年終考核匯報(參考版)
2025-08-04 21:09本頁面
【正文】 10 / 10。安全生產(chǎn)：‰以內，‰以內，輕傷事故控制在5‰以內；杜絕責任重大火災、設備、質量和爆炸事故，實現(xiàn)安全年。其中，工業(yè)產(chǎn)值必保 萬元 。第二部分： 年生產(chǎn)經(jīng)營指標：市場開發(fā)：承攬工程 億元。普遍停留在既有線施工上，房建工程和公路工程較少；二是企業(yè)人力資源匱乏的問題日益突出，尤其是橋梁、鐵道工程技術人員、專業(yè)技術工人嚴重短缺；三是公司流動資金嚴重短缺。 2007年我們雖然做了大量的工作，取得一些成績，但我們仍清醒地看到自身的不足。7月份公司文藝小分隊，利用一個月的時間，先后深入到 工地慰問演出，得到了干部員工的一致好評。其中在局辦刊物《跨越》上刊稿 篇。為擴大企業(yè)知名度和美譽度，進一步加大了對外宣傳力度。嚴格執(zhí)行《企業(yè)識別系統(tǒng)規(guī)范手冊》， 以施工區(qū)、辦公區(qū)、生活區(qū)“三位一體”為抓手，規(guī)范企業(yè)形象建設。董事長、總經(jīng)理 不顧疾病在身，奔走 各鐵路局,堅持奮戰(zhàn)經(jīng)營開發(fā)第一線。公司班子成員直接奮戰(zhàn)在 線、 增建二線、 客運專線等重點工程，靠前指揮，極大調動了一線員工的工作積極性。共對 戶特重困員工、離退休員工走訪慰問，發(fā)放困難補助和送溫暖基金 萬元。黨政工團各級組織積極行動起來，深入群眾中了解情況，傾聽意見和呼聲。今年已受理群眾來信來訪 件，均按程序處理完結。公司與10個單位簽訂了2007年黨風廉政責任狀，實行繳納責任抵押金制度，做到了獎懲分明。召開董事會 次；三是以清正廉潔促進作風建設。兩篇經(jīng)驗材料分別在局集團公司黨建宣傳文化工作研討會、黨建宣傳文化黨風廉政建設工作會暨政研會三次年會上交流；二是以民主團結促進政令暢通。領導班子成員和中層干部先后撰寫論文29篇。六、以黨建促經(jīng)營，努力構建和諧企業(yè)一是以學習創(chuàng)新促進思想解放。2項QC成果分獲局集團公司一、二等獎 ；四是大力實施科技強企計劃。 項目部率先運用了GPS全球定位系統(tǒng)進行定位測量解決了障礙多、線路長等難題。一是繼續(xù)推行現(xiàn)代化網(wǎng)絡辦公。今年共為 名獲證的員工報銷學費，并給予一次性獎勵。今年共接收大中專畢業(yè)生名，大多數(shù)都安排到生產(chǎn)一線進行鍛煉；二是全面開展崗位練兵技術比武活動。 五、提高素質，增強企業(yè)的核心競爭力著力提高員工隊伍素質。今年新制定六種管理辦法和五個科技工法；五是企業(yè)社會聲譽得到提高。對所有合同堅持進行合同評審， 全年共審核合同 份。采取領導掛帥、專人負責、統(tǒng)籌安排、強力追討的措施?！彼摹⒁?guī)范管理，提高企業(yè)的
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