(D)可申請(qǐng)專(zhuān)利、商標(biāo)、著作等權(quán);包括但不限于以下各項(xiàng):(1)行銷(xiāo)技巧、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、估價(jià)程序、財(cái)務(wù)資料、客戶(hù)資料、供應(yīng)商、經(jīng)銷(xiāo)商資料、及其他與乙方營(yíng)業(yè)活動(dòng)及方式有關(guān)的資料。年 月 日 十一、保密協(xié)議書(shū)(2)三、雇員正常離職時(shí),個(gè)人交納的公司發(fā)展基金應(yīng)如數(shù)歸還本人?!〕兄Z人: (簽字) 日期:  十、建立公司發(fā)展基金的規(guī)定為體現(xiàn)公司與雇員是利益共同體,推動(dòng)公司的發(fā)展,給每一位雇員帶來(lái)更多的利益,特建立公司發(fā)展基金,具體規(guī)定如下:一、公司發(fā)展基金由全體雇員共同籌集,每月按雇員全額工資的______%交納,直至達(dá)到該雇員_____個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)為止。同時(shí)公司還有權(quán)追究我違反本協(xié)議直接或間接給公司造成損失的責(zé)任,并有權(quán)要求我作出賠償。我已知道并了解任何違犯本承諾書(shū)的行為均被視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章的行為。二、著作權(quán)的歸屬:我在勞動(dòng)合同期內(nèi),主要利用公司的生產(chǎn),經(jīng)營(yíng)和技術(shù)信息所著出的職務(wù)著作權(quán),除人身權(quán)外,其他權(quán)利歸屬公司。如:公司銷(xiāo)售價(jià)格、銷(xiāo)售量、銷(xiāo)售收入、應(yīng)收款項(xiàng)、及客戶(hù)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況等;1.8工廠(chǎng)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、包裝、儲(chǔ)運(yùn);1.9與公司產(chǎn)品的生產(chǎn)、包裝、儲(chǔ)運(yùn)以及銷(xiāo)售有關(guān)的應(yīng)該能察覺(jué)到或考慮到的任何信息;1.10貿(mào)易秘密、銷(xiāo)售策略、計(jì)劃方法和手段;1.11公司組織機(jī)構(gòu)情況,本人及他人有關(guān)工資的信息。我愿在勞動(dòng)合同期內(nèi)及勞動(dòng)合同解除或終止后的兩年內(nèi),對(duì)公司的一切秘密,在未經(jīng)公司書(shū)面同意的情況下,絕不泄漏給任何公司以外及公司內(nèi)部無(wú)關(guān)人員,也絕不將這些信息用于自己或第三者的事務(wù)中。 甲方(簽名或蓋章): 乙方(簽名):日期: 任何一方違約給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,愿承擔(dān)全部賠償責(zé)任。乙方離職后三年內(nèi),保證不在甲方以外的任何場(chǎng)所使用甲方的商業(yè)秘密與甲方競(jìng)爭(zhēng)。四、乙方愿努力為甲方工作,同意凡利用工作時(shí)間及甲方的信息、資料和設(shè)備完成的任何研究、發(fā)明、創(chuàng)造、設(shè)計(jì)和生產(chǎn)成果,以及由此而獲得的職務(wù)專(zhuān)利權(quán)和職務(wù)著作權(quán)歸甲方所有,并愿為其保守秘密。二、甲方在乙方任職期間,應(yīng)為其提供工作所必需的各種信息、資料和設(shè)備,以充分發(fā)揮其聰明和才智?! “?、保密協(xié)議書(shū) 甲 方:乙 方:乙方在甲方任職期間及離職后的一定期間,均會(huì)接觸或掌握甲方的商業(yè)秘密,為了維護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益,現(xiàn)就有關(guān)保密事項(xiàng)協(xié)議如下:一、甲方的商業(yè)秘密,是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。三、研修費(fèi)賠償基準(zhǔn)參加國(guó)外培訓(xùn)的人員如違反研修合同的有關(guān)條款向公司賠償時(shí),須賠償以下費(fèi)用(具體金額將以實(shí)際發(fā)生的數(shù)額為準(zhǔn)):1.北京~日本往返飛機(jī)票費(fèi),及日本機(jī)場(chǎng)~住處往返公共交通費(fèi)用;2.全部房租費(fèi)(含水、電、煤氣等);3.全部日津貼費(fèi)(減去國(guó)內(nèi)未發(fā)放的生活津貼);4.在日本期間公司負(fù)擔(dān)的上下班交通費(fèi);5.其他在日本期間公司負(fù)擔(dān)的與培訓(xùn)者有關(guān)的實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用,但不包括公司向NEC公司支付的技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)用。凡出國(guó)培訓(xùn)半年以上,公司將與派出參加培訓(xùn)的人員簽署“國(guó)外培訓(xùn)研修合同”,現(xiàn)將國(guó)外培訓(xùn)的有關(guān)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定如下:一、國(guó)內(nèi)工資出國(guó)培訓(xùn)期間在國(guó)內(nèi)每月發(fā)放工資
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