樂(lè)成科技有限公司發(fā)展規(guī)劃方案(參考版)
2025-08-04 20:13本頁(yè)面
【正文】 樂(lè)成科技有限公司的規(guī)劃工作重點(diǎn)包括如下：1)完善優(yōu)化樂(lè)成科技有限公司的人力資源組織和人員結(jié)構(gòu)，通過(guò)引進(jìn)、自我培養(yǎng)等多種方式，建立一支人員構(gòu)成合理、具有綜合能力的團(tuán)隊(duì)；2）開(kāi)展樂(lè)成科技有限公司的標(biāo)準(zhǔn)化體系建立，標(biāo)準(zhǔn)化體系涉及研發(fā)項(xiàng)目管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)發(fā)明專(zhuān)利申請(qǐng)管理、軟件開(kāi)發(fā)建設(shè)管理、信息安全、運(yùn)營(yíng)維護(hù)管理、IT資產(chǎn)管理等。隨著科技項(xiàng)目建設(shè)的深入和發(fā)展，樂(lè)成科技有限公司的人才隊(duì)伍將不斷擴(kuò)大和引進(jìn)創(chuàng)新人才，以適應(yīng)科技建設(shè)的需要，同時(shí)不斷整合外部資源，提高科技管理水平。五、樂(lè)成科技有限公司人力資源發(fā)展規(guī)劃樂(lè)成科技有限公司根據(jù)各階段戰(zhàn)略規(guī)劃和目標(biāo)，實(shí)行以人為本、有計(jì)劃、分步驟地進(jìn)行人力資源開(kāi)發(fā)，以培養(yǎng)、引進(jìn)、合作等多種方式，為企業(yè)造就一批專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)、經(jīng)驗(yàn)豐富、符合企業(yè)發(fā)展需要、具有良好職業(yè)道德、忠誠(chéng)企業(yè)的人才。擬設(shè)立辦公室、經(jīng)營(yíng)部、科研部、財(cái)務(wù)部等。為樂(lè)成科技有限公司的可持續(xù)快速發(fā)展提供充分的技術(shù)保障。以原始創(chuàng)新、消化吸收再創(chuàng)新和集成創(chuàng)新為主，從研究開(kāi)發(fā)、技術(shù)儲(chǔ)備，形成一種基礎(chǔ)穩(wěn)固、科技含量高、具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的、重點(diǎn)高科技產(chǎn)品和軟件。通過(guò)創(chuàng)新使樂(lè)成科技有限公司能適應(yīng)公司發(fā)展的需要、符合樂(lè)成科技有限公司利益、體現(xiàn)樂(lè)成科技有限公司的激勵(lì)機(jī)制和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、最大限度地調(diào)動(dòng)全體員工的積極性、最大限度地實(shí)現(xiàn)人才價(jià)值、最大限度地保障員工的根本利益、
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1