【摘要】中國(guó)3000萬(wàn)經(jīng)理人首選培訓(xùn)網(wǎng)站更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn):好好學(xué)習(xí)社區(qū)員工安全手冊(cè)目錄:1-------封面2-------目錄3-------職業(yè)健康安全方針5-------組織結(jié)構(gòu)圖6-------公司簡(jiǎn)介8-------安全責(zé)任制16------安全管
2024-11-14 23:42
【摘要】員工手冊(cè)1目錄總裁廖杰遠(yuǎn)先生致辭------------------------------------------------------第一章公司簡(jiǎn)介------------------
2024-11-14 15:28
【摘要】員工手冊(cè)(范本1)名稱(chēng)員工手冊(cè)(范本1)編碼版本頁(yè)次1/17修改狀態(tài)NO·1公司簡(jiǎn)介(略)NO·2組織機(jī)構(gòu)圖(略)NO·3公司文化警示語(yǔ)(1)財(cái)不如義高,勢(shì)不如德尊。(2)以質(zhì)量為生命,以創(chuàng)新求發(fā)展。(3)每個(gè)人都靠自己的本事受人尊重。(4)
2025-04-21 05:58
【摘要】41/42目錄總裁廖杰遠(yuǎn)先生致辭------------------------------------------------------第一章公司簡(jiǎn)介------------------------------------
2025-06-30 04:27
【摘要】19/19員工手冊(cè)(范本1)名稱(chēng)員工手冊(cè)(范本1)編碼版本頁(yè)次1/17修改狀態(tài)NO·1公司簡(jiǎn)介(略)NO·2組織機(jī)構(gòu)圖(略)NO·3公司文化警示語(yǔ)(1)財(cái)不如義高,勢(shì)不如德尊。(2)以質(zhì)量為生命,以創(chuàng)新求發(fā)展。(3)每個(gè)人都靠自己的本事
2025-07-02 11:05
2025-04-22 04:03
【摘要】1外商投資企業(yè)注銷(xiāo)流程介紹一、法律依據(jù)外商投資企業(yè)的解散和清算工作現(xiàn)在應(yīng)按照公司法和外商投資法律、行政法規(guī)的相關(guān)規(guī)定辦理。具體說(shuō)來(lái),主要是以下法律法規(guī):(1)《公司法》(2)《外資企業(yè)法實(shí)施細(xì)則》(3)《中外合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)法實(shí)施細(xì)則》(4)《中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法實(shí)施條例》特別提醒的是,
2024-11-11 09:16
2025-04-20 08:36
【摘要】職業(yè)生涯之上班手冊(cè)(7-4)第一則:如何面對(duì)同事的刁難我來(lái)到現(xiàn)在的公司時(shí)間不長(zhǎng),同事中有一個(gè)小我兩歲的女孩來(lái)的比我早。初來(lái)乍到的我在工作中非常謙虛,處處向她請(qǐng)教??伤齾s態(tài)度生冷,還總時(shí)時(shí)刁難的。看得出她對(duì)我存有戒心。我想是因?yàn)槲业膶W(xué)歷、相貌及能力都比她強(qiáng)。不僅如此,我與她同住在一間集體宿舍中,她也是處處找我的
2025-07-02 11:58
【摘要】職業(yè)生涯之環(huán)境手冊(cè)(7-2)目錄一、………………………勞動(dòng)力需求80%來(lái)自第三產(chǎn)業(yè)二、……………………………廣州失業(yè)人員六成愿意自謀出路三、…………………………上海金融保險(xiǎn)業(yè)從業(yè)人員倍增四、……………………………調(diào)查顯示:IT人才需求依然平淡近期難改善五、…………………
2025-07-02 12:00
【摘要】職業(yè)生涯之外企與人手冊(cè)(7-5)不可不防進(jìn)外企要小心的九個(gè)瑣碎細(xì)節(jié)苦練二十多年內(nèi)功,你終于進(jìn)入向往已久的外企,但這并不意味著從此就一馬平川。外企里有許多看似瑣碎的細(xì)節(jié),實(shí)則是考驗(yàn)一個(gè)新員工品質(zhì)的試金石,你不可不防?! ?、信封: 很多外企在收到應(yīng)聘簡(jiǎn)歷時(shí),都會(huì)把一些信封上印有原公司名字
2025-07-02 11:45
【摘要】LawofthePeople'sRepublicofChinaonForeign-CapitalEnterprises(AdoptedattheFourthSessionoftheSixthNationalPeople'sCongressonApril12,1986andpromulgatedbyOrder
2024-09-01 19:48
【摘要】《新品上市完全手冊(cè)》前言&綜述前言:學(xué)習(xí)外企理性嚴(yán)謹(jǐn)?shù)漠a(chǎn)品上市運(yùn)作方法 外企職業(yè)經(jīng)理人進(jìn)入內(nèi)企后往往會(huì)驚呼——這個(gè)企業(yè)怎么這么亂?市場(chǎng)決策怎么這么草率,這么混亂的企業(yè)怎么還能存活(早就該倒閉了)?! 《聦?shí)上,國(guó)內(nèi)就是有很多企業(yè)在這么“混亂”的管理狀態(tài)和“草率”的市場(chǎng)決策之下生存,而且業(yè)績(jī)節(jié)節(jié)攀升,企業(yè)迅速發(fā)展?! ≡谥袊?guó)這塊土地上做生意
2025-07-02 11:48
【摘要】人力資源部《薪資與福利手冊(cè)》發(fā)布日期:總經(jīng)理:人力資源部經(jīng)理:人力資源部薪資福利組二○○一年二月目錄第一章:勞動(dòng)關(guān)系一、勞動(dòng)合同制1.勞動(dòng)關(guān)系的確立2.員工簽訂勞動(dòng)合同被錄用流程圖3.外地籍員工《引進(jìn)人才工作證》的申辦二、勞務(wù)
2025-06-20 06:52
【摘要】員工留用計(jì)劃 EmployeeRetentionPlan1.目的Purpose鼓勵(lì)員工長(zhǎng)期服務(wù),進(jìn)一步提高員工的工作熱情,為公司發(fā)展提供一個(gè)穩(wěn)定的人力資源平臺(tái)。TheEmployeeRetentionPlanistoencouragethelongtermservice,toretainthequalifiedemployees,a
2025-07-23 23:44