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管理學(xué)課件第三章管理原理(參考版)

2025-08-04 17:51本頁面
  

【正文】 。 效益的系統(tǒng)觀 ——社會效益與企業(yè)效益相結(jié)合的原則 ——近期效益與長期效益相結(jié)合的原則 ——局部效益與整體效益相結(jié)合的原則 效益的時間觀 ——管理者要珍惜時間資源 ——管理者要重視時間效益(效果與時間的比例) ——管理者必須把握時間的主動權(quán) (五)可持續(xù)發(fā)展原理 以人與自然的和諧統(tǒng)一為核心,強(qiáng)調(diào)人、社會和環(huán)境關(guān)系的整體協(xié)調(diào)與和諧發(fā)展。 明確每個人的責(zé)任(職責(zé)界線要清楚、職責(zé)內(nèi)容要具體、職責(zé)一定要落實(shí)到個人) 職位設(shè)計和權(quán)限委授要合理(權(quán)責(zé)利對等) 獎懲要公正及時合理 (四)效益原理 效益是方向。 舒爾茨:人力
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