【正文】 專業(yè)知識：熟悉工程力學(xué)、建筑結(jié)構(gòu)、系統(tǒng)工程、運(yùn)籌學(xué)、工程施工、 施工組織學(xué)、定額原理、工程預(yù)算、工程造價管理、工程項(xiàng)目管理等，并 能熟練運(yùn)用背景知識：熟悉房地產(chǎn)有關(guān)的行業(yè)知識，有一定的人文、社科知識技能要求做事：能運(yùn)用項(xiàng)目管理和工程管理各方面的知識完成各項(xiàng)工作任務(wù)做人：具有較強(qiáng)的人際交往和溝通技巧，能與公司各部門人員處理好工 作關(guān)系有獨(dú)立解決問題的能力工作經(jīng)歷要求3 年以上的項(xiàng)目管理、工程管理類經(jīng)驗(yàn)2 年以上的項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)生理素質(zhì)要求年齡要求：28 歲以上、45 歲以下身體素質(zhì)良好、沒有傳染病、五官端正心理素質(zhì)要求能力素質(zhì)：智力水平正常，協(xié)調(diào)、溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的觀察、應(yīng)變、思維和交際能力，富有創(chuàng)造力動力素質(zhì)：有正確的價值觀，對項(xiàng)目管理類工作有強(qiáng)烈的興趣人格素質(zhì)：情緒穩(wěn)定，有較強(qiáng)責(zé)任心，正直，細(xì)心，具有靈活性總經(jīng)理崗位說明書：崗位規(guī)格標(biāo) 識崗位名稱總經(jīng)理所屬部門關(guān) 系直接上級董事長直接下屬常務(wù)副總經(jīng)理內(nèi) 協(xié)協(xié)助董事長做好相關(guān)工作外 聯(lián)對外聯(lián)系同行業(yè)公司高層管理者職業(yè)發(fā)展前景董事長勞動資料電腦、電話機(jī)、辦公桌、椅、文件夾等勞動條件室內(nèi)作業(yè)，有空調(diào)，室溫恒定，采光充足，環(huán)境舒適勞動強(qiáng)度多采用坐姿工作，無特別生理或心理緊張，每工作日 8 小時/天，周末休息工作任務(wù)和職責(zé)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施董事會決議組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和設(shè)置方案擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案擬訂公司的基本管理制度指定公司的具體規(guī)章提請聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員權(quán) 限建議權(quán)：在公司的重大決策上有建議權(quán)處罰權(quán)：對已造成公司重大損失的管理者或員工有處罰權(quán)經(jīng)費(fèi)使用權(quán)：部門管理權(quán)：有權(quán)對公司內(nèi)部進(jìn)行全面管理人事提名權(quán)：有權(quán)聘任或解聘董事會聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員員工規(guī)格職業(yè)道德要求有良好的職業(yè)道德，遵守職業(yè)相關(guān)的紀(jì)律和要求知識要求學(xué)歷要求：本科以上基礎(chǔ)知識：專業(yè)知識：背景知識：技能要求具有現(xiàn)代企業(yè)管理理念及專業(yè)技能工作經(jīng)歷要求8 年以上的企業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)6 年以上的企業(yè)各方面管理經(jīng)驗(yàn)生理素質(zhì)要求年齡要求：35 歲以上，50 歲以下身體素質(zhì)良好、沒有傳染病、五官端正心理素質(zhì)要求能力素質(zhì)：智力水平正常，協(xié)調(diào)、溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的觀察、應(yīng)變、思維和交際能力，富有創(chuàng)造力動力素質(zhì)：有正確的價值觀，對項(xiàng)目管理類工作有強(qiáng)烈的興趣人格素質(zhì)：情緒穩(wěn)定，有較強(qiáng)責(zé)任心，正直，細(xì)心，具有靈活性。