【摘要】兒科護(hù)士分層培訓(xùn)計(jì)劃兒科護(hù)士分層培訓(xùn)計(jì)劃為加強(qiáng)兒科病區(qū)護(hù)理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高護(hù)士的業(yè)務(wù)素質(zhì)與能力,特制訂培訓(xùn)計(jì)劃如下:一、崗前培訓(xùn)(新入科室1-3月護(hù)士):1、培訓(xùn)目標(biāo):①掌握醫(yī)院的規(guī)章制度、護(hù)理核心制度及相關(guān)醫(yī)療法律法規(guī)。②掌握科室環(huán)境、常用電話號(hào)碼及護(hù)理服務(wù)規(guī)范。③掌握科室工作流程、崗位職責(zé)、護(hù)理質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)及應(yīng)急預(yù)案。④掌握常用儀器設(shè)備及??萍夹g(shù)操作。
2025-08-05 23:49
【摘要】2014年兒科護(hù)士分層培訓(xùn)計(jì)劃表層級(jí)培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)人員培訓(xùn)者培訓(xùn)方式N0——N12014年-01月第一周1、三基理論2、應(yīng)知應(yīng)會(huì)集中授課第二周1、護(hù)理基礎(chǔ)2、崗位職責(zé)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)第三周1、應(yīng)急預(yù)案2、核心制度晨會(huì)學(xué)習(xí)第四周基礎(chǔ)操作集中訓(xùn)練0
2025-07-24 18:41
【摘要】第一篇:急診兒科護(hù)士分層次培訓(xùn)計(jì)劃 急診兒科護(hù)士分層次培訓(xùn)計(jì)劃 為了更好地培養(yǎng)出具有急診兒科??铺亻L的護(hù)理人才,不斷提高急診兒科護(hù)理人員的急救知識(shí)和技能,更好的適應(yīng)角色,勝任急診搶救工作,適應(yīng)當(dāng)前...
2024-11-16 22:19
【摘要】......護(hù)士分層次培訓(xùn)計(jì)劃篇一:當(dāng)今社會(huì),醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展,護(hù)理學(xué)科的內(nèi)涵和外延不斷擴(kuò)展,人們的健康需求日益增長,對(duì)護(hù)士的知識(shí)和技能提出了嚴(yán)峻考驗(yàn),,我院對(duì)在職護(hù)士的培訓(xùn)中,瞄準(zhǔn)學(xué)科發(fā)展前沿,從管理創(chuàng)新出發(fā),逐步建立和完善了一系列在職護(hù)士系列
2025-05-16 23:35
【摘要】骨傷科護(hù)士分層級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃為了加快骨傷科護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)和人才培養(yǎng),不斷提高護(hù)理專業(yè)水平,提升服務(wù)質(zhì)量,根據(jù)護(hù)理部分層級(jí)帶教目標(biāo),結(jié)合我科具體情況,制定今年的培訓(xùn)計(jì)劃。一、新護(hù)士崗位培訓(xùn)1、崗前教育的目標(biāo):具有良好的護(hù)士形象和行為,能熟練完成白班的工作。(1)了解醫(yī)院歷史、概況、現(xiàn)狀及發(fā)展。掌握醫(yī)院服務(wù)宗旨、核心價(jià)值觀。(2)了解醫(yī)院護(hù)理工作概
2025-05-17 00:09
【摘要】2019年兒科護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃 【篇一】 一、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),提高病員滿意度 1、對(duì)住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,評(píng)選護(hù)士,進(jìn)行鼓勵(lì)。并對(duì)滿意度調(diào)查中存在的...
