管理哲學(xué)新論課件(參考版)
2024-08-12 16:16本頁(yè)面
【正文】 是人民政府是市人大的執(zhí)行機(jī)關(guān)，是對(duì)市行政事務(wù)進(jìn)行組織和管理的國(guó)家行政機(jī)關(guān)。 （ 2）城市化水平的不平衡性。 宏觀經(jīng)濟(jì)管理中的哲學(xué)問(wèn)題 ? 看得見(jiàn)的手和看不見(jiàn)的手的對(duì)立統(tǒng)一 ? 開(kāi)放與封閉的對(duì)立統(tǒng)一 ? 宏觀經(jīng)濟(jì)管理的地位及其變化 ? 在宏觀經(jīng)濟(jì)管理中堅(jiān)持正確的發(fā)展觀 （ 1）傳統(tǒng)發(fā)展觀的產(chǎn)生及其得失 （ 2）對(duì)傳統(tǒng)發(fā)展觀的哲學(xué)反思 （ 3）全面認(rèn)識(shí)可持續(xù)發(fā)展觀 企業(yè)管理中的哲學(xué)問(wèn)題 ? 企業(yè)管理中的管理主體與管理客體的對(duì)立統(tǒng)一關(guān)系 ? 企業(yè)的利益與責(zé)任的辯證關(guān)系 ? 《 孫子兵法 》 和營(yíng)銷(xiāo)管理 （ 1） 《 孫子兵法 》 與營(yíng)銷(xiāo)策略和戰(zhàn)術(shù) （ 2） 《 孫子兵法 》 與營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境分析 （ 3） 《 孫子兵法 》 與確定企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)的戰(zhàn)略目標(biāo)和方案 （ 4） 《 孫子兵法 》 與營(yíng)銷(xiāo)策略方案的實(shí)施 經(jīng)濟(jì)管理中的倫理道德問(wèn)題 ? 倫理道德與經(jīng)濟(jì)倫理道德和管理道德 ? 經(jīng)濟(jì)管理與倫理道德 （ 1）很多經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)都蘊(yùn)含著倫理道德因素 （ 2）倫理道德一方面規(guī)范制約著經(jīng)濟(jì)管理，另一方面又促成了經(jīng)濟(jì)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 （ 2）對(duì)權(quán)威有辯證的認(rèn)識(shí)，善于處理權(quán)威與服從的矛盾關(guān)系。 ? 從企業(yè)價(jià)值觀理解一般價(jià)值觀 （ 1）三個(gè)核心觀念的普遍意義 （ 2）三個(gè)核心觀念對(duì)新價(jià)值觀建構(gòu)的意義 第十章 管理認(rèn)識(shí)論 管理認(rèn)識(shí)論的劃分何以可能 ? 為何要進(jìn)行管理認(rèn)識(shí)論的劃分 （ 1）哲學(xué)史上理性與經(jīng)驗(yàn) （ 2）管理理性主義與管理經(jīng)驗(yàn)主義的劃分意義 ? 管理認(rèn)識(shí)論的劃分依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn) 依據(jù)： 西方哲學(xué)史上的理性主義和經(jīng)驗(yàn)主義 標(biāo)準(zhǔn)： 以是否承認(rèn)存在具有普遍指導(dǎo)意義的管理理論為尺度，斷定管理理論是來(lái)源于理性認(rèn)識(shí)以及認(rèn)識(shí)的對(duì)象是管理中的整體問(wèn)題的就可以看做是管理理性主義，斷定管理理論是來(lái)自感覺(jué)經(jīng)驗(yàn)以及認(rèn)識(shí)的對(duì)象是管理中的個(gè)別管理實(shí)例的則可以看做是管理經(jīng)驗(yàn)主義。 企業(yè)價(jià)值觀的理想建構(gòu)及其意義 ? 企業(yè)價(jià)值觀的理想建構(gòu) 企業(yè)價(jià)值觀的建設(shè)主要是圍繞三個(gè)核心概念展開(kāi)的。 （ 3）價(jià)值的兩種意義的區(qū)別是企業(yè)價(jià)值觀建設(shè)難題的根源所在。 企業(yè)價(jià)值觀的作用與構(gòu)成 ? 企業(yè)價(jià)值觀的作用 凝聚作用；導(dǎo)向和激勵(lì)作用；指導(dǎo)與約束作用；塑造作用 ? 企業(yè)價(jià)值觀的構(gòu)成 （ 1）內(nèi)容結(jié)構(gòu) （ 2）主體結(jié)構(gòu) ? 企業(yè)價(jià)值觀與幾個(gè)相關(guān)概念的比較 企業(yè)文化、企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)精神 企業(yè)價(jià)值觀建設(shè)的理論基礎(chǔ) ? 兩種意義的價(jià)值概念： 經(jīng)濟(jì)學(xué)意義上的價(jià)值概念；哲學(xué)意義上的價(jià)值概念 ? 企業(yè)價(jià)值觀 :兩種意義的價(jià)值概念統(tǒng)一的契合點(diǎn) （ 1）企業(yè)價(jià)值觀必須以體現(xiàn)經(jīng)濟(jì)學(xué)意義上的價(jià)值為核心原則。 （ 2）成員的行動(dòng)是出自自己的需要，每個(gè)人都有生存需要、社會(huì)性的需要和個(gè)人的自我實(shí)現(xiàn)需要，企業(yè)的管理者必須考慮到這三個(gè)方面，從物質(zhì)利益、人群關(guān)系、精神生活三個(gè)方面為員工提供服務(wù)。人究竟是什么樣的生物，這是倫理道德的首要基礎(chǔ)。 （ 3）計(jì)劃是管理者進(jìn)行控制的基礎(chǔ)。 ? 科技革命對(duì)管理決策的影響 （ 1）使管理決策在方法、手段等方面發(fā)生了重大變化 （ 2）是管理決策具有了新的特點(diǎn) ? 什么樣的決策才稱(chēng)得上科學(xué)決策？ 科技革命與決策方法、決策思維 ? 科技革命促進(jìn)了人的思維能力、思維方式的發(fā)展 ? 科技革命促進(jìn)了決策思維方式的變化 第五章 管理運(yùn)動(dòng)過(guò)程中的哲學(xué)問(wèn)題 管理計(jì)劃的映構(gòu)過(guò)程及重要作用 ? 管理計(jì)劃的映構(gòu)過(guò)程 ? 管理計(jì)劃的作用 （ 1）只有科學(xué)地制訂計(jì)劃，才能協(xié)調(diào)與平衡多方面的活動(dòng)。 ? 基本特征 ：為了達(dá)到一個(gè)目標(biāo)；在一定條件下追求目標(biāo)的優(yōu)化；從若干個(gè)有價(jià)值的方案中選擇最優(yōu)，決策過(guò)程本身就是一個(gè)優(yōu)化過(guò)程。 ? 管理客體的性質(zhì) ：客觀性、可管理性、復(fù)雜性、能動(dòng)性 ? 管理客體和認(rèn)識(shí)客體的關(guān)系 ：既有區(qū)別，又有聯(lián)系。 第二章 矛盾統(tǒng)一體中的管理客體 管理客體 ? 管理客體的含義： 管理客體即管理對(duì)象，是指進(jìn)入管理主體管理實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)域，接受管理主體協(xié)調(diào)和組織、指揮、使用的客觀對(duì)象。 ? 主體
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