某集團亞太區(qū)行政經(jīng)理職務(wù)說明書(參考版)

【摘要】行政經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱行政經(jīng)理崗位編號所在部門行政人事部崗位定員1人直接上級行政人事部部長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職：負責(zé)公司行政管理工作，進行企業(yè)文化建設(shè)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負責(zé)公司日常行政管理工作工作時間百分比：50%

2024-08-13 19:57

某集團亞太區(qū)人事經(jīng)理職務(wù)說明書(參考版)

【摘要】人事經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱人事經(jīng)理崗位編號所在部門行政人事部崗位定員1人直接上級行政人事部部長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職：負責(zé)公司的員工招聘選拔、培訓(xùn)、績效考核、薪酬管理、勞資合同和人事檔案管理職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負責(zé)相關(guān)人事、薪酬

2024-08-13 19:49

明達集團行政人事部行政經(jīng)理職務(wù)說明書(參考版)

【摘要】3/3崗位名稱行政經(jīng)理崗位編號所在部門行政人事部崗位定員1人直接上級行政人事部部長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職：負責(zé)公司行政管理工作，進行企業(yè)文化建設(shè)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負責(zé)公司日常行政管理工作工作時間百分比：50%

2024-08-12 21:30

某集團亞太區(qū)的行政人事部部長職務(wù)說明書(參考版)

【摘要】行政人事部部長職務(wù)說明書崗位名稱行政人事部部長崗位編號所在部門行政人事部崗位定員1人直接上級總裁工資等級直接下級總裁秘書、人事經(jīng)理、行政經(jīng)理、事務(wù)經(jīng)理、法律顧問、司機、保安、保潔員薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職：負責(zé)公司人力資源規(guī)劃和人力資源管理中的各項事宜，統(tǒng)籌管理公司行政后勤事務(wù)及

2024-08-13 20:21

某國際集團亞太區(qū)總裁職務(wù)說明書(參考版)

【摘要】總裁職務(wù)說明書崗位名稱總裁崗位編號所在部門崗位定員1人直接上級董事會工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職：領(lǐng)導(dǎo)制定和實施公司總體戰(zhàn)略，完成董事會下達的年度經(jīng)營目標；領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立健全良好的溝通渠道；負責(zé)建設(shè)高效的組織團隊；管理直接所屬部門的工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)

2024-08-12 22:23

集團亞太區(qū)公司項目策劃管理職務(wù)說明書(參考版)

【摘要】項目策劃管理職務(wù)說明書崗位名稱項目策劃管理崗位編號所在部門項目策劃部崗位定員1人直接上級項目策劃部部長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職：負責(zé)市場研究、投資方向研究，協(xié)助部長進行項目的可行性研究及論證，參與土地征購工作，并對公司產(chǎn)品銷售價格的確定及調(diào)整提出建議　職

2025-04-12 08:48

某跨國集團亞太區(qū)財務(wù)管理部部長職務(wù)說明書(參考版)

【摘要】財務(wù)管理部部長職務(wù)說明書崗位名稱財務(wù)管理部部長崗位編號所在部門財務(wù)管理部崗位定員1人直接上級總裁工資等級直接下級會計、出納、外派會計和出納薪酬類型所轄人員5人崗位分析日期2002年6月28日本職：全面負責(zé)財務(wù)管理部日常工作，統(tǒng)籌安排會計方面的各項事宜，配合計劃監(jiān)督部履行財務(wù)計劃與管理職能　職責(zé)與工作任務(wù)：

2025-04-12 01:30

某跨國企業(yè)亞太區(qū)行政副總裁職務(wù)說明書(參考版)

【摘要】行政副總裁職務(wù)說明書崗位名稱行政副總裁崗位編號所在部門崗位定員1人直接上級總裁工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職：協(xié)助總裁制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃，參與公司重大財務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問題的決策，領(lǐng)導(dǎo)行政人事部、財務(wù)管理部、商務(wù)管理部的工作，負責(zé)財務(wù)管理、商務(wù)管理工作，進行人力資源