2024-12-02 22:07
【摘要】護(hù)士分層次培訓(xùn)計(jì)劃精神七科精神科分層護(hù)理人員培養(yǎng)計(jì)劃根據(jù)護(hù)士分層指導(dǎo)原則和護(hù)理部各級(jí)護(hù)理人員培養(yǎng)方案,為提高護(hù)理業(yè)務(wù)能力,體現(xiàn)護(hù)理能力層級(jí)對(duì)應(yīng),特制定精神科各級(jí)護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃。見表格1年以
2025-08-05 21:33
【摘要】完美WORD格式護(hù)理部護(hù)士分層培訓(xùn)計(jì)劃??護(hù)士培訓(xùn)的目的是促使護(hù)士在知識(shí)、技術(shù)、能力、和服務(wù)4個(gè)方面的行為方式得以提高,保證護(hù)理人員有能力按照工作崗位要求完成所承擔(dān)或?qū)⒁?/span>
2025-05-16 23:34
【摘要】2012年神經(jīng)外科護(hù)士分層級(jí)培訓(xùn)方案一、責(zé)任護(hù)士:1-5年以內(nèi)護(hù)士(一)培訓(xùn)目標(biāo)使經(jīng)過培訓(xùn)的對(duì)象,具有良好的護(hù)士形象和行為,能按要求獨(dú)立完成科室各項(xiàng)護(hù)理工作任務(wù),達(dá)到國家及醫(yī)院規(guī)定的護(hù)士、護(hù)師任職的基本條件。(二)培訓(xùn)方法以臨床實(shí)踐、在職自學(xué)及科室訓(xùn)練為主,參加醫(yī)院統(tǒng)一訓(xùn)練,依據(jù)不同學(xué)歷(本科、大專、中專)分階段進(jìn)行培訓(xùn)。1.護(hù)理本科畢業(yè)者1年,大專畢業(yè)者3年,中專
2025-05-07 07:05
【摘要】護(hù)理部護(hù)士分層培訓(xùn)計(jì)劃??護(hù)士培訓(xùn)的目的是促使護(hù)士在知識(shí)、技術(shù)、能力、和服務(wù)4個(gè)方面的行為方式得以提高,保證護(hù)理人員有能力按照工作崗位要求完成所承擔(dān)或?qū)⒁袚?dān)的工作和任務(wù)。??為保障優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的深入開展,應(yīng)加強(qiáng)護(hù)士的分層培訓(xùn),根據(jù)各級(jí)護(hù)士的能力標(biāo)準(zhǔn)及崗位
2025-05-17 00:49
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 2020年兒科護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃 【篇一】 一、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),提高病員滿意度 1、對(duì)住院病人發(fā)放滿意度...
2024-11-18 03:43
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 2020年兒科護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃 【篇一】 一、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),提高病員滿意度 1、對(duì)住院病人發(fā)放滿...
2025-01-10 22:01
【摘要】第一篇:兒科護(hù)士培訓(xùn) 兒科護(hù)士培訓(xùn) 護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃 :鞏固專業(yè)思想,抓好三基與臨床實(shí)踐的結(jié)合。熟練掌握各班工作職責(zé)與程序,熟練基礎(chǔ)護(hù)理操作技術(shù),初步掌握??谱o(hù)理理論與技能。 (1)新護(hù)士進(jìn)科...
2024-11-14 18:03
【摘要】護(hù)士分層培訓(xùn)護(hù)士培訓(xùn)的目的是促使護(hù)士在知識(shí)、技能、能力和服務(wù)4個(gè)方面的行為方式得以提高,保證護(hù)理人員有能力按照工作崗位要求完成所承擔(dān)或?qū)⒁袚?dān)的工作和任務(wù)。為保障優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的深入開展,應(yīng)加強(qiáng)對(duì)護(hù)士的分層培訓(xùn),根據(jù)各級(jí)護(hù)士的能力標(biāo)準(zhǔn)及崗位要求制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃,不同層級(jí)的護(hù)士培訓(xùn)內(nèi)容有所側(cè)重,不僅要加強(qiáng)“三基”(基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)知識(shí)、基礎(chǔ)技能)培訓(xùn),而且還應(yīng)加強(qiáng)“三專”(專科理論、專科知識(shí)
2025-04-09 00:49
【摘要】兒科護(hù)士分層次使用及績效分配實(shí)施方案為了充分挖掘兒科護(hù)理人力資源,發(fā)揮不同層次護(hù)理人員的工作積極性、創(chuàng)造性,落實(shí)分級(jí)護(hù)理,保證護(hù)理工作質(zhì)量,討論制定適合本科護(hù)士的績效考核及分配實(shí)施方案。一、分層方法:1.根據(jù)職稱、年資共分4層:新護(hù)士N1,護(hù)士N2(年限2~5年),護(hù)師N3(年限6~10年,本科大于3年,??谱o(hù)士),主管護(hù)師N4。2.根據(jù)班次分為4種:白班、小夜班、大夜班,
2025-04-25 22:49