專業(yè)知識：熟悉工程力學(xué)、建筑結(jié)構(gòu)、系統(tǒng)工程、運(yùn)籌學(xué)、工程施工、施工組織學(xué)、定額原理、工程預(yù)算、工程造價管理、工程 項(xiàng)目管理等，并能熟練運(yùn)用背景知識：熟悉房地產(chǎn)有關(guān)的行業(yè)知識，有一定的人文、社科知識技能要求做事：能運(yùn)用項(xiàng)目管理和工程管理各方面的知識完成各項(xiàng)工作任務(wù)做人：具有較強(qiáng)的人際交往和溝通技巧，能與公司各部門人員處理好工 作關(guān)系有獨(dú)立解決問題的能力工作經(jīng)歷要求3 年以上的項(xiàng)目管理、工程管理類經(jīng)驗(yàn)2 年以上的項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)生理素質(zhì)要求年齡要求：28 歲以上、45 歲以下身體素質(zhì)良好、沒有傳染病、五官端正心理素質(zhì)要求1 能力素質(zhì)：智力水平正常，協(xié)調(diào)、溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的觀察、應(yīng)變、思維和交際能力，富有創(chuàng)造力動力素質(zhì)：有正確的價值觀，對項(xiàng)目管理類工作有強(qiáng)烈的興趣人格素質(zhì)：情緒穩(wěn)定，有較強(qiáng)責(zé)任心，正直，細(xì)心，具有靈活性2項(xiàng)目部技術(shù)主管崗位說明書：崗位規(guī)格標(biāo) 識崗位名稱項(xiàng)目部技術(shù)主管所屬部門項(xiàng)目部關(guān) 系直接上級項(xiàng)目部副經(jīng)理直接下屬內(nèi) 協(xié)協(xié)助項(xiàng)目部經(jīng)理的部分工作協(xié)助公司其他部門人員的工作，保持良好的工作關(guān)系外 聯(lián)保持與同行業(yè)的聯(lián)系，維護(hù)公司的形象職業(yè)發(fā)展前景項(xiàng)目部副經(jīng)理勞動資料電腦、電話機(jī)、辦公桌、椅、文件夾等勞動條件室內(nèi)作業(yè)，有空調(diào)，室溫恒定，采光充足，環(huán)境舒適勞動強(qiáng)度多采用坐姿工作，無特別生理或心理緊張，每工作日 8 小時/天，周末休息工作任務(wù)和職責(zé)負(fù)責(zé)工程技術(shù)管理工作，對工程技術(shù)和質(zhì)量承擔(dān)主要責(zé)任負(fù)責(zé)與項(xiàng)目設(shè)計(jì)單位、施工圖設(shè)計(jì)單位、地質(zhì)勘察單位的銜接工作參與工程評估與規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工圖的會審參與工程質(zhì)量抽查及技術(shù)監(jiān)督管理工作負(fù)責(zé)工程給排水、強(qiáng)弱電及市政管線配套設(shè)施協(xié)調(diào)工作負(fù)責(zé)室外環(huán)藝工程質(zhì)量監(jiān)控工作負(fù)責(zé)推廣、運(yùn)用新材料，提高工程科技含量負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目技術(shù)資料收集，整理歸檔報送參與工程竣工驗(yàn)收，工程決算審查工作負(fù)工程材料的送檢抽查工作1負(fù)責(zé)項(xiàng)目部內(nèi)部業(yè)務(wù)管理工作1完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作權(quán) 限建議權(quán)：對工程建設(shè)過程中問題有建議權(quán)員工規(guī)格職業(yè)道德要求有良好的職業(yè)道德，遵守職業(yè)相關(guān)的紀(jì)律和要求知識要求1 學(xué)歷要求：工程管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上基礎(chǔ)知識：了解相關(guān)法律、法規(guī)，熟練操作工程制圖相關(guān)軟件。