人力資源經(jīng)理簡歷模板(參考版)
2024-08-14 09:14本頁面
【正文】 特點(diǎn)：具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心，工作富有激情，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)。擅長對外企辦事處或集團(tuán)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，建立有效的人力資源管理體系和模式。匯報(bào)對象：總經(jīng)理1997/08—2000/04常熟市聯(lián)友計(jì)算機(jī)工程有限公司所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修) 行政部 經(jīng)理助理 主要工作職能：客戶接待，辦公室日常事務(wù)處理，文案工作，經(jīng)理出差行程安排及人事行政工作。4. 與“外服”保持良好關(guān)系。辦理員工入離職手續(xù)，新員工培訓(xùn)工作。2002/01—2003/02丹麥尊寶音響有限公司上海代表處所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具 行政人事部 首席代表秘書兼人事專員 主要工作職能：1. 做好辦事處首席代表秘書工作。3. 明確并完善大區(qū)及各辦事處的組織架構(gòu)：包括公司及各部門組織架構(gòu)圖，明確區(qū)域崗位設(shè)置、人員編制；完成各部門的部門功能、結(jié)構(gòu)和工作職責(zé)的編制。匯報(bào)對象：華東區(qū)大區(qū)經(jīng)理下屬人數(shù)：5工作業(yè)績：1. 負(fù)責(zé)華東大區(qū)下屬5家辦事處籌建工作。10. 組織、協(xié)調(diào)信息和網(wǎng)絡(luò)管理,負(fù)責(zé)證照的年檢、變更等事宜。固定資產(chǎn)管理,辦公用品的采購及分配，車輛的管理及調(diào)配。7. 協(xié)調(diào)和處理與政府相關(guān)部門的溝通并保持良好的關(guān)系。5. 員工培訓(xùn)和發(fā)展，包括培訓(xùn)需求分析，內(nèi)部培
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