【正文】 壓力不是有人比你努力，而是那些比你牛幾倍的人依然比你努力。最值得欣賞的風(fēng)景，是自己奮斗的足跡。不要做金錢、權(quán)利的奴隸；應(yīng)學(xué)會做“金錢、權(quán)利”的主人。贈語； 如果我們做與不做都會有人笑，如果做不好與做得好還會有人笑，那么我們索性就做得更好，來給人笑吧！ 現(xiàn)在你不玩命的學(xué)，以后命玩你。對中西部重點博物館和基層博物館的基本陳列實行全額、部分或等額（即受資助博物館應(yīng)籌集等額資金）補助，或?qū)μ囟ǖ年惲姓褂[業(yè)務(wù)進行補助，如內(nèi)容設(shè)計、形式設(shè)計、展品維護、展品借用補償?shù)取０l(fā)布與“辦法”配套格式文書，如陳列展覽申請書、工程合同樣本、設(shè)計文件樣本、預(yù)算編制格式、陳列展覽檔案等。鼓勵成立行業(yè)協(xié)會，督促其制定行業(yè)自律規(guī)范和產(chǎn)出標(biāo)準(zhǔn)。博物館是陳列展覽業(yè)務(wù)和陳列展覽工程的管理主體，應(yīng)通過制定陳列展覽規(guī)劃、社會服務(wù)規(guī)劃、博物館發(fā)展規(guī)劃等規(guī)劃，確定本館陳列展覽的基本體系、指導(dǎo)思想和評價標(biāo)準(zhǔn)；通過制定適合本館資源狀況的陳列展覽管理體制和工作機制，鼓勵本館專業(yè)人員設(shè)計具有本館特色和時代精神的陳列展覽；采取適宜方式，鼓勵社會科研、教學(xué)和社會組織與博物館合作組織陳列展覽。在各環(huán)節(jié)中，還涵括了一些具體的工作細(xì)節(jié)，需要研究和制定相應(yīng)的操作程序和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)不僅是陳列展覽產(chǎn)品（包括制成品和服務(wù)）質(zhì)量的客觀、公平的評價指標(biāo)，是對陳列展覽工程生產(chǎn)者的專業(yè)能力和企業(yè)信譽的評價標(biāo)準(zhǔn)，也是行業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)。陳列展覽工程從業(yè)人員職業(yè)資格制度正式實施后，對于該制度發(fā)布前已長期從事博物館陳列展覽工作并具有較高理論水平和豐富實踐經(jīng)驗的人員，可通過考核認(rèn)定的辦法取得從業(yè)資格，但要嚴(yán)格控制認(rèn)定范圍。陳列展覽從業(yè)人員參加繼續(xù)教育的記錄作為其通過年審（再次注冊）的必需條件之一。陳列展覽從業(yè)人員必須每年接受一定時間的繼續(xù)教育?？荚嚭细袢〉谩恫┪镳^陳列展覽從業(yè)人員資格證書》的人員，須在規(guī)定時間內(nèi)到省級文物行政部門申請辦理注冊登記手續(xù)，省級文物行政部門應(yīng)將注冊情況報國家文物局備案。博物館陳列展覽從業(yè)人員執(zhí)業(yè)注冊。國家文物局制定博物館陳列展覽從業(yè)人員職業(yè)資格考試大綱和題庫，實行全國統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織的考試制度。陳列展覽從業(yè)人員必須而且只能在一個陳列展覽機構(gòu)中執(zhí)業(yè)，不得以其陳列展覽從業(yè)人員的身份在其他陳列展覽機構(gòu)兼職。陳列展覽從業(yè)人員資格。根據(jù)調(diào)研情況和大多數(shù)專家的意見，建議將陳列展覽形式設(shè)計與施工的資質(zhì)一體化，并區(qū)分為不同級別（資質(zhì)分級對應(yīng)工程分級）。陳列展覽單位資質(zhì)。因此，建議以博物館陳列展覽從業(yè)人員（或稱“博物館陳列展覽工程師”）資格考試和注冊為先導(dǎo)，推進博物館陳列展覽單位資質(zhì)認(rèn)定，形成資質(zhì)認(rèn)證管理的完整體系，主要包括以下內(nèi)容：博物館陳列展覽單位資質(zhì)和從業(yè)人員職業(yè)資格的管理機構(gòu)。（二）實行行業(yè)準(zhǔn)入控制，推行資質(zhì)資格管理在行業(yè)內(nèi)部事關(guān)公共利益、涉及國家和人民生命財產(chǎn)安全的專業(yè)技術(shù)工作領(lǐng)域，實行資質(zhì)資格認(rèn)證、持證上崗制度，是現(xiàn)代公共管理的普遍模式和發(fā)展方向。