摩比天線技術(shù)有限公司崗位評價報告(參考版)
2025-08-04 21:23本頁面
【正文】 0101525 附件2：崗位分布圖摩比天線崗位分布圖職等職級下限上限管理職系技術(shù)職系AA1850990總裁BB1750850營銷副總裁、研發(fā)制造副總裁、財務總監(jiān)B2700800CC1560750無源器件事業(yè)部總經(jīng)理、天線事業(yè)部總經(jīng)理、大區(qū)總經(jīng)理、制造事業(yè)部總經(jīng)理、制造事業(yè)部副總經(jīng)理、財務部部長、企劃部部長、C2C3DD1545605天線研發(fā)部部長、無源器件研發(fā)部部長D2486545工藝及可靠性部部長、市場管理部部長、質(zhì)量部部長、人事行政部部長、客戶服務部部長、生產(chǎn)部部長、天線研發(fā)項目經(jīng)理、無源器件研發(fā)項目經(jīng)理D3425485采購部部長、倉儲部部長、區(qū)域經(jīng)理、天線工藝項目經(jīng)理、無源器件工藝項目經(jīng)理技術(shù)支持崗EE1391425規(guī)劃研究崗、計劃管理崗、管理會計崗天線研發(fā)工程師、無源器件研發(fā)工程師E2356390市場策劃崗、客戶經(jīng)理、售后服務崗、市場推廣崗、企業(yè)管理崗、計劃管理崗、招聘與培訓管理崗、知識產(chǎn)權(quán)管理崗、薪酬與績效管理崗、總帳和報表會計崗、成本會計崗、材料會計崗、銷售會計崗來料質(zhì)量保證工程師、產(chǎn)品質(zhì)量保證工程師、產(chǎn)品鑒定及計量工程師、質(zhì)量體系工程師、天線工藝工程師、無源器件工藝工程師E3321355采購員、車間主任、信息管理崗、商務管理崗、公關(guān)宣傳崗工裝工程師FF1291320物控員、倉庫稽核F2261290出納崗、行政管理崗、稽核員、固定資產(chǎn)及網(wǎng)絡管理崗、后勤管理崗F3231260F4200230技術(shù)員注：文員、工段長、統(tǒng)計員、綜合管理員、工藝員、倉庫管理員、工人以及保安和后勤人員不納入工資等級體系，按固定的薪資水平進行發(fā)放。沒有可能對人身造成任何傷害可能造成人體輕度傷害可能造成較重傷害可能造成很大的傷害51015200123因素定義：指工作要求的特定起止時間。非常舒適，無不良感覺。工作時限、節(jié)奏由自己掌握，沒有緊迫感大部分時間工作時限、節(jié)奏由自己掌握，有時比較緊張，但持續(xù)時間不長工作時限、節(jié)奏自己基本無法控制，明顯感到工作緊張為完成每日工作，需加快工作節(jié)奏，持續(xù)保持注意力高度集中，每天下班時經(jīng)常感到疲勞51020301234因素定義：指工作每天忙閑不均的程度。判斷基準取決于工作姿勢、持續(xù)時間長度和用力大小等工作時姿勢隨意站立、久坐時間占全部時間的50%以下站立、久坐時間占全部時間的50%以上需經(jīng)常遠程出差0714200123因素定義：指順利進行工作所必需的創(chuàng)新與開拓的精神和能力的要求。工作單一、簡單，無需特殊技能和能力工作規(guī)范化、程序化，僅需某方面的專業(yè)知識和技能工作多樣化，靈活處理問題的要求高，需綜合使用多種知識和技能非常規(guī)性工作，需在復雜多變的環(huán)境中處理事務，需高度的綜合能力51729403努力程度因素（215）1234因素定義：指工作本身給任職者帶來的壓力。需要非常強的管理能力和決斷能力，該工作影響到摩比天線技術(shù)公司正常運作、研發(fā)與經(jīng)營。工作需要基本的管理知識和決斷能力。工作簡單，基本不需要管理知識。不需要具備計算機操作能力需要具備簡單計算機操作能力需要具備熟練的計算機操作能力能使用計算機開發(fā)工具軟件0714200123因素定義：指為順利履行工作職責應具備的專業(yè)技術(shù)知識和技能要求的程度工作需要較淺的專業(yè)技術(shù)知識和較簡單技能工作需要一般的專業(yè)技術(shù)知識和簡單技能工作需要較深入專業(yè)技術(shù)知識和一般技能，該知識需較長時間學習積累才可掌握工作需要深入的專業(yè)技術(shù)知識和熟練的技能，該知識需很長時間學習積累才可掌握518324501234因素定義：指為了順利完成工作目標，組織協(xié)調(diào)相關(guān)人員進行工作所需要的素質(zhì)和能力。屬于常規(guī)性工作，很少或不需要靈活性大部分屬于常規(guī)性工作，偶爾需要處理一些一般性問題工作一般屬于常規(guī)性的，經(jīng)常需要靈活處理工作中出現(xiàn)的問題工作的一大半屬于非常規(guī)性的，主要靠自己靈活地按具體情況來妥善處理工作是非常規(guī)性的，需在復雜多變的環(huán)境中靈活處理重大的偶然性問題051020301234因素定義：指工作所需要實際運用語言文字知識的能力能運用語言文字知識，編寫一般信函、簡報、便條、備忘錄和通知能較熟練的運用語言文字知識，編寫報告、匯報文件、總結(jié)（非個人）能熟練運用語言文字知識，編寫公司文件或一般研究、論證報告能非常熟練運用語言文字知識，編寫綜合性研究、論證報告，重點突出，條理清晰51322300123因素定義：指工作所要求的實際計算機操作水平。判斷基準根據(jù)所需要的判斷、分析、計劃水平而定簡單的、獨立的工作，不必考慮對他人有什么妨害只需要簡單的指示即可完成工作，不需計劃和獨立判斷，偶爾亦需考慮自己是否妨害了他人工作需進行專門訓練才可勝任工作，但大部分時候只需一種專業(yè)技能，偶爾需要進行獨立判斷或計劃，要求考慮如何工作才能不妨害他人工作工作時需運用多種專業(yè)技能，經(jīng)常做獨立判斷和計劃，要有相當高解決問題能力工作要求高度的判斷力和計劃性，要求積極的適應不斷變化的環(huán)境和問題4814223001234因素定義：指在工作中需要靈活處理事情的要求。初中及以下高中、職業(yè)高中或中專畢業(yè)大學?？拼髮W本科
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