【摘要】/印刷計劃職務說明書崗位名稱印刷計劃崗位編號所在部門印刷管理崗位定員直接上級印刷管理主管工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：負責制定印刷規(guī)劃方案、年度印刷計劃并負責建立印刷管理數(shù)據(jù)庫職責與工作任務：職責一職責表述：協(xié)助印刷管理主管制定印刷規(guī)劃，為重大營銷決策提供建議
2025-08-04 22:49
【摘要】/印刷管理主管職務說明書崗位名稱印刷管理主管崗位編號所在部門印刷管理崗位定員直接上級副主任工資等級直接下級印刷計劃、檔案管理薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：負責產(chǎn)品的印刷管理工作，保質(zhì)保量完成產(chǎn)品印刷任務；負責發(fā)行室的檔案管理工作，作好檔案的保密和有效利用工作職責與工作任務：職責一
2025-06-27 23:28
【摘要】/技術服務職務說明書崗位名稱技術服務崗位編號所在部門營銷管理崗位定員直接上級營銷管理主管工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：負責制定和實施技術服務方案，作好技術培訓和“國標”宣傳，實現(xiàn)銷售目標職責與工作任務：職責一職責表述：負責制定技術服務方案，為重大營銷決策提供建
2025-06-28 16:16
【摘要】/市場推廣職務說明書崗位名稱市場推廣崗位編號所在部門營銷管理崗位定員直接上級營銷管理主管工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：負責制定和實施市場推廣方案，提高品牌的知名度，實現(xiàn)銷售目標職責與工作任務：職責一職責表述：負責制定市場推廣方案，為重大營銷決策提供建議和信息支
【摘要】3/3網(wǎng)絡銷售員職務說明書崗位名稱網(wǎng)絡銷售員崗位編號所在部門營銷管理崗位定員直接上級營銷管理主管工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：負責網(wǎng)絡銷售、網(wǎng)絡會員制的市場開發(fā)與管理工作，完成銷售任務目標，深入了解市場狀況，建立長期穩(wěn)定的客戶關系，樹立發(fā)行室品牌形象職責與工作任務：職責
2025-06-28 15:24
【摘要】/門市銷售員職務說明書崗位名稱門市銷售員崗位編號所在部門門市經(jīng)營部崗位定員直接上級門市經(jīng)營經(jīng)理工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：負責門市的產(chǎn)品銷售工作，建立長期穩(wěn)定的客戶關系，樹立發(fā)行室品牌形象職責與工作任務：職責一職責表述：協(xié)助協(xié)助門市經(jīng)營經(jīng)理制定年度年度銷售計劃
2025-06-28 17:00
【摘要】/門市收款員職務說明書崗位名稱門市收款員崗位編號所在部門門市經(jīng)營部崗位定員直接上級門市經(jīng)營經(jīng)理工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：負責門市的收款和結算工作職責與工作任務：職責一職責表述：負責產(chǎn)品銷售的現(xiàn)金收款工作工作時間百分比：70%工作任務負責
2025-06-28 15:30
【摘要】/標準站銷售員職務說明書崗位名稱標準站銷售員崗位編號所在部門營銷管理崗位定員直接上級營銷管理主管工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：負責本銷售區(qū)域內(nèi)市場開發(fā)與管理工作，完成銷售任務目標，深入了解市場狀況，建立長期代理商關系，樹立發(fā)行室品牌形象職責與工作任務：職責一職責
2025-07-18 00:05
【摘要】/軍品研究所所長崗位說明書崗位名稱軍品研究所所長崗位編號TH-JJY-001所在部門軍品研究所崗位定員1人直接上級技術開發(fā)中心主任直接下級副所長和設計師工資級別崗位目的負責公司軍品開發(fā)、現(xiàn)有產(chǎn)品改進和技術支持，確保公司軍品新項目科研任務完成。工作職責工作內(nèi)容1、制定軍品開發(fā)戰(zhàn)略參與制定軍品開發(fā)
2025-06-27 22:37
【摘要】/軍品研究所副所長崗位說明書崗位名稱軍品研究所副所長崗位編號TH-JJY-002所在部門軍品研究所崗位定員1人直接上級軍品研究所所長直接下級設計師工資級別崗位目的協(xié)助軍品研究所所長開發(fā)公司軍品產(chǎn)品系列，促進現(xiàn)有軍品生產(chǎn)工藝改進和技術支持，確保公司軍品新項目科研任務完成。工作職責工作內(nèi)容1、參與制定
2025-06-25 20:29
【摘要】工作說明書單位新材料事業(yè)部新材料研究所崗位名稱新材料研究所所長崗位人數(shù)1工作班制一本職工作新材料研究所工作管理職務職級5級5檔直接上級新材料事業(yè)部部長直接下級超硬材料研究室主任、新材料研究室主任、資料員工作責任負責主管超硬材料、
2025-06-25 21:48
【摘要】3/3 職位說明書 基本情況職位名稱工程師職位編制及人數(shù)所屬部門產(chǎn)品研究所直接上級項目主管直接下屬職責1.開發(fā)設計柴油機零部件2.進行改進產(chǎn)品開發(fā)設計3.試驗內(nèi)燃機的常規(guī)性能4.提供生產(chǎn)現(xiàn)場技術服務，及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術質(zhì)量問題5.完成公司交辦的臨時任務6.7.8.9.10.
2025-06-21 06:47
【摘要】15/18中國建筑標準設計研究所崗位評價報告北大縱橫管理咨詢公司二○○二年十一月一、崗位評價的意義（一）衡量崗位間的相對價值崗位評價作為確定薪資結構的一個有效的支持性工具，可以清楚地衡量崗位間的相對價值。崗位評價是在工作分析的基礎上，按照一定的客觀衡量標準，對崗位的責任、知識技能要求、所需努力程度與工作環(huán)境等
2025-06-27 21:42
2025-07-22 23:51
【摘要】17/17中國建筑標準設計研究所崗位評價報告北大縱橫管理咨詢公司二○○二年十一月一、崗位評價的意義（一）衡量崗位間的相對價值崗位評價作為確定薪資結構的一個有效的支持性工具，可以清楚地衡量崗位間的相對價值。崗位評價是在工作分析的基礎上，按照一定的客觀衡量標準，對崗位的責任、知識技能要求、所需努力程度與工作環(huán)
2025-07-17 21:35
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