（4）評估、驗收及建檔備案評估、驗收及建檔備案工作不足，是目前博物館陳列展覽存在的普遍問題，建議“辦法”對上述工作內(nèi)容予以明確規(guī)定。陳列展覽預(yù)算應(yīng)全面反映陳列展覽工作全過程所涉及的人力、材料、設(shè)備、技術(shù)因素和管理活動，既為陳列展覽工作提供資金支持，同時也要體現(xiàn)預(yù)算的指導(dǎo)和監(jiān)控作用。建議“辦法”從招投標(biāo)的范圍、評標(biāo)文件編制、評標(biāo)專家遴選、評分基本標(biāo)準(zhǔn)、中標(biāo)合同、分包管理等方面做出明確規(guī)定，建立適應(yīng)博物館陳列展覽特點和要求的招投標(biāo)體制。建議“辦法”分章節(jié)對內(nèi)容設(shè)計、形式設(shè)計、制作施工、布展等流程中可統(tǒng)一、規(guī)范的行為進行較細(xì)致的規(guī)定，明確鼓勵、要求或限制事項。（2）規(guī)范陳列展覽整個流程我國已有不少博物館建立了本館陳列展覽的相關(guān)管理制度，在組織和舉辦陳列展覽過程中發(fā)揮了重要作用。規(guī)范審批程序，明確審批要求，完善審批材料，建立備案制度，對于規(guī)范陳列展覽行為、提高陳列展覽質(zhì)量，十分必要。（3）“辦法”編制的基本思路 “陳列展覽的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程、保證和保障條件、過程管理為主軸”。另外，這些具體要求還應(yīng)有助于保障和提高陳列展覽的質(zhì)量。綜合各方對草擬“辦法”的意見和建議，課題組就“辦法”的原則、定位、等提出如下思路：（1）“辦法”要體現(xiàn)“通用、權(quán)威、實用、可操作”原則“辦法”制訂要體現(xiàn)兩個基本要求：一是要適應(yīng)我國社會發(fā)展和公共管理體制變革的需要，有利于規(guī)范陳列展覽行為，提高博物館陳列展覽質(zhì)量和水平；二是要盡可能地保護博物館的合法權(quán)益，推動博物館事業(yè)健康發(fā)展。加強陳列內(nèi)容涉及和形式設(shè)計的研究等（一）制定博物館陳列展覽管理法規(guī)，規(guī)范陳列展覽有關(guān)各方行為編制管理法規(guī)的基本思路在調(diào)研中，各地文物行政管理部門、博物館管理者和陳列展覽專業(yè)人士普遍認(rèn)為制定有關(guān)博物館陳列展覽的管理辦法是十分必要的，有利于規(guī)范各類主體的行為，協(xié)調(diào)有關(guān)各方利益，使博物館陳列展覽健康有序發(fā)展，創(chuàng)造更多公眾喜愛的優(yōu)質(zhì)陳列展覽。動員社會力量參與陳展投資。完善獎勵制度，公布最具影響的博物館展覽策劃人、制作公司的排行榜，最佳陳列展覽出版物等。建立博物館陳列展覽信息發(fā)布平臺。三、對進一步規(guī)范和加強陳列展覽管理，提高陳列展覽水平的建議增加以下內(nèi)容：完善法規(guī)體系：陳列工程管理辦法、新材料準(zhǔn)入制度，博物館建筑標(biāo)準(zhǔn)、照明規(guī)范、講解規(guī)范、博物館陳列評價體系。文物行政管理部門應(yīng)從保障社會和諧發(fā)展，保障公眾享受社會文化權(quán)益，維護行業(yè)健康有序發(fā)展的高度，運用法律、制度、行政、經(jīng)濟、教育、信息等手段，制定相關(guān)法規(guī)，指導(dǎo)制定行業(yè)規(guī)范，鼓勵行業(yè)組織制定自律規(guī)范，培育市場行為主體，維護公平競爭環(huán)境。（6）行業(yè)管理不能缺位。博物館應(yīng)加強對陳列展覽工作特點的研究，在編制招標(biāo)文件時，要具體說明各分項的技術(shù)要求和產(chǎn)出質(zhì)量。此外，這種招標(biāo)方式不利于博物館陳列展覽專業(yè)技術(shù)和專用設(shè)備的研發(fā)，不利于小型專業(yè)組織的生存和發(fā)展?，F(xiàn)行招標(biāo)的“標(biāo)的”通常是將陳列展覽作為一個項目，將陳列展覽的各項業(yè)務(wù)一攬子打捆招標(biāo)。（4）博物館陳列展覽管理觀念應(yīng)適應(yīng)陳列展覽活動社會化、專業(yè)化和市場化的發(fā)展趨勢，適應(yīng)管理重點從具體業(yè)務(wù)向行為主體資質(zhì)、行為和結(jié)果的轉(zhuǎn)換，適應(yīng)管理焦點從貫徹業(yè)務(wù)規(guī)范向合理協(xié)調(diào)行為主體利益博