專業(yè)知識：熟悉工程力學(xué)、建筑結(jié)構(gòu)、系統(tǒng)工程、運(yùn)籌學(xué)、工程施工、 施工組織學(xué)、定額原理、工程預(yù)算、工程造價管理、工程 項(xiàng)目管理等，并能熟練運(yùn)用背景知識：熟悉房地產(chǎn)有關(guān)的行業(yè)知識，有一定的人文、社科知識技能要求做事：能運(yùn)用項(xiàng)目管理和工程管理各方面的知識完成各項(xiàng)工作任務(wù)做人：具有較強(qiáng)的人際交往和溝通技巧，能與公司各部門人員處理好工 作關(guān)系有獨(dú)立解決問題的能力工作經(jīng)歷要求5 年以上的項(xiàng)目管理、工程管理類經(jīng)驗(yàn)3 年以上的項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)生理素質(zhì)要求年齡要求：28 歲以上、45 歲以下身體素質(zhì)良好、沒有傳染病、五官端正心理素質(zhì)要求能力素質(zhì)：智力水平正常，協(xié)調(diào)、溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的觀察、應(yīng)變、思維和交 際能力，富有創(chuàng)造力動力素質(zhì)：有正確的價值觀，對項(xiàng)目管理類工作有強(qiáng)烈的興趣人格素質(zhì)：情緒穩(wěn)定，有較強(qiáng)責(zé)任心，正直，細(xì)心，具有靈活性項(xiàng)目部副經(jīng)理崗位說明書崗位規(guī)格標(biāo) 識崗位名 稱項(xiàng)目部副經(jīng)理所屬部門項(xiàng)目部關(guān) 系直接上 級項(xiàng)目部經(jīng)理直接下屬技術(shù)總工、主任、工程預(yù)算員內(nèi) 協(xié)協(xié)助項(xiàng)目部經(jīng)理的部分工作協(xié)助公司其他部門人員的工作，保持良好的工作關(guān)系外 聯(lián)保持與同行業(yè)的聯(lián)系，維護(hù)公司的形象職業(yè)發(fā)展前景項(xiàng)目部經(jīng)理勞動資料電腦、電話機(jī)、辦公桌、椅、文件夾等勞動條件室內(nèi)作業(yè)，有空調(diào)，室溫恒定，采光充足，環(huán)境舒適勞動強(qiáng)度多采用坐姿工作，無特別生理或心理緊張，每工作日 8 小時/天，周末休息工作任務(wù)和職責(zé)負(fù)責(zé)對擬開發(fā)項(xiàng)目的初步評估，并起草編制報告書負(fù)責(zé)編制設(shè)計(jì)任務(wù)書，并委托設(shè)計(jì)單位設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)委托地質(zhì)勘察設(shè)計(jì)主持招投標(biāo)工作負(fù)責(zé)規(guī)劃設(shè)計(jì)、施工圖的會審交底工作參與建筑材料審查工作及工程決算審核工作負(fù)責(zé)工程拆遷及“三通一平”工作負(fù)責(zé)工程質(zhì)量監(jiān)督管理及抽查工作參與對監(jiān)理公司、施工單位的監(jiān)督管理工作負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場文明施工管理工作1負(fù)責(zé)工程變更及簽證工作1負(fù)責(zé)對竣工總結(jié)分析工作1領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作權(quán)限建議權(quán)：對公司開發(fā)的工程項(xiàng)目處罰權(quán)：對項(xiàng)目部員工有損公司利益的行為有處罰權(quán)員工規(guī)格職業(yè)道德要求有良好的職業(yè)道德，遵守職業(yè)相關(guān)的紀(jì)律和要求知識要求學(xué)歷要求：工程管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上基礎(chǔ)知識：了解相關(guān)法律、法規(guī)，熟練操作工程制圖相關(guān)軟件。專業(yè)知識：熟悉財務(wù)管理、資產(chǎn)評估、資本運(yùn)營、審計(jì)、會計(jì)、會計(jì)電算化、等，并能熟練運(yùn)用背景知識：熟悉房地產(chǎn)有關(guān)的行業(yè)知識，有一定的人文、社科知識基 礎(chǔ)技能要求做事：能運(yùn)用市場營銷各方面的知識完成各項(xiàng)工作任務(wù)做人：具有較強(qiáng)的人際交往和溝通技巧，能與公司各部門人員處理好 關(guān)系有獨(dú)立解決問題的能力工作經(jīng)歷要求3 年以上的會計(jì)或財務(wù)管理類經(jīng)驗(yàn)2 年以上的企業(yè)會計(jì)主管工作經(jīng)驗(yàn)生理素質(zhì)要求年齡要求：20 