管理評審全套報告(參考版)
2025-08-06 06:39本頁面
【正文】 只有你自己才能把歲月描畫成一幅難以忘懷的人生畫卷。歲月是有情的，假如你奉獻給她的是一些色彩，它奉獻給你的也是一些色彩。努力過后，才知道許多事情，堅持堅持，就過來了。有時候覺得自己像個神經(jīng)病。在紛雜的塵世里，為自己留下一片純靜的心靈空間，不管是潮起潮落，也不管是陰晴圓缺，你都可以免去浮躁，義無反顧，勇往直前，輕松自如地走好人生路上的每一步3. 花一些時間，總會看清一些事。檢查人：做一份2014年7月24日的培訓(xùn)記錄1. 若不給自己設(shè)限，則人生中就沒有限制你發(fā)揮的藩籬。公司人員全部參加，在培訓(xùn)過程中采取了現(xiàn)場提問等方式對培訓(xùn)效果進行了評價，培訓(xùn)取得了預(yù)期效果。責(zé)任部門：辦公室組織培訓(xùn)，其他部門和人員配合。評審結(jié)論: 我公司的質(zhì)量管理體系方針、目標以及質(zhì)量管理體系的運行具有適宜性、充分性、有效性。同時，我們也有以下問題需要解決，如設(shè)備的管理，資源的配置，人員的培訓(xùn)，方法的完善，檢測結(jié)果的報告等方面，都需要不斷努力，加強公司內(nèi)部的管理，不斷的完善資質(zhì)認定管理體系?！侗г固幚砬闆r和顧客滿意情況總結(jié)報告》，公司能夠遵守和履行質(zhì)量承諾，未發(fā)生客戶的抱怨。糾正預(yù)防措施實施效果明顯。質(zhì)量目標中顧客滿意度等統(tǒng)計數(shù)據(jù)的完成情況表明，公司能夠?qū)蛻糌撠?zé)，內(nèi)部管理完善，所出具的檢測報告客觀、公正、準確，符合標準的要求。 宣布會議開始 宣布管理評審的目的、評審內(nèi)容 2014年內(nèi)審報告；評審質(zhì)量方針、質(zhì)量目標和質(zhì)量體系文件的適宜性、充分性和有效性3. 技術(shù)負責(zé)人 檢測工作狀況 做評審總結(jié)，宣布管理評審的結(jié)論管理評審會議記錄編號：ZJ1404 會議時間會議地點公司會議室主持人總經(jīng)理參加人員質(zhì)量負責(zé)人、技術(shù)負責(zé)人、辦公室主任、檢測部經(jīng)理會議內(nèi)容摘要： 記錄人：管理評審報告編號：ZJ1405評審會議時間地點公司會議室評審目的評價質(zhì)量管理體系的適宜性、充分性、有效性主持人
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