崗位職責說明書(財務(wù)部)(參考版)
2024-08-14 03:26本頁面
【正文】 負責復核員工工資表，保證及時正確發(fā)放公司員工薪酬職責三職責表述：參與部門管理工作任務(wù)，提出改善工作的建議；，參與部門相關(guān)重要事項的決策；職責四職責表述：領(lǐng)導交辦的其他工作權(quán)力：對不符合財經(jīng)法規(guī)和財會制度的原始憑證的拒絕入帳和支付現(xiàn)金權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系總經(jīng)理、董事長、各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系銀行、稅局等任職資格：教育水平大專以上專業(yè)會計專業(yè)培訓經(jīng)歷會計基礎(chǔ)培訓經(jīng)驗2年以上工作經(jīng)驗知識掌握會計基礎(chǔ)知識、了解一定的財務(wù)管理知識、外貿(mào)進出口業(yè)務(wù)及相關(guān)的政策法規(guī)技能技巧能夠熟練使用計算機和財務(wù)軟件，具有網(wǎng)絡(luò)的基本知識個人素質(zhì)具有很強的責任感、能自律有職業(yè)操守；具有保密意識；、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力其它：使用工具/設(shè)備計算機，計算器、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機、打印機、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)、文件柜）工作環(huán)境財務(wù)辦公室工作時間特征正常工作時間，偶爾需要加班所需記錄文檔現(xiàn)金和銀行存款日記帳、銀行存款余額調(diào)節(jié)表、工資表等考核指標：出納工作準確度、記帳工作及時性、重要任務(wù)完成情況考勤、服從安排、遵守制度責任感、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、專業(yè)知識技能備注。，保證部門任務(wù)的順利完成；職責二職責表述：帳務(wù)處理會計核算工作任務(wù)、真實性、手續(xù)完備性、數(shù)字準確性，審核過程的有效性；，填制記賬憑證，并且登記各種賬簿；；職責三職責表述：財務(wù)管理工作任務(wù)，明確應收賬款對象，督促相關(guān)責任人定期催收，確保公司權(quán)益，減少壞賬損失；，及時反饋合同執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題；，按要求裝訂并登記造冊，以備查閱職責四職責表述：固定資產(chǎn)管理工作任務(wù)，包括編號、造冊、入賬等工作
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