歲以上、35 歲以下身體素質(zhì)良好、沒有傳染病、五官端正心理素質(zhì)要求1 能力素質(zhì)：智力水平正常，協(xié)調(diào)、溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的觀察、應(yīng)變、思維和交際能力，富有創(chuàng)造力動力素質(zhì)：有正確的價值觀，對財務(wù)管理類工作有強(qiáng)烈的興趣人格素質(zhì)：穩(wěn)重，有較強(qiáng)責(zé)任心，堅(jiān)持原則，廉潔奉公，正直，細(xì)心1出納崗位說明書崗位規(guī)格標(biāo) 識崗位名稱出納所屬部門財務(wù)部關(guān) 系直接上級財務(wù)部部經(jīng)理直接下屬內(nèi) 協(xié)協(xié)助財務(wù)部經(jīng)理做好部分相關(guān)工作協(xié)助公司其它部門人員的工作，保持良好的工作關(guān)系外 聯(lián)保持對外同行業(yè)的聯(lián)系，維護(hù)公司對外的形象職業(yè)發(fā)展前景財務(wù)部部經(jīng)理勞動資料電腦、電話機(jī)、辦公桌、椅、文件夾等勞動條件室內(nèi)作業(yè)，有空調(diào)，室溫恒定，采光充足，環(huán)境舒適勞動強(qiáng)度多采用坐姿工作，無特別生理或心理緊張，每工作日 8 小時/天，周末休息工作任務(wù)和職責(zé)現(xiàn)金收付審核及管理銀行帳務(wù)核算及電算化核算銷售統(tǒng)計(jì)（數(shù)量、價格、欠款、合同、產(chǎn)權(quán)）月周銷售及資金分析報告現(xiàn)金日、周、月報支票及相關(guān)票據(jù)的管理銀行結(jié)算及工作銜接對不正常現(xiàn)象及時提出建議資料整理歸檔1其他臨時工作權(quán) 限舉報權(quán)：對不正?，F(xiàn)象及時舉報員工規(guī)格職業(yè)道德要求堅(jiān)持原則，廉潔奉公，有良好的職業(yè)道德，遵守職業(yè)相關(guān)的紀(jì)律和要求知識要求學(xué)歷要求：財務(wù)管理或會計(jì)專業(yè)大專及以上基礎(chǔ)知識：了解稅法、合同法等相關(guān)法律、法規(guī)，熟練操作財務(wù)辦公軟件。權(quán) 限建議權(quán)：對公司重大財務(wù)決策有建議權(quán)處罰權(quán)：對本部門員工的有損公司利益的行為有處罰權(quán)經(jīng)費(fèi)使用權(quán)：了支配本部門活動經(jīng)費(fèi)，20000 員部門管理權(quán)：對財務(wù)部所屬員工及各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作有管理權(quán)員工規(guī)格職業(yè)道德要求堅(jiān)持原則，廉潔奉公，有良好的職業(yè)道德，遵守職業(yè)相關(guān)的紀(jì)律和要求知識要求學(xué)歷要求：財務(wù)管理專業(yè)大專及以上，有會計(jì)中級職稱基礎(chǔ)知識：熟悉稅法、會計(jì)法規(guī)及經(jīng)濟(jì)法規(guī)，熟練操作財務(wù)辦公軟件。管理和控制本部門活動經(jīng)費(fèi) 合理安排資金，發(fā)揮資金的最大效益，以降低財務(wù)風(fēng)險1 做好各種資金收支活動的檢查、監(jiān)督工作，以保證公司資金的安全。負(fù)責(zé)公司的全年預(yù)算的制定及預(yù)算執(zhí)行情況的報告。幫助、負(fù)責(zé)起草、制訂公司各項(xiàng)財務(wù)管理規(guī)定。整理客戶檔案資料，進(jìn)行分類、管理。完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它各項(xiàng)事宜權(quán) 限建議權(quán)：對客戶管理和服務(wù)工作喲建議權(quán)處罰權(quán)：對客戶服務(wù)和經(jīng)營部員工有損公司利益的人有處罰權(quán)員工規(guī)格職業(yè)道德要求有良好的職業(yè)道德，遵守職業(yè)相關(guān)的紀(jì)律和要求知識要求學(xué)歷要求：大專及以上基礎(chǔ)知識：了解相關(guān)法律、法規(guī)，熟練操作辦公軟件?？蛻艄芾砉ぷ鳎?）、督促規(guī)定時間內(nèi)客戶辦理銀行按揭及剩余款到位；（2）、客戶信息資源管理；A、負(fù)責(zé)建立管理客戶信息庫 B、負(fù)責(zé)定