2024-08-13 20:08

集團亞太區(qū)項目策劃部部長職務(wù)說明書(參考版)

【摘要】項目策劃部部長職務(wù)說明書崗位名稱項目策劃部部長崗位編號所在部門項目策劃部崗位定員1人直接上級總裁工資等級直接下級項目策劃管理薪酬類型所轄人員1人崗位分析日期2002年6月28日本職：負責(zé)市場研究、投資方向研究，進行項目的可行性研究并組織項目論證；負責(zé)土地資源管理及土地征購工作；負責(zé)公司產(chǎn)品銷售價格的確定及調(diào)整　

2025-05-17 04:09

某控股集團總經(jīng)理職務(wù)說明書(參考版)

【摘要】3/3 某（控股）集團有限公司 職位說明書文件編號：公司職位名稱總經(jīng)理職位代碼直接上級集團總裁平行職位其它公司總經(jīng)理下屬職位副總經(jīng)理任命方式總裁直接任命工作目標在集團戰(zhàn)略指導(dǎo)下，制定本公司發(fā)展規(guī)劃與經(jīng)營計劃并完成集團下達的經(jīng)營目標，實現(xiàn)房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)迅速增長，為集團貢獻利潤，控制經(jīng)營風(fēng)險。同時，優(yōu)化公司內(nèi)部的組

2024-08-12 22:52

某集團置業(yè)公司總經(jīng)理職務(wù)說明書(參考版)

【摘要】置業(yè)公司總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱置業(yè)公司總經(jīng)理崗位編號所在部門置業(yè)公司崗位定員1人直接上級總裁工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職：負責(zé)單位工程、施工項目的前期準備工作，對單位工程和施工項目的過程進行技術(shù)、質(zhì)量和進度管理；負責(zé)組織單位工程、項目工程的驗收和移交；負責(zé)小區(qū)綠化工作、保

2024-08-13 20:59

某集團置業(yè)公司信貸經(jīng)理職務(wù)說明書(參考版)

【摘要】信貸經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱信貸經(jīng)理崗位編號所在部門銷售部崗位定員1人直接上級銷售部總經(jīng)理工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職：辦理房屋銷售的相關(guān)代辦手續(xù)，為銷售服務(wù)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負責(zé)編制銷售部信貸管理工作計劃工作時間百分比：10%

2024-08-13 20:21

某集團置業(yè)公司結(jié)算經(jīng)理職務(wù)說明書(參考版)

【摘要】結(jié)算經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱結(jié)算經(jīng)理崗位編號所在部門銷售部崗位定員1人直接上級銷售部總經(jīng)理工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職：負責(zé)合同簽定、銷售結(jié)算工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負責(zé)簽定商品房預(yù)售協(xié)議書、銷售合同書工作時間百分比：15%

2024-08-13 20:11

某集團置業(yè)公司內(nèi)務(wù)經(jīng)理職務(wù)說明書(參考版)

【摘要】內(nèi)務(wù)經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱內(nèi)務(wù)經(jīng)理崗位編號所在部門前期拓展部崗位定員1人直接上級前期拓展部總經(jīng)理工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職：負責(zé)前期拓展部行政事務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負責(zé)部門日常行政事務(wù)工作工作時間百分比：60%工作

2024-08-13 20:58

某集團置業(yè)公司配套經(jīng)理職務(wù)說明書(參考版)

【摘要】配套經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱配套經(jīng)理崗位編號所在部門前期拓展部崗位定員1人直接上級前期拓展部總經(jīng)理工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職：負責(zé)聯(lián)系本企業(yè)歸口政府行政管理部門，工程配套項目的專業(yè)公司，辦理各種手續(xù)，保證整個工程的順利實施職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表

2024-08-13 20:58

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