【摘要】××IT集團(tuán)核心職務(wù)說明書一、崗位識(shí)別信息崗位名稱:總經(jīng)理直接上級(jí):董事會(huì)直接下級(jí):行政、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)助理二、崗位工作概述組織實(shí)施董事會(huì)決議,行使公司章程和董事會(huì)授予的各項(xiàng)職權(quán)。三、崗位工作職責(zé)1、根據(jù)董事會(huì)決定的公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)架構(gòu)、經(jīng)營方針,組織擬訂公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案,獲得董事會(huì)批準(zhǔn)后,組織實(shí)施。2、主持公司生產(chǎn)經(jīng)營管
2025-07-18 07:46
【摘要】/崗位名稱法律顧問崗位編號(hào)所在部門行政人事部崗位定員1人直接上級(jí)行政人事部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)公司法律事務(wù),參與公司重大經(jīng)濟(jì)合同的審定,開展公司內(nèi)部的“普法”工作 職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)
2025-07-21 06:35
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632崗位名稱法律顧問崗位編號(hào)所在部門行政人事部崗位定員1人直接上級(jí)行政人事部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)公司法律事務(wù),參與公司重大經(jīng)濟(jì)合同的審定,開展公司內(nèi)部的“普法”工作
2025-03-23 14:11
【摘要】/崗位名稱主任助理崗位編號(hào)所在部門物業(yè)公司經(jīng)營中心崗位定員1人直接上級(jí)經(jīng)營中心主任工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)營中心主任處理日常行政事務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)經(jīng)營中心日常行政事務(wù)工作工作時(shí)間百分比:3
2025-04-09 01:40
【摘要】行政副總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱行政副總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)人力資源部部長(zhǎng)、行政后勤部部長(zhǎng)所轄人員崗位分析日期2001年9月1日本職:領(lǐng)導(dǎo)所屬部門進(jìn)行人力資源體系建設(shè),提供良好的后勤服務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)組織建立公司的戰(zhàn)略人力資源管
2025-05-14 03:14
【摘要】325/332BJHCY職務(wù)說明書二零零一年十一月目錄一、高管職務(wù)說明書 1院長(zhǎng)職務(wù)說明書 1黨委書記職務(wù)說明書 4總工程師職務(wù)說明書 7條件保障部副院長(zhǎng)職務(wù)說明書 10管理副院長(zhǎng)職務(wù)說明書 13非金屬副院長(zhǎng)職務(wù)說明書 16開發(fā)副院長(zhǎng)職務(wù)說明書 18黨委副書記職務(wù)說明書
2025-08-01 23:13
【摘要】某化纖企業(yè)生產(chǎn)中心總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門崗位定員1直接上級(jí)董事會(huì)職系直接下級(jí)營銷總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)、技術(shù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、行政總監(jiān)工資等級(jí)所轄人員5人崗位分析日期***-12-18本職:領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略,完成董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo);領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立健全良好的溝通渠道,負(fù)責(zé)建設(shè)高效的
2025-08-01 22:09
【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請(qǐng)?jiān)L問.(.....)某天線技術(shù)企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱項(xiàng)目經(jīng)理崗位編號(hào)***-WQ-WY-011所在部門某器件研發(fā)部崗位定員人直接上級(jí)某器件研發(fā)部部長(zhǎng)職系直接下級(jí)研發(fā)工程師工資等級(jí)所
2025-08-01 21:49
【摘要】電力集團(tuán)投資管理部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱投資管理部經(jīng)理崗位編號(hào)*-TG-001所在部門投資管理部崗位定員1直接上級(jí)主管副總經(jīng)理直接下級(jí)項(xiàng)目管理崗2,審計(jì)法律崗1,投融資規(guī)劃崗1所轄人員4崗位分析日期2009年6月本職:負(fù)責(zé)集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定資本運(yùn)作戰(zhàn)略規(guī)劃;負(fù)責(zé)投資、融資項(xiàng)目
2025-04-07 21:49
【摘要】3/3崗位名稱置業(yè)公司總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門置業(yè)公司崗位定員1人直接上級(jí)總裁工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)單位工程、施工項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備工作,對(duì)單位工程和施工項(xiàng)目的過程進(jìn)行技術(shù)、質(zhì)量和進(jìn)度管理;負(fù)責(zé)組織單位工程、項(xiàng)目工程的驗(yàn)收和移交;負(fù)責(zé)小區(qū)綠化工作、保修期內(nèi)
2025-07-20 13:59
【摘要】采購經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱采購經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門商務(wù)管理部崗位定員2人直接上級(jí)商務(wù)管理部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)執(zhí)行各種采購任務(wù),保證集團(tuán)建筑用料、辦公用品的供應(yīng)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:供應(yīng)商信息的收集工作時(shí)間百分
2025-08-02 22:14
【摘要】/崗位名稱工業(yè)公司總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門工業(yè)公司崗位定員1人直接上級(jí)總裁工資等級(jí)直接下級(jí)行政事務(wù)部經(jīng)理、設(shè)備管理部經(jīng)理、各直屬公司薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)組織工業(yè)園招商引資、園內(nèi)日常事務(wù)管理、為園內(nèi)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)提供一些后勤支持
2025-08-01 21:34
【摘要】國際電力集團(tuán)工作部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱集團(tuán)工作部經(jīng)理崗位編號(hào)*-JG-001所在部門集團(tuán)工作部崗位定員1直接上級(jí)副總經(jīng)理直接下級(jí)行政管理崗、檔案文秘崗所轄人員2崗位分析日期2009年6月本職:負(fù)責(zé)集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;負(fù)責(zé)集團(tuán)公司法律審計(jì)事務(wù);負(fù)責(zé)制定本部門工作計(jì)劃,并保證工作計(jì)劃的實(shí)現(xiàn);統(tǒng)籌管理公司行政
2025-08-03 06:25
【摘要】管理副總裁職務(wù)說明書崗位名稱管理副總裁崗位編號(hào)所在部門崗位定員1人直接上級(jí)總裁工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職:協(xié)助總裁制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計(jì)劃,參與公司重大財(cái)務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問題的決策,領(lǐng)導(dǎo)計(jì)劃監(jiān)督部、項(xiàng)目策劃部的工作,監(jiān)督、控制公司各項(xiàng)計(jì)劃的執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)計(jì)劃執(zhí)行過
2025-04-09 07:26
【摘要】電力集團(tuán)產(chǎn)業(yè)管理部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱產(chǎn)業(yè)管理部經(jīng)理崗位編號(hào)*-CG-001所在部門產(chǎn)業(yè)管理部崗位定員1直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營計(jì)劃崗、產(chǎn)業(yè)經(jīng)營考核崗、統(tǒng)計(jì)分析崗所轄人員4人崗位分析日期2009年6月本職:負(fù)責(zé)為公司高層管理者對(duì)資產(chǎn)經(jīng)營的決策提供支持;組織制定、實(shí)施資產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃并對(duì)相關